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劉百功
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生產(chǎn)管理
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生產(chǎn)管理熱門公開課
工業(yè)4.0
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IE工業(yè)工程
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DOE
8D
QC
QCC
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五大工具
生產(chǎn)管理熱門內(nèi)訓(xùn)課
班組長管理
IE工業(yè)工程
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市場營銷
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會議營銷
微信營銷
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品牌建設(shè)
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任朝彥
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職業(yè)素養(yǎng)
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職業(yè)素養(yǎng)熱門公開課類別
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職業(yè)素養(yǎng)
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商務(wù)禮儀
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職場心態(tài)
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秘書助理
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曾鵬錦
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財(cái)務(wù)管理
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財(cái)務(wù)管理公開課類別
營改增
內(nèi)部審計(jì)
稅務(wù)管理
EXCEL財(cái)務(wù)
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財(cái)務(wù)管理講師
方嵐
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章從大
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采購供應(yīng)鏈
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采購供應(yīng)鏈公開課專題
采購成本
供應(yīng)商管理
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運(yùn)輸管理
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精益物流
物流貿(mào)易
供應(yīng)商開發(fā)
戰(zhàn)略采購
采購招投標(biāo)
庫存管理
PMC
SQE
更多采購物流公開課
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按時間地點(diǎn)篩選
采購供應(yīng)鏈內(nèi)訓(xùn)專題
采購成本
供應(yīng)商管理
供應(yīng)鏈管理
采購管理綜合
采購談判
談判技巧
物料控制
采購合同
物流貿(mào)易
國際貿(mào)易
供應(yīng)商開發(fā)
戰(zhàn)略采購
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倉儲管理
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精益物流
PMC
SQE
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李文發(fā)
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張仲豪
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研發(fā)與項(xiàng)目
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項(xiàng)目管理公開課
PMP
研發(fā)項(xiàng)目管理
工程項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
流程管理
項(xiàng)目管理綜合
通用項(xiàng)目管理
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全面項(xiàng)目管理
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
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項(xiàng)目管理沙盤
項(xiàng)目經(jīng)理
更多項(xiàng)目管理公開課
按時間地點(diǎn)篩選
研發(fā)管理公開課
產(chǎn)品需求開發(fā)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
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研發(fā)質(zhì)量管理
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研發(fā)綜合
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通用項(xiàng)目管理
研發(fā)項(xiàng)目管理
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電信運(yùn)營商項(xiàng)目管理
工程項(xiàng)目管理
軟件項(xiàng)目管理
銷售項(xiàng)目管理
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房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理
互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品開發(fā)流程
產(chǎn)品創(chuàng)新
產(chǎn)品經(jīng)理
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c
陳剛
戴朝昕
劉銘
楊飛
楊修平
劉新華
中高層管理
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中高層管理公開課
中高層管理
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大客戶服務(wù)
客戶關(guān)系管理
座席客服
客服綜合
團(tuán)隊(duì)管理
目標(biāo)管理
教練技術(shù)
思維力
領(lǐng)導(dǎo)力綜合
時間壓力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)凝聚力
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
MBA/總裁班
中山大學(xué)
MBA
清華大學(xué) MBA
上海交大 MBA
總裁班
私人董事會
中高層管理內(nèi)訓(xùn)課
管理心理學(xué)
情緒與壓力
國學(xué)智慧
國學(xué)心理學(xué)
時間管理
領(lǐng)導(dǎo)力
角色認(rèn)知
執(zhí)行力
職業(yè)經(jīng)理人
情境領(lǐng)導(dǎo)力
績效團(tuán)隊(duì)
影響力
中層管理
團(tuán)隊(duì)凝聚力
中高層經(jīng)理
新任經(jīng)理
新任主管
時間管理
目標(biāo)管理
問題分析
MTP中高層
執(zhí)行力
教練技術(shù)
中層管理
中高層管理講師推薦
