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課程編號(hào):60923 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):2021/12/3日 至 2021/12/4日 北京培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
主講老師:靖爽(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥5500元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電020-31041068)
會(huì)員價(jià)格:¥4400元/位(免費(fèi)注冊(cè)博課會(huì)員)
課程類(lèi)別:銷(xiāo)售管理 (查看該類(lèi)別更多課程)
所有排期: 2021/6/25至2021/6/26 上海 2021/12/3至2021/12/4 北京
培訓(xùn)內(nèi)容:


培訓(xùn)收益
理解產(chǎn)品包需求(OR,OfferingRequirements)的概念、需求分層、需求工程方法論;
掌握從市場(chǎng)角度進(jìn)行有效的客戶(hù)需求收集的機(jī)制和方法,突出用戶(hù)體驗(yàn)需求,構(gòu)建需求收集長(zhǎng)效機(jī)制,形成高質(zhì)量的客戶(hù)需求,提高需求分析的充分性和有效性;掌握用戶(hù)訪談、問(wèn)卷調(diào)查等需求挖掘方法;
掌握對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行解釋、整理、分類(lèi)和排序的方法,提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)環(huán)節(jié)對(duì)需求理解的一致性;
掌握需求工程和系統(tǒng)工程的有機(jī)融合方法,掌握產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求到模塊需求分析方法;
掌握如何將需求轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)/客戶(hù)需要的產(chǎn)品,如何結(jié)合UCD(以用戶(hù)為中心的設(shè)計(jì))進(jìn)行產(chǎn)品概念的設(shè)計(jì),提高用戶(hù)體驗(yàn);
了解產(chǎn)品包需求管理流程(OR流程)與市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃(MM流程)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(IPD開(kāi)發(fā)流程)的接口關(guān)系,加強(qiáng)市場(chǎng)和研發(fā)的有效結(jié)合;
掌握市場(chǎng)人員/產(chǎn)品策劃人員在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的角色與職責(zé),如何支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng);
掌握需求驗(yàn)證過(guò)程,掌握產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉方法,以成功策劃產(chǎn)品上市;
分享講師豐富的研發(fā)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和十多年的研發(fā)及產(chǎn)品管理、咨詢(xún)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)和全方位案例資料(如:流程、模板、查檢表等)的展示幫助學(xué)員“學(xué)以致用”,理清適合本企業(yè)在產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面的工作思路以及具體的實(shí)踐方法和工具。

課程背景
是否能夠充分了解和掌握客戶(hù)需求,并且將其有效轉(zhuǎn)化為具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,很大程度上決定了企業(yè)的市場(chǎng)成功與否。通過(guò)多年的研發(fā)管理及其咨詢(xún)實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)許多企業(yè)在產(chǎn)品需求管理中存在著如下的典型問(wèn)題:

缺乏完備的需求收集、匯總、整理和分析機(jī)制,導(dǎo)致研發(fā)和市場(chǎng)脫節(jié),需求無(wú)法有效傳遞和落實(shí),相關(guān)環(huán)節(jié)和部門(mén)(如:客戶(hù)、市場(chǎng)部、開(kāi)發(fā)部、測(cè)試部等)對(duì)需求的理解也不一致,無(wú)法對(duì)產(chǎn)品成功形成強(qiáng)有力的支撐;

對(duì)用戶(hù)需求的理解浮于表面,沒(méi)有理解其真正的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和潛在需求,導(dǎo)致產(chǎn)品定義無(wú)法貼近和打動(dòng)用戶(hù);

對(duì)需求分析不充分、不完整,導(dǎo)致產(chǎn)品需求變化頻繁,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)大量返工,“計(jì)劃不如變化快”,開(kāi)發(fā)過(guò)程“失控”;

需求管理各個(gè)階段的職責(zé)不清晰,也缺乏組織支撐,需求管理處于松散、自發(fā)狀態(tài);
需求沒(méi)有有效地分級(jí)分層,沒(méi)有明確各階段需求如何進(jìn)行轉(zhuǎn)換缺乏需求分析的目的和方法;

需求在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中的分解分配和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過(guò)程不規(guī)范,也缺乏對(duì)需求的跟蹤,導(dǎo)致需求沒(méi)有得到有效的實(shí)現(xiàn);

