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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)心理學

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)心理學其它上課時間:

培訓對象:

企業(yè)董事長、總裁、經(jīng)理等高層管理人員

培訓內(nèi)容:

【課程收益】
1.基于心理學的4類經(jīng)典實驗分析,深入淺出地歸納和表達核心原理;
2.將中國歷史智慧與西方科學技術(shù)進行結(jié)合,以道為先,以術(shù)為輔;
3.超過10位中外優(yōu)秀企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)為案例,生動形象地呈現(xiàn)心理學在管理中的巨大威力。
4.了解了有關(guān)心理學的基本知識,學會了通過對他人心理的分析而更加了解人性,從而更好的做好企業(yè)管理。做到人盡其才,管理工作才能收到好的效果。
 
【授課形式】
講師講解(強調(diào)重點、要點和難點,將專業(yè)術(shù)語平民化,幫助學員理解);
錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學員啟發(fā));
現(xiàn)場演練(幫助發(fā)現(xiàn)問題,進行精確點評,從而達到學以致用的目的);
游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領(lǐng)悟);
問題討論和實戰(zhàn)案例分析(剖析經(jīng)典實戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學員)。
 

課程大綱:


模塊一 :領(lǐng)導(dǎo)抓重心
1、 視頻案例引入 :
失衡的管理                  
2、問題:
如何理解領(lǐng)導(dǎo)工作的開關(guān)
3、心理學驗證:
艾里克森原理與應(yīng)用
4、結(jié)論:
領(lǐng)導(dǎo)者的工作要注意關(guān)注平衡二字
5、應(yīng)用:
(1)情感中的三類安全感:權(quán)力/職業(yè)價值/地位   
(2)通過傾聽解決安全感難題:增加探索環(huán)節(jié)
 
模塊二:權(quán)利與執(zhí)行
1、 案例:
《亮劍》李云龍
2、 問題:
如何打開群眾自信的開關(guān)
3、 實驗驗證:
電擊實驗
4、應(yīng)用:
(1)帶信心的示威五種行動 
(2)提要求提升執(zhí)行力的技巧
 
模塊三 :情感與機會
1、 案例:
《三國演義》劉備
2、 問題:
如何尋找超級明星的開關(guān)
3、 心理學驗證:
監(jiān)獄實驗
4、應(yīng)用:
(1)示弱五種行動
(2)示弱激勵法的人品資本
5、盲區(qū)及方法:
認知失調(diào)促進自我改變
 
模塊四 :互補出績效
1、 測試:
權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)
2、 問題:
如何協(xié)調(diào)領(lǐng)袖性格和團隊文化
3、 歷史驗證:
歷史揭示的“領(lǐng)袖團隊”性格互補格局
4、應(yīng)用:
(1)個人風格與團隊文化互補   
(2)性格重疊的解決之
 
 
【講師簡介】
金樹松
管理學學士,北大心理學碩士
畢業(yè)于北京大學,主修心理學、
歷史和哲學,十余年企業(yè)管理實踐,
近期受聘于清華大學、中山大學、云南財經(jīng)大學、
英國格林威治大學擔任MBA、總裁研修班客座教授,
主持《管理心理學》、《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等管理課題。
主要研究領(lǐng)域:
綜合管理、心態(tài)管理等領(lǐng)域
資歷背景:
曾任知名家電、通訊、地產(chǎn)上市集團總經(jīng)理秘書、HR總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職位,其間與翰威特、華信惠悅、奧美揚特等世界頂級咨詢機構(gòu)合作,成功引入多個咨詢項目。
授課風格:
金老師熱愛培訓事業(yè),有9年以上人力資源、管理類的授課經(jīng)驗,授課對象超過20000人。用HBDI(全腦優(yōu)勢)的測試分析,金老師在DAB三個象限具備思維優(yōu)勢,擅長邏輯、分析,熱愛探索,要言簡意。金老師能夠用淺顯的語言表現(xiàn)復(fù)雜原理,具備豐富的課程現(xiàn)場表現(xiàn)手法,在提煉管理模型方面具有天生的敏感性。在課程設(shè)計領(lǐng)域,追求思想性與操作性的平衡,吸收了心理學的研究成果,以DSC策略創(chuàng)造課程價值(即Discovering發(fā)現(xiàn)事實,Solving解決問題,Creating創(chuàng)造優(yōu)勢)。能夠針對客戶量身定做課程,挖掘客戶真正需求,采用引導(dǎo)和案例形式,達到價值傳遞。
擅長課程:
《管理心理學》、《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》、《部屬輔導(dǎo)與激勵》
服務(wù)過的部分客戶:
IBM、日立(環(huán)球)存儲、UT斯達康、萬科集團、三一重工、中興通訊、上海寶鋼、美的集團、騰訊科技、金蝶軟件、廣東核電集團、陽江核電、中國移動、中國房地產(chǎn)、中國網(wǎng)通、中國鐵通、香港鴻圖……

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