∵〖課程背景〗
根據(jù)對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查表明:“采購成本每降低1%,相當(dāng)于企業(yè)業(yè)績(jī)提高10-15%”,由此可以看出,采購的成本已成為企業(yè)主要成本,如何有效降低采購成本成為每個(gè)采購人員不得不面臨的問題!
如今,專業(yè)采購談判能力也已經(jīng)成為被哈佛定義為職業(yè)采購職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。談判技術(shù)也日益成為企業(yè)招聘和培訓(xùn)采購人員的一項(xiàng)必要內(nèi)容!
然而,擺在采購人員面前的問題經(jīng)常是:
u 無法準(zhǔn)確的核算供應(yīng)商成本,對(duì)如何降低采購成本缺乏頭緒;
u 原材料價(jià)格總是在浮動(dòng),供應(yīng)商的報(bào)價(jià)也總是變化,給成本管理工作帶來更大難度;
u 想降低采購成本,但是似乎只能想到硬著頭皮去談價(jià),缺少其他降低成本的方法與手段;
u 采購價(jià)格真的是唯一衡量采購成本高低的標(biāo)準(zhǔn)么,采購價(jià)格真是是我們談判的唯一目標(biāo)么;
u 供應(yīng)商變得越來越難對(duì)付,變化的市場(chǎng)越來越難捉摸,采購談判的難度越來越大;
u 降低采購成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應(yīng)商雙贏的方法,大家共同為將降本而努力;
u ……
如何實(shí)現(xiàn)劣勢(shì)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)談判的目標(biāo)
課程全面按照企業(yè)實(shí)際采購要求,全面系統(tǒng)地構(gòu)筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個(gè)過程。采購談判部分從哈佛談判的技能開始,模擬談判過程中的陳述自己的觀點(diǎn),傾聽對(duì)方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,交期妥協(xié),最后達(dá)成協(xié)議的商務(wù)過程,總結(jié)談判技巧。同時(shí),課程還將教導(dǎo)學(xué)員如何緩解成本壓力,有效的控制采購成本,最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益!
∵〖課程收獲〗
1、掌握專業(yè)的談判技巧與議價(jià)能力
2、培養(yǎng)供應(yīng)商行為分析能力和心理分析能力
3、學(xué)會(huì)按自己要求控制談判的進(jìn)度與步驟
4、領(lǐng)會(huì)對(duì)談判劣勢(shì)的轉(zhuǎn)化
5、樹立正確的成本管理理念
6、掌握供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法
7、領(lǐng)會(huì)對(duì)報(bào)價(jià)的分析
8、了解最新的采購成本管理技術(shù)
9、學(xué)會(huì)如何全面降低采購成本
10、策略性管理采購成本
本課程全部通過實(shí)戰(zhàn)的案例,全面演繹談判的“十八般武器”的技法與采購成本控制技巧,將協(xié)助企業(yè)降低成本,達(dá)成企業(yè)利潤(rùn)最大化,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)眾多殺手锏采購。
∵〖
第一部分 專業(yè)采購談判基礎(chǔ)
1.談判專家的談判闡釋
2. 談判前的“3+3”問題
3.如何構(gòu)筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利
4. 談判力的誤解
5. 案例:高經(jīng)理為何慘敗業(yè)務(wù)員
第二部分 談判的致勝之道
1. 詳細(xì)的談判計(jì)劃
2. 優(yōu)勢(shì)的談判行動(dòng)
3. 降低期待系數(shù)
4. 談判實(shí)戰(zhàn)測(cè)試與心理學(xué)經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
A)、如何看待自己的談判對(duì)手
B)、如何看待談判自己的劣勢(shì)
C)、對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)如何化解
D)、如何分析對(duì)方的話術(shù)背后含義
E)、“虛擬上司”處理技巧
F)、心理價(jià)位的溝通
G)、強(qiáng)勢(shì)談判建立
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