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李革增
肖斌
閆偉
曹禮明
李偉
戰(zhàn)略管理
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戰(zhàn)略管理公開課
戰(zhàn)略規(guī)劃及解碼
集團(tuán)管控
企業(yè)文化
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戰(zhàn)略綜合
流程管理
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戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)營模式更新
企業(yè)文化
商業(yè)模式
公司治理
戰(zhàn)略規(guī)劃
股權(quán)激勵
流程優(yōu)化
危機(jī)管理
運(yùn)營管理
集團(tuán)管控
年度經(jīng)營計(jì)劃
戰(zhàn)略管理講師推薦
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蔣小華
陳志強(qiáng)
劉新華
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銷售管理公開課
電話銷售
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按時間地點(diǎn)篩選
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房地產(chǎn)銷售
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會員管理
大客戶經(jīng)理
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鮑英凱
劉曉亮
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王建偉
房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)行業(yè)公開課專題:
房地產(chǎn)銷售
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房地產(chǎn)營改增
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房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)專題:
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采購招標(biāo)
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不動產(chǎn)
銀行內(nèi)訓(xùn)專題:
外拓營銷
社區(qū)營銷
沙龍營銷
對公營銷
信貸營銷
理財(cái)營銷
服務(wù)營銷
服務(wù)禮儀
活動策劃
風(fēng)險(xiǎn)管理
大客戶營銷
大堂經(jīng)理
高端營銷
柜員
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消費(fèi)者權(quán)益
互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)點(diǎn)
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劉歡儀
羅樹忠
李曉光
劉媛媛
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黃國亮
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江西省
山東省
河南省
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北京市
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傳媒
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化工
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工業(yè)品
電子
機(jī)械
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電力
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職能部門培訓(xùn)講師類別:
生產(chǎn)管理
采購物流
項(xiàng)目研發(fā)
人力資源
培訓(xùn)發(fā)展
薪酬管理
法律法規(guī)
企業(yè)文化
非人力管理
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)講師類別:
溝通技巧
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形象禮儀
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管理技能培訓(xùn)講師類別:
溝通技巧
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九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
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國學(xué)心理學(xué)
銷售市場營銷培訓(xùn)講師類別:
終端零售
銷售管理
連鎖經(jīng)營
市場營銷
客戶服務(wù)
經(jīng)銷商管理
管理技能培訓(xùn)講師類別:
溝通技巧
職業(yè)技能
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
國學(xué)心理學(xué)
企業(yè)經(jīng)營、金融、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講師類別:
沙盤模擬
公司治理
危機(jī)管理
商業(yè)模式
集團(tuán)管控
經(jīng)銷商管理
投資理財(cái)
納稅籌劃
財(cái)務(wù)管理
個人與家庭培訓(xùn)培訓(xùn)講師類別:
成功勵志
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親子教育
健康養(yǎng)生
電力培訓(xùn)
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企業(yè)架構(gòu)與信息化頂層設(shè)計(jì)最佳實(shí)踐 (TOGAF鑒定級認(rèn)證)培訓(xùn)班
課程編號:
50496
查看文字版課程大綱
開課時間:
2017年6月27日 周二
至
2017年7月1日 周六
查看最新上課時間
開課城市:
杭州
培訓(xùn)時長:
5天
課程類別:
IT技能
主講老師:
待定
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課程編號:
50496
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課程價格:
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企業(yè)架構(gòu)與信息化頂層設(shè)計(jì)最佳實(shí)踐 (TOGAF鑒定級認(rèn)證)培訓(xùn)班其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
對此課程感興趣的學(xué)員
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
一、培訓(xùn)特色
1.理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進(jìn)行;
2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;
3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實(shí)踐增強(qiáng)的授課方式。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1.掌握企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法、國際標(biāo)準(zhǔn)TOGAF理論;
2.學(xué)會如何進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
3.學(xué)會如何進(jìn)行企業(yè)信息化架構(gòu)遷移規(guī)劃與項(xiàng)目