【時(shí)間地點(diǎn)】 2015年4月25上海、5月16深圳、7月12深圳、26上海、18北京、10月24深圳、 10月31月上海、11月7北京【學(xué)習(xí)費(fèi)用】 1980元/人/1天(含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費(fèi)),【參加對(duì)象】 企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書、辦公室主任、前臺(tái)人員等【授課方式】 內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練【認(rèn)證費(fèi)用】
中級(jí)600元/人;高級(jí)800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納)【備 注】
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)>>頒發(fā)<<中級(jí)職業(yè)秘書 或高級(jí)職業(yè)秘書>>國(guó)際國(guó)內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證/全球通行/社會(huì)認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢);
2. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員須課前準(zhǔn)備大一寸紅底或藍(lán)底數(shù)碼照片;
3.課程結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
4.可申請(qǐng)中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)入庫(kù)備案。課程背景
如果你是一個(gè)普通職員,你一生中用來(lái)開會(huì)的時(shí)間,保守地估計(jì)也有9000小時(shí);如果你是一個(gè)中層管理者,每周可能有35%的時(shí)間用于參加和主持各種會(huì)議;如果你是一個(gè)高層管理者,則可能超過(guò)50%;從財(cái)務(wù)數(shù)字來(lái)講,大多數(shù)組織直接花在開會(huì)上的費(fèi)用占人事辦公費(fèi)用的7-15%....因此,會(huì)議是企業(yè)管理中的重要工作內(nèi)容。
會(huì)議的實(shí)質(zhì)是什么 會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)有什么密切關(guān)系 如何有效運(yùn)用會(huì)議管理達(dá)到事半功倍的預(yù)期目的 如何掌握開會(huì)的藝術(shù),成為會(huì)議高手 這些就是本課程分析與探討的內(nèi)容。課程目標(biāo)
學(xué)員將能夠掌握以下知識(shí)與技能:
明確會(huì)議的成本與價(jià)值
了解管理以及會(huì)議理論
學(xué)習(xí)會(huì)議管理方法技巧
掌握控制管理特殊會(huì)議
課程大綱:
一、從思維習(xí)慣看企業(yè)會(huì)議管理 2小時(shí)
1、拆掉思維里的墻:看企業(yè)思維習(xí)慣、個(gè)人思維的習(xí)慣與企業(yè)會(huì)議慣性;
[慣性一]會(huì)議太頻繁
[慣性二]會(huì)議時(shí)間太長(zhǎng)
[慣性三]領(lǐng)導(dǎo)一言堂
[慣性四]各懷鬼胎
[慣性五]三無(wú)會(huì)議
無(wú)計(jì)劃、無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)結(jié)果
2、從工作效率提升看會(huì)議統(tǒng)籌
會(huì)議效率提升靠制度保障還是習(xí)慣養(yǎng)成
會(huì)議主角與配角思維習(xí)慣;
語(yǔ)言模式、行為模式與思維模式的整合!
看左腦思維與右腦思維的協(xié)調(diào)性;
身心合一、關(guān)注改善、團(tuán)結(jié)一致、從我做起!
3、清晰會(huì)議目的分析:我們經(jīng)常因開會(huì)而開會(huì),請(qǐng)每個(gè)人帶著會(huì)目的與成果前行!學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)會(huì)議,輕松達(dá)成會(huì)議目的。
4、如何形成會(huì)議統(tǒng)籌管理 會(huì)議統(tǒng)籌難點(diǎn)是:堅(jiān)持與評(píng)估;
會(huì)議管控團(tuán)隊(duì)的建立;
會(huì)議時(shí)間的整體安排與習(xí)慣培養(yǎng);
更重視會(huì)前的溝通與交流;
會(huì)議與會(huì)議的設(shè)計(jì)與結(jié)合;
請(qǐng)關(guān)鍵人物來(lái)開會(huì),在沙盤會(huì)議中學(xué)習(xí)人物安排;
會(huì)議績(jī)效管理。
參會(huì)人參會(huì)習(xí)慣的培養(yǎng)與建立:
如何談事而非談人
如何處理會(huì)議中的糾紛與異議
如何調(diào)動(dòng)參會(huì)人員的發(fā)言積極性
會(huì)前養(yǎng)成準(zhǔn)備的習(xí)慣。
6、會(huì)議成本管控要點(diǎn)分析。二、高效會(huì)議的管控技能提升 2小時(shí)
1、固定部門會(huì)議的掌控:每周例會(huì)的內(nèi)容與流程梳理;
2、解決問(wèn)題會(huì)議的核心是我們對(duì)問(wèn)題理解的是否方向一致,如何達(dá)成共識(shí)
3、討論會(huì)議的流程與掌控,注意信息流轉(zhuǎn)的方式,注意討論收與放的把控。
4、學(xué)習(xí)會(huì)議的注意事項(xiàng):什么是學(xué)習(xí) 什么是成人學(xué)習(xí)
5、會(huì)議中角色認(rèn)識(shí)與情緒分析,認(rèn)識(shí)會(huì)議中的人們心態(tài),認(rèn)識(shí)他們的情緒;
旁觀者的心態(tài)與肢體語(yǔ)言分析;
主角的心態(tài)與肢體語(yǔ)言分析;
抱怨者的心態(tài)與肢體語(yǔ)言分析;
職業(yè)人會(huì)議表達(dá)習(xí)慣的培養(yǎng)與分析;從眾多聯(lián)系中感受自己的優(yōu)勢(shì)與短板。
6、會(huì)議管控工具表格的制作與分享(會(huì)議管理清單、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議議題評(píng)議案、工作協(xié)作單、會(huì)后跟蹤表、工作備忘錄等)
7、沙盤模擬:我的會(huì)議管控技術(shù)分享會(huì)議。三、會(huì)議溝通習(xí)慣的培養(yǎng) 1.5小時(shí)
1、會(huì)議中說(shuō)、聽、問(wèn)的習(xí)慣分析
學(xué)習(xí)傾聽—聽情緒與事實(shí)
學(xué)習(xí)問(wèn)
學(xué)習(xí)說(shuō),如何說(shuō) 與不同行為個(gè)性的人在會(huì)議溝通中的注意事項(xiàng)!
