培訓(xùn)培訓(xùn)管理者TTM-《培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理》其它上課時(shí)間：

培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專(zhuān)員、HR、HRD、總經(jīng)理、副總、培訓(xùn)相關(guān)高管、企業(yè)大學(xué)管理人員、人力資源培訓(xùn)相關(guān)職能人員

培訓(xùn)受眾:

培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專(zhuān)員、HR、HRD、總經(jīng)理、副總、培訓(xùn)相關(guān)高管、企業(yè)大學(xué)管理人員、人力資源培訓(xùn)相關(guān)職能人員

課程收益:

使學(xué)習(xí)者：
1、掌握培訓(xùn)管理的規(guī)范過(guò)程和執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)
2、了解培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估的方法與工具
3、掌握呈現(xiàn)培訓(xùn)部門(mén)工作價(jià)值與成果的方法。

培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):

參加完中級(jí)的3門(mén)課程，可以申請(qǐng)人保部培訓(xùn)經(jīng)理證書(shū)認(rèn)證。

課程大綱：

一、 培訓(xùn)項(xiàng)目管理
1、 什么是培訓(xùn)項(xiàng)目管理
2、 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的一般流程和注意事項(xiàng)
3、 培訓(xùn)項(xiàng)目管理的質(zhì)量框架與內(nèi)容檢視點(diǎn)
4、 決定培訓(xùn)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵點(diǎn)把控
—— 培訓(xùn)項(xiàng)目需求分析的方法
—— 培訓(xùn)講師的甄選套路
—— 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理方法
—— 培訓(xùn)干系人的準(zhǔn)備度模型及影響策略
—— 培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)的必要性和評(píng)估例表
—— 培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)與呈現(xiàn)
二、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估
1、 培訓(xùn)績(jī)效認(rèn)同之?dāng)?shù)據(jù)認(rèn)同法
—— 柯氏四級(jí)評(píng)估方法的運(yùn)用
2、 培訓(xùn)績(jī)效呈現(xiàn)之過(guò)程認(rèn)同法
—— 培訓(xùn)過(guò)程中的績(jī)效認(rèn)同策略和方法
3、 培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估報(bào)告的模板及撰寫(xiě)技巧
4、 企業(yè)學(xué)習(xí)成果的整體呈現(xiàn)方法

核心工具

（1）培訓(xùn)項(xiàng)目管理的質(zhì)量框架
（2）培訓(xùn)過(guò)程的質(zhì)量控制表與規(guī)范流程
（3）培訓(xùn)績(jī)效報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)模板及撰寫(xiě)技巧
（4）企業(yè)培訓(xùn)成果的整體呈現(xiàn)方法
TTM課程共分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)3個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)的課程體系如下表：
初級(jí)：《培訓(xùn)執(zhí)行》、《授課技巧》 各880元 初級(jí)兩門(mén)打包價(jià)為1700元。
中級(jí)：《培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定》、《培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理》、《課程開(kāi)發(fā)》
中級(jí)每門(mén)1380元。中級(jí)三門(mén)打包價(jià)：3800元。
高級(jí)：《課程體系建設(shè)》、《內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《人才梯隊(duì)梳理與建設(shè)》《學(xué)習(xí)文化建設(shè)與組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新》。
高級(jí)每門(mén) 1980元。高級(jí)四門(mén)打包價(jià)：6800元。
初中高級(jí)整體打包價(jià)為11200元。每門(mén)課程課時(shí)為1天。
參加完初、中、高級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)的課程，還有機(jī)會(huì)申請(qǐng)對(duì)應(yīng)等級(jí)的培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)能力認(rèn)證。認(rèn)證考試通過(guò)后由中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的培訓(xùn)經(jīng)理證書(shū)。認(rèn)證費(fèi)用：初級(jí)600元、中級(jí)800元、高級(jí)1000元。

《培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定》周四
《培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理》 周五
《課程開(kāi)發(fā)》 周六
以上三門(mén)課程單天1380元/天，報(bào)名三門(mén)優(yōu)惠價(jià)為3800元。（立省340元）
如果參加三門(mén)課程，需要進(jìn)行中級(jí)考證認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用800元。

培訓(xùn)師介紹：

  授課講師
秦俐
某咨詢(xún)集團(tuán)CEO，淘課企管資深培訓(xùn)師。10年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，8年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)中，注重從學(xué)員出發(fā)、從企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)、以人本理念為基點(diǎn)，以實(shí)用工具為輔助。

儲(chǔ)瓊琳
某企管高級(jí)培訓(xùn)輔導(dǎo)師、高級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。擅長(zhǎng)開(kāi)創(chuàng)性工作及項(xiàng)目推行管理工作，積累了豐富的問(wèn)題分析與解決經(jīng)驗(yàn)，且在實(shí)際工作中多次得到成功驗(yàn)證...

張璐
某學(xué)習(xí)研究院高級(jí)講師；原寶潔培訓(xùn)總監(jiān)、霸王國(guó)際培訓(xùn)總監(jiān)，14年管理工作經(jīng)驗(yàn)。

王琦
某企業(yè)學(xué)習(xí)研究院高級(jí)講師 世界500強(qiáng)企業(yè)11年服務(wù)外包行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 世界500強(qiáng)企業(yè)10年管理經(jīng)驗(yàn)。