步步為贏—銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
客戶經(jīng)理 技術(shù)經(jīng)理 交付經(jīng)理 銷售總監(jiān)
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程背景:
企業(yè)級(jí)銷售中,大客戶經(jīng)理的銷售項(xiàng)目運(yùn)作水平高低直接決定了項(xiàng)目的成功率,然而在實(shí)際的銷售項(xiàng)目運(yùn)作過程中,銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì):做項(xiàng)目,依賴關(guān)系和利益紐帶,一旦失去這層保護(hù)傘,輸單概率大大增加;做項(xiàng)目跟著感覺走,缺乏系統(tǒng)分析和項(xiàng)目運(yùn)作的策略思維;銷售行動(dòng)目標(biāo)不清晰,為行動(dòng)而行動(dòng),容易被友商和客戶牽著鼻子走;運(yùn)作項(xiàng)目只看點(diǎn)和線,不能全局的判斷和分析項(xiàng)目缺乏對(duì)客戶真正需求的探索,靠過去經(jīng)驗(yàn)判斷,陷入客戶需求不匹配的僵局;售前,售中,交付各自為政,不能形成統(tǒng)一銷售語言。由于對(duì)已有市場的輕視和策略的失誤,項(xiàng)目被友商逆風(fēng)翻盤。
培訓(xùn)目標(biāo):
●建立項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)化、流程化的形勢分析與策略制定流程,全面的銷售項(xiàng)目運(yùn)作能力的提升訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的銷售項(xiàng)目運(yùn)作打法。
●培養(yǎng)項(xiàng)目型銷售的分析,研判能力:分析項(xiàng)目型決策角色,決策影響力,決策結(jié)構(gòu),決策流程,項(xiàng)目形勢
●提升項(xiàng)目型銷售的應(yīng)對(duì),博弈能力:提煉項(xiàng)目型決策鏈角色特點(diǎn),關(guān)注點(diǎn),提升針對(duì)客戶角色制定應(yīng)對(duì)措施的能力
●增強(qiáng)項(xiàng)目型銷售的控單,競爭能力:發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),鍛煉并形成全局意識(shí)和策略思維
課程大綱
課程大綱:
第一講:客戶購買決策
討論:大客戶銷售的挑戰(zhàn)?
一、大客戶銷售認(rèn)知
1.大客戶銷售的挑戰(zhàn)
2.營銷與銷售的關(guān)系
3.項(xiàng)目型復(fù)雜銷售及項(xiàng)目運(yùn)作的特征和影響
二、客戶購買決策的底層邏輯
1.客戶購買決策冰山圖:“why”“how”“what”
2.銷售匹配購買冰山圖:“why”“how”“what”
案例分析:某運(yùn)營商銷售變革項(xiàng)目的“why”“how”“what”?
課堂練習(xí):針對(duì)一個(gè)實(shí)際案例,分析該項(xiàng)目的“why”“how”“what”
第二講:項(xiàng)目型銷售的定盤星——單一銷售目標(biāo)
實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)抗第一階段(根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例)
討論:大客戶銷售中最核心的問題?
一、單一銷售目標(biāo)的概念(SSO)
1.什么是單一銷售目標(biāo)(SSO)
2.為什么要明確SSO
二、單一銷售目標(biāo)在項(xiàng)目運(yùn)作中的作用
1.根據(jù)項(xiàng)目變化,如何調(diào)整SSO(加人減人換人)
案例:從地市采購到省公司集采的服務(wù)器項(xiàng)目
練習(xí):1為正在運(yùn)作的項(xiàng)目明確一個(gè)SSO
練習(xí):2對(duì)發(fā)生變化的項(xiàng)目調(diào)整SSO
第三講:項(xiàng)目型銷售的溫度計(jì)——形勢判斷
討論:判斷一個(gè)項(xiàng)目的維度有哪些?