構(gòu)建積極語(yǔ)言格局
6、主持人所具備的重要素質(zhì)及語(yǔ)言能力
練習(xí):總結(jié)歸納的能力四、 如何提高下次會(huì)議質(zhì)量 0.5小時(shí)
1.單位會(huì)議中不良現(xiàn)象分析;
2.會(huì)議后問(wèn)題跟進(jìn)技巧;
3.提高下次會(huì)議質(zhì)量策略。講師介紹
何 瀾 老師現(xiàn)在就職于浙江大學(xué)求是經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)研究院 高級(jí)講師、高級(jí)研究員;企業(yè)行政工作效率提升專家;
華東師范大學(xué)心理學(xué)碩士;
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)
清華大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)特聘行政課題特聘專家;
二十二省經(jīng)信委評(píng)選第七屆中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師;實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
何瀾老師職場(chǎng)生涯精彩動(dòng)人,曾歷任多家企業(yè)、政府單位行政高管:浙大網(wǎng)新(上交所:600797)總裁助理;某國(guó)有銀行紹興分行行長(zhǎng)助理;中國(guó)銀聯(lián)浙江分公司華彩俱樂(lè)部總經(jīng)理;浙江省中小企業(yè)局創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任,高級(jí)咨詢師。金牌課程
基于工作效率提升的企業(yè)行政統(tǒng)籌管理課程:
課程1、《企業(yè)行政、文秘人員工作效率提升訓(xùn)練》
課程2、《高效會(huì)議出績(jī)效》
課程3、《行政工作統(tǒng)籌技巧與時(shí)間管理》
課程4、《高效工作模式》
課程5、《企業(yè)行政有效
溝通技巧》
課程6、《高端商務(wù)接待與商務(wù)禮儀》
此類課程近年來(lái)在北京、上海、深圳、廣州、煙臺(tái)、昆明、溫州、銀川、寧波等地開展公開課100場(chǎng)以上;上海交大、湖南大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等各高校培訓(xùn)中心授課30余場(chǎng);嘉寶莉、美的集團(tuán)、錢江集團(tuán)、寧波銀行、泰隆銀行等知名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)近百場(chǎng)。授課風(fēng)格
何瀾老師擁有十多年的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),巧妙運(yùn)用心理學(xué)與各種人才測(cè)評(píng)技術(shù)巧妙融入課程,將知名企業(yè)實(shí)際工作中的眾多典型案例與課程內(nèi)容相結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,而且容易掌握和操作;學(xué)員評(píng)價(jià)說(shuō):“何瀾老師特別親切,講課富有激情,課堂氣氛活躍,內(nèi)容專業(yè)有深度,互動(dòng)與案例研討有效運(yùn)用”。
何瀾老師培訓(xùn)課程條理清晰,層次分明,實(shí)用性強(qiáng),能帶給學(xué)員學(xué)習(xí)策略與理念,使學(xué)員可以迅速地將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作技能與習(xí)慣。在輕松、互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式中,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用。部分客戶
高 校:浙江大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院;云南大學(xué)EDP、上海交大海外學(xué)院、上海財(cái)大、湖南大學(xué)、浙江金融學(xué)院等金融行業(yè):中國(guó)銀聯(lián)(浙江、山西)、中國(guó)工商銀行(浙江、江蘇多家市分行)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行(山西、浙江多家市分行)、中國(guó)建設(shè)銀行(上海分行、江西分行、浙江分行)、中國(guó)銀行(江蘇多家分行)、上海浦發(fā)銀行溫州分行、郵儲(chǔ)銀行寧波分行、杭州銀行總行、北京銀行杭州分行、民生銀行重慶分行、寧波銀行總行、天津農(nóng)商銀行總行、泰隆銀行總行、浙江農(nóng)信系統(tǒng)(富陽(yáng)、余杭、蕭山)、佛山農(nóng)信社等。其他行業(yè):國(guó)家電網(wǎng)(甘肅、山西、浙江)、南方電網(wǎng)、北京移動(dòng)、浙江移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、上海電信、葛蘭素史克(中國(guó))、美的集團(tuán)、紅蜻蜓集團(tuán)、海亮集團(tuán)、云南煙草、圣山集團(tuán)、龍盛集團(tuán)、三花集團(tuán)、新和成控股、菲達(dá)環(huán)保、豐島控股集團(tuán)、新安化工、臺(tái)山核電、百誠(chéng)集團(tuán)、浙江省商業(yè)集團(tuán)、萬(wàn)事利集團(tuán)、嘉寶莉、雷迪森酒店、杭州市衛(wèi)生局、紹興市文明辦,杭州總工會(huì)、杭州市民卡公司、錢江集團(tuán)、杭州水業(yè)集團(tuán)等。