培訓(xùn)培訓(xùn)管理者TTM-《培訓(xùn)執(zhí)行》其它上課時間：

培訓(xùn)經(jīng)理，培訓(xùn)總監(jiān)，培訓(xùn)專員，HR，HRD，總經(jīng)理，副總，培訓(xùn)相關(guān)高管，人力資源培訓(xùn)相關(guān)職能人員。

培訓(xùn)受眾:

培訓(xùn)經(jīng)理，培訓(xùn)總監(jiān)，培訓(xùn)專員，HR，HRD，總經(jīng)理，副總，培訓(xùn)相關(guān)高管，人力資源培訓(xùn)相關(guān)職能人員。

課程收益:

使學(xué)習(xí)者：
1、了解培訓(xùn)執(zhí)行的完整方法系統(tǒng)
2、著重掌握場地準(zhǔn)備、主持控場和總結(jié)撰寫的方法

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

參加完TTM初級的2門課程，可以申請人保部培訓(xùn)經(jīng)理證書認(rèn)證。

課程大綱：

一、執(zhí)行人員的職責(zé)認(rèn)知
二、培訓(xùn)前準(zhǔn)備
項目背景與設(shè)計的了解
熟悉培訓(xùn)的主要內(nèi)容
學(xué)員手冊與教材的準(zhǔn)備
物資教具準(zhǔn)備與成本預(yù)算
全感官培訓(xùn)場地布置與要訣
三、培訓(xùn)現(xiàn)場執(zhí)行
培訓(xùn)場地檢查及教學(xué)設(shè)備調(diào)試
現(xiàn)場主持的目的任務(wù)
與現(xiàn)場干系人的溝通
學(xué)員感官類型的辨別
開場破冰的規(guī)則
培訓(xùn)現(xiàn)場沖突與應(yīng)對策略
培訓(xùn)場記的制作
培訓(xùn)收獲評估及樣表
四、培訓(xùn)后跟進(jìn)
培訓(xùn)總結(jié)的步驟及4F結(jié)構(gòu)
學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的促進(jìn)
培訓(xùn)檔案管理
培訓(xùn)成果宣傳

核心工具
（1）場地布置清單與要點
（2）破冰技巧
（3）培訓(xùn)總結(jié)的4F法


TTM課程共分為初級、中級、高級3個等級，對應(yīng)的課程體系如下表：
初級：《培訓(xùn)執(zhí)行》、《授課技巧》 各880元 初級兩門打包價為1700元。
中級：《培訓(xùn)需求分析與計劃制定》、《培訓(xùn)項目設(shè)計與管理》、《課程開發(fā)》
中級每門1380元。中級三門打包價：3800元。
高級：《課程體系建設(shè)》、《內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè)》、《人才梯隊梳理與建設(shè)》《學(xué)習(xí)文化建設(shè)與組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新》。
高級每門 1980元。高級四門打包價：6800元。
初中高級整體打包價為11200元。每門課程課時為1天。
參加完初、中、高級對應(yīng)等級的課程，還有機(jī)會申請對應(yīng)等級的培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)能力認(rèn)證。認(rèn)證考試通過后由中國人力資源和社會保障部頒發(fā)對應(yīng)等級的培訓(xùn)經(jīng)理證書。認(rèn)證費(fèi)用：初級600元、中級800元、高級1000元。

培訓(xùn)師介紹：

  秦俐
某咨詢集團(tuán)CEO，淘課企管資深培訓(xùn)師。10年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，8年教育培訓(xùn)經(jīng)驗。培訓(xùn)中，注重從學(xué)員出發(fā)、從企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)、以人本理念為基點，以實用工具為輔助。

儲瓊琳
某企管高級培訓(xùn)輔導(dǎo)師、高級產(chǎn)品設(shè)計師。擅長開創(chuàng)性工作及項目推行管理工作，積累了豐富的問題分析與解決經(jīng)驗，且在實際工作中多次得到成功驗證...

張璐
某學(xué)習(xí)研究院高級講師；原寶潔培訓(xùn)總監(jiān)、霸王國際培訓(xùn)總監(jiān)，14年管理工作經(jīng)驗。

王琦
某企業(yè)學(xué)習(xí)研究院高級講師 世界500強(qiáng)企業(yè)11年服務(wù)外包行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 世界500強(qiáng)企業(yè)10年管理經(jīng)驗。