一、運(yùn)作形勢分析維度1——項(xiàng)目運(yùn)作階段
1.意向階段
2.方案階段
3.商務(wù)階段
4.成交階段
二、運(yùn)作形勢分析維度2——客戶需求的緊迫度
1.緊急
2.正在做
3.著手引入
4.以后再說
三、運(yùn)作形勢分析維度3——與友商的競爭分析
1.領(lǐng)先
2.落后
3.平手
4.單一競爭
四、項(xiàng)目形勢分析的三維模型(階段、緊迫度、競爭分析)
案例:客戶總監(jiān)的三個(gè)問題,識(shí)別出項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。
第四講:項(xiàng)目型銷售的客戶圖譜1——關(guān)鍵人角色的識(shí)別
討論:項(xiàng)目型銷售運(yùn)作中的客戶角色分類有哪些?
一、項(xiàng)目型銷售運(yùn)作中的角色分類
1.如何判斷項(xiàng)目最終決策影響人(EB)
2.如何判斷項(xiàng)目應(yīng)用選型者(UB)
3.如何判斷項(xiàng)目技術(shù)選型者(TB)
4.明確項(xiàng)目教練(Coach)發(fā)展對(duì)象及目標(biāo)
二、結(jié)構(gòu)化認(rèn)知四類角色及九種影響力(四角九力)
1.EB分類
1)E-DB最終決策者
2)E-PB建議決策者
2.UB分類
1)U-WB直接使用者
2)U-BB使用收益者
3.TB分類
1)T-CB標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)人
2)T-FB預(yù)算把關(guān)人
3)T-AB流程把關(guān)人
4.Coach分類
1)C-CO指導(dǎo)教練
2)C-CA內(nèi)部倡導(dǎo)者
案例復(fù)盤:第一階段案例對(duì)抗,項(xiàng)目形勢分析(根據(jù)客戶行業(yè)設(shè)計(jì)案例).
第五講:項(xiàng)目型銷售的客戶圖譜2——關(guān)鍵人的態(tài)度的分析
實(shí)戰(zhàn)案例:對(duì)抗第二階段
討論:在項(xiàng)目型銷售中,客戶對(duì)項(xiàng)目都有哪些態(tài)度?
一、分清客戶對(duì)人的態(tài)度和對(duì)項(xiàng)目的態(tài)度
二、客戶對(duì)項(xiàng)目的四種反饋態(tài)度(GTOCEK)
1.態(tài)度判斷1:如虎添翼型(G型客戶)
2.態(tài)度判斷2:亡羊補(bǔ)牢型(T型客戶)
3.態(tài)度判斷3:班門弄斧(OC型客戶)
4.態(tài)度判斷4:我行我素(EK型客戶)
三、客戶對(duì)銷售的支持度分析)
第六講:項(xiàng)目型銷售的客戶圖譜3——影響力參與度分析
討論:在項(xiàng)目型銷售中,客戶是如何影響項(xiàng)目的?
1.決策影響力模型
2.客戶影響力的因素
3.客戶參與度分析
第七講:項(xiàng)目型銷售的客戶圖譜4——客戶采購動(dòng)機(jī)判斷
討論:你認(rèn)為,在項(xiàng)目中,客戶的采購動(dòng)機(jī)都有哪些?
1.客戶采購動(dòng)機(jī)的二分法
1)公司價(jià)值
2)個(gè)人價(jià)值
2.從產(chǎn)品方案到業(yè)務(wù)流程的企業(yè)結(jié)果(公司價(jià)值)
3.從決策影響力到個(gè)人動(dòng)機(jī)的個(gè)人贏(個(gè)人價(jià)值)
4.探索組織結(jié)果(公司價(jià)值)的方法
5.探索個(gè)人贏(個(gè)人價(jià)值)的方法
實(shí)戰(zhàn)案例:對(duì)抗第二階段復(fù)盤
第八講:應(yīng)對(duì)關(guān)鍵人的策略
實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)抗第三階段演練
討論:平時(shí)我們搞定客戶的判斷依據(jù)和常用手段是?