根據(jù)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì),超過(guò)50%的項(xiàng)目缺陷來(lái)源于不完善的、不正確的、不準(zhǔn)確的和/或不明確的需求;80%以上的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯(cuò)誤。需求的正確與否直接影響產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本,甚至直接決定產(chǎn)品最終的市場(chǎng)成敗。

本課程旨在:幫助學(xué)員從客戶(hù)的問(wèn)題或價(jià)值出發(fā),真正理解客戶(hù)的需求,準(zhǔn)確定位產(chǎn)品的客戶(hù)價(jià)值,掌握需求調(diào)研、分析的方法,如何策劃有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,并理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中市場(chǎng)策劃人員的主要活動(dòng),以更好地配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā),保證市場(chǎng)需求準(zhǔn)確傳遞并被正確地開(kāi)發(fā),提升用戶(hù)體驗(yàn)。

課程特色
系統(tǒng)性:全面講解從問(wèn)題->特性->產(chǎn)品包需求->設(shè)計(jì)需求->設(shè)計(jì)規(guī)格的整個(gè)系統(tǒng)化過(guò)程;并詳細(xì)講解需求管理每個(gè)階段的工作內(nèi)容、工具方法和操作技巧,并且將需求管理的流程、組織和績(jī)效監(jiān)督等融為一體;

針對(duì)性:根據(jù)當(dāng)前企業(yè)在需求管理領(lǐng)域的典型痛點(diǎn)與問(wèn)題,提出切實(shí)有效的解決方案和優(yōu)秀實(shí)踐,使學(xué)員可以學(xué)以致用;

實(shí)踐性:分享講師豐富的研發(fā)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和十多年的研發(fā)及需求管理、咨詢(xún)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)和全方位案例資料(如:流程、模板、檢查表等)的展示,幫助學(xué)員“學(xué)以致用”,理清適合本企業(yè)在產(chǎn)品需求管理方面的工作思路以及具體的實(shí)踐方法和工具。

課程大綱


1.需求管理概述
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解產(chǎn)品需求的常見(jiàn)問(wèn)題及其原因;掌握產(chǎn)品需求的重要概念;掌握需求工程在研發(fā)管理體系中的位置;掌握端到端的產(chǎn)品包需求管理流程。
1.1需求管理工作的價(jià)值
1.2不同角色如何理解需求
1.3案例:如此對(duì)待客戶(hù)需求!
1.4需求管理的范圍
1.4.1產(chǎn)品包需求的范疇
1.4.2需求分層:?jiǎn)栴}、系統(tǒng)特性與系統(tǒng)需求
1.4.3產(chǎn)品包需求的分析過(guò)程
1.4.4案例:產(chǎn)品包VS產(chǎn)品
1.4.5$APPEALS:全面理解客戶(hù)需求
1.5需求管理的過(guò)程
1.5.1需求沙漏:需求管理的工作全景
1.5.2需求管理將路標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程有機(jī)關(guān)聯(lián)
1.5.3鳥(niǎo)瞰需求管理全過(guò)程
1.6需求管理的角色
1.6.1需求管理的支撐角色
1.6.2需求分析與管理團(tuán)隊(duì)
1.6.3搭建適合的需求管理組織
1.7需求管理的監(jiān)督措施和評(píng)價(jià)指標(biāo)
1.8案例:項(xiàng)目經(jīng)理日記

