- 主講老師: 專家
- 課程類別: 綜合管理
- 培訓時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 1737
- 開課城市:不限
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培訓對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓內(nèi)容:
課程大綱:
單元一、導論 (3HR)
體驗活動:團隊的重要性
團隊與團伙的區(qū)別
團隊協(xié)作的五大障礙與對策
打造個人的領(lǐng)導力:榜樣的作用
團隊的文化建設(shè):開放、樂趣、冒險、雙贏
打造高績效團隊的方法 關(guān)系+挑戰(zhàn)=績效
創(chuàng)造內(nèi)心連結(jié)的方法
單元二、建立信任 (1.5HR)
體驗活動:我所不知道的自己
坦誠是建立領(lǐng)導力最簡單的方法
演練:領(lǐng)導者帶頭開放
單元三、鼓勵爭論 (1.5HR)
建設(shè)性爭論的方法:攻擊對方觀點的前提假設(shè)
體驗活動:引發(fā)爭論的方法
吵出團隊共識而非吵出團隊分裂的關(guān)鍵
引導爭論的技巧訓練
演練:爭論練習
單元四、說到做到 (1.5HR)
教練式領(lǐng)導:取得他的承諾,要求他說到做到
賞罰分明,恩威并施
人性化與紀律的平衡
體驗游戲:把事情做到位需要全力以赴的心態(tài)
引發(fā)相互監(jiān)督
演練:團隊教練技巧(ARPA)
單元五、看結(jié)果 (1.5HR)
體驗活動:從結(jié)果學習
從結(jié)果學習vs觀點對立爭吵
直覺的提升才是能力的提升
演練:團隊總結(jié)技巧
單元六、實務問題探討與問答 (3HR)
行動學習
課后作業(yè)