一、根據(jù)客戶角色制定客戶關(guān)系策略
1.制定應(yīng)對(duì)最終決策影響人(EB)的策略
2.制定應(yīng)對(duì)應(yīng)用選型人(UB)的策略
3.制定應(yīng)對(duì)技術(shù)選型人(TB)的策略
4.制定教練(Coach)的發(fā)展與使用策略
二、根據(jù)客戶反饋態(tài)度制定客戶發(fā)展措施
1.制定應(yīng)對(duì)G型客戶(如虎添翼)的措施
2.制定應(yīng)對(duì)T型客戶(亡羊補(bǔ)牢)的措施
3.制定應(yīng)對(duì)OC型客戶(班門弄斧)的措施
4.制定應(yīng)對(duì)EK型客戶(我行我素)的措施
三、根據(jù)客戶的結(jié)果與贏制定客戶公關(guān)策略
1.客戶業(yè)務(wù)需求排序分析
2.客戶個(gè)人結(jié)果排序分析
第九講:結(jié)構(gòu)化銷售項(xiàng)目運(yùn)作流程
一、項(xiàng)目運(yùn)作策略制定基本規(guī)則
1.角色—階段影響曲線
2.行動(dòng)—階段影響曲線
3.行動(dòng)—反饋影響曲線
4.反饋—改變影響曲線
二、資源池使用
1.建設(shè)并維護(hù)銷售資源池清單
2.明確原則并配置最優(yōu)銷售資源
3.被忽略的外部資源——客戶資源
三、競爭策略
1.關(guān)注可還是關(guān)注競爭對(duì)手?
2.敵我雙方優(yōu)劣勢分析及策略應(yīng)對(duì)
3.標(biāo)注項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)和威脅
實(shí)戰(zhàn)案例:對(duì)抗第三階段課堂復(fù)盤
課程主講
譚宏川老師:
教育及資格認(rèn)證:
高級(jí)講師
銷售羅盤?SLT認(rèn)證導(dǎo)師
信任五環(huán)?CLT認(rèn)證導(dǎo)師
營銷規(guī)劃?PLT認(rèn)證導(dǎo)師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練MTP?認(rèn)證
美國培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AATCP)高級(jí)促動(dòng)師
美國SPI解決方案銷售認(rèn)證講師
EspritChangewareLTD.MOT關(guān)鍵時(shí)刻認(rèn)證講師
曾任華為公司客戶群總監(jiān),烽火集團(tuán)戰(zhàn)略與市場部賦能經(jīng)理
講師經(jīng)歷及專長:
擅長領(lǐng)域:大客戶銷售技能提升、銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理、大客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判
華為公司一線市場拓展實(shí)踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負(fù)責(zé)人,積累了豐富的客戶線一線銷售項(xiàng)目作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。入職第一年,完成600萬回款任務(wù),擔(dān)任客戶群負(fù)責(zé)人期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用不到一年的時(shí)間,超額完成銷售任務(wù)并拿下片區(qū)內(nèi)格局性的電信網(wǎng)絡(luò)改造項(xiàng)目,年合同金額超5000萬,主持多個(gè)網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴(kuò)容、新建項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)市場的零突破,參與多個(gè)公司級(jí)重大項(xiàng)目的運(yùn)作,積累了豐富的銷售項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
烽火通信營銷體系培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),負(fù)責(zé)全球客戶經(jīng)理營銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)骨干和銷售管理人才。導(dǎo)入開發(fā)《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》、《政企大客戶關(guān)系拓展與管理》《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》等營銷精品課程,期間遠(yuǎn)赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課;
負(fù)責(zé)建設(shè)公司全球營銷服鐵三角人材培養(yǎng)計(jì)劃,主持【銷售骨干金種子計(jì)劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉】【KAML銷售領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目】等人材培養(yǎng)項(xiàng)目,為公司國內(nèi)銷售部,行網(wǎng)銷售部和國際銷售平臺(tái)輸送超500人營銷和技術(shù)服務(wù)精英。公司LTC(leadtocash)流程建設(shè)項(xiàng)目組核心成員,為公司構(gòu)建以客戶為中心的,聚焦運(yùn)營商、企業(yè)核心業(yè)務(wù),貫穿業(yè)務(wù)全流程(線索到回款)的端到端運(yùn)營全流程。