2.市場(chǎng)需求收集與挖掘
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握識(shí)別客戶(hù)的重要手段,降低需求收集的盲目性;掌握客戶(hù)需求收集的長(zhǎng)效機(jī)制;掌握需求收集、需求挖掘的方法和過(guò)程;掌握一線需求的收集及管理辦法;掌握需求訪談的方法和技巧。
2.1需求從何而來(lái)?
2.2需求收集過(guò)程三部曲
2.3客戶(hù)分析
2.3.1確定細(xì)分市場(chǎng)
2.3.2客戶(hù)類(lèi)型分析
2.3.3決策鏈與關(guān)注要點(diǎn)分析
2.4典型的需求收集方法
2.4.1中長(zhǎng)期需求調(diào)研
2.4.2一線銷(xiāo)售/投標(biāo)
2.4.3專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)
2.4.4客戶(hù)會(huì)議
2.4.5研發(fā)高層交流
2.4.6專(zhuān)題用戶(hù)訪談
2.4.7標(biāo)桿分析
2.4.8用服高層交流
2.4.9原型測(cè)試/產(chǎn)品試用
2.4.10現(xiàn)場(chǎng)支持/售后反饋
2.5案例:應(yīng)用$APPEALS方法進(jìn)行產(chǎn)品需求調(diào)研
2.6需求調(diào)研的實(shí)操與技巧
2.6.1客戶(hù)需求訪談要點(diǎn)
2.6.2需求訪談十問(wèn)
2.6.3需求訪談問(wèn)題的整理
2.6.4調(diào)研問(wèn)卷的設(shè)計(jì)
2.6.5如何傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音
2.6.6如何了解客戶(hù)真實(shí)的意圖
2.7需求挖掘
2.7.1隱性需求與顯性需求
2.7.2需求挖掘是什么
2.7.3案例:從問(wèn)題到點(diǎn)子
2.7.4挖掘需求之觀察:霧里看花、痛點(diǎn)出發(fā)
2.7.4.1案例:利用場(chǎng)景分析法挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)
2.7.4.2案例:利用用戶(hù)畫(huà)像探索業(yè)務(wù)痛點(diǎn)
2.7.5挖掘需求之思考:洞悉人性、追求極致
2.7.5.1案例:從人性出發(fā)思考解決途徑
2.7.5.2案例:提出“相仿但是更好”的解決方案
2.7.6挖掘需求之調(diào)查:細(xì)致入微、抽絲剝繭
2.7.6.1案例:利用KANO模型調(diào)查客戶(hù)反應(yīng)
2.7.6.2案例:利用大數(shù)據(jù)分析客戶(hù)意圖
2.7.7挖掘需求之驗(yàn)證:多方求證、百轉(zhuǎn)千回
2.7.7.1案例:利用MVP法驗(yàn)證解決方案
2.7.7.2案例研討:定義“驚艷”的產(chǎn)品
2.8市場(chǎng)一線需求管理實(shí)戰(zhàn)
2.8.1案例:一句話需求
2.8.2典型問(wèn)題與應(yīng)對(duì)措施
2.9需求收集工作的反思
2.10構(gòu)造例行化的收集機(jī)制

3.市場(chǎng)需求分析與分發(fā)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):理解需求分析的要素、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);掌握需求分類(lèi)和優(yōu)先級(jí)評(píng)估機(jī)制和劃分方法,掌握市場(chǎng)需求分發(fā)的路徑。
3.1解釋需求
3.1.1案例:理解需求的真正含義
3.1.2需求描述的原則
3.1.3客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)描述
3.1.4讓需求描述更清晰、易驗(yàn)證
3.2過(guò)濾需求:剔除“雜草”
3.3分類(lèi)需求
3.3.1需求分類(lèi)的維度
3.3.2案例:根據(jù)目標(biāo)確定分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
3.4排序需求
3.4.1$APPEALS方法
3.4.2AHP層次分析法
3.4.3KANO模型法
3.4.4價(jià)值工程法
3.4.5案例:需求排序的決策分析
3.4.6建立適當(dāng)?shù)男枨笈判蚰P?br>3.4.7重大需求的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估
3.5分發(fā)需求
3.5.1需求分發(fā)的角色
3.5.2需求分發(fā)的典型路徑
3.5.3需求分發(fā)與產(chǎn)品平臺(tái)
3.5.4需求分發(fā)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)
3.5.5案例:一再延遲的產(chǎn)品包緣何驚艷上市

4.產(chǎn)品包需求實(shí)現(xiàn)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握立項(xiàng)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求分析、分解過(guò)程;掌握產(chǎn)品包需求分析的過(guò)程;理解外部需求(RAS、功能/性能)和內(nèi)部需求(DFX);掌握如何結(jié)合產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā),從產(chǎn)品包需求到設(shè)計(jì)需求的分析方法;掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì),將設(shè)計(jì)需求分解和分配為設(shè)計(jì)規(guī)格和模塊需求;掌握需求持續(xù)跟蹤的方法和機(jī)制;掌握需求變更管理的機(jī)制。
4.1需求實(shí)現(xiàn)與系統(tǒng)工程
4.2需求實(shí)現(xiàn)與演化
4.3產(chǎn)品包需求定義
4.3.1產(chǎn)品包需求的劃分
4.3.2內(nèi)部需求與外部需求
4.3.3如何定義內(nèi)部需求(DFT、DFM、DFR、DFS)
4.3.4高質(zhì)量產(chǎn)品包需求的標(biāo)準(zhǔn)
4.3.5產(chǎn)品包需求定義的典型方式
4.3.6誰(shuí)來(lái)定義產(chǎn)品包需求
4.4需求實(shí)現(xiàn)的的過(guò)程
4.4.1生成產(chǎn)品概念
4.4.2進(jìn)行設(shè)計(jì)需求分析
4.4.3轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求
4.4.4需求分解與分配
4.4.5轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)規(guī)格
4.5需求實(shí)現(xiàn)過(guò)程的管控
4.5.1追蹤實(shí)現(xiàn)過(guò)程
4.5.2需求變更管理
4.5.3案例:需求變更評(píng)審
4.5.4有效控制不必要的需求變更
4.5.5保持需求變更的同步

5.產(chǎn)品包需求驗(yàn)證
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解需求驗(yàn)證過(guò)程;了解市場(chǎng)在需求驗(yàn)證階段的主要活動(dòng);了解需求驗(yàn)證的基本活動(dòng);掌握需求評(píng)審、需求確認(rèn)的方法。
5.1需求驗(yàn)證的價(jià)值
5.2開(kāi)展需求驗(yàn)證
5.2.1通過(guò)評(píng)審確保需求質(zhì)量
5.2.2通過(guò)測(cè)試確保需求被有效實(shí)現(xiàn)
5.2.3通過(guò)確認(rèn)確保需求符合客戶(hù)意圖
5.2.4案例:選擇適當(dāng)手段進(jìn)行需求確認(rèn)
5.3讓需求快速流轉(zhuǎn):建立需求管理的電子流
5.4回顧:需求管理的典型步驟
5.5總結(jié):采取怎樣的心態(tài)做好需求管理

課程主講


靖爽
資深顧問(wèn)、高級(jí)講師
專(zhuān)業(yè)背景:二十余年的產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理和研發(fā)體系咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)供職于中科院自動(dòng)化研究所、華為技術(shù)有限公司。作為系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品線經(jīng)理,主持了高速目標(biāo)判讀系統(tǒng)、自動(dòng)炸點(diǎn)測(cè)量系統(tǒng)(軍方科技進(jìn)步獎(jiǎng))、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)、電信設(shè)備綜合網(wǎng)管系統(tǒng)等多個(gè)大型系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的需求定義、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過(guò)200人;以及產(chǎn)品線規(guī)劃、研發(fā)和交付等全生命周期的管理工作;作為PDT核心組成員,在產(chǎn)品線實(shí)施了IPD體系的推行工作。
咨詢(xún)背景:作為項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目核心顧問(wèn),主持并參與了深圳晶辰電子、北京科銀京成、士蘭微電子、中集集團(tuán)、北方微電子公司、上海復(fù)旦微電子、步步高教育電子公司、金風(fēng)科技股份有限公司、玄武無(wú)線科技有限公司、中車(chē)時(shí)代電氣、生益科技股份有限公司、四創(chuàng)電子等多家企業(yè)研發(fā)管理領(lǐng)域的咨詢(xún)項(xiàng)目。提供咨詢(xún)內(nèi)容涉及研發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品及研發(fā)組織設(shè)計(jì)、需求管理、產(chǎn)品/平臺(tái)技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)流程和項(xiàng)目管理、研發(fā)績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制、研發(fā)任職資格等。
培訓(xùn)背景:主講課程包括成功的產(chǎn)品管理及產(chǎn)品經(jīng)理、需求挖掘與需求管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)績(jī)效管理等。在深圳、北京、上海、杭州、成都、廣州等地舉辦培訓(xùn)課程,提供培訓(xùn)客戶(hù)包括中集集團(tuán)、中國(guó)電信分公司、北京市科學(xué)技術(shù)研究院、河南新煙集團(tuán)、德力西電氣、士蘭微電子、九陽(yáng)豆?jié){機(jī)、美的集團(tuán)、中聯(lián)重科、同洲電子、晶辰電子、科美東雅、索貝數(shù)碼、寶時(shí)得機(jī)械、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)、步步高電話、中國(guó)普天、金蝶國(guó)際、歐亞科技、世紀(jì)長(zhǎng)秋、日立電梯、大方軟件、控創(chuàng)集團(tuán)、深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)、菲鵬生物、天馬微電子、名門(mén)鎖業(yè)、天波信息、威勝電子、日海通訊、三一智能等公司。

培訓(xùn)對(duì)象:

產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)研究/調(diào)研經(jīng)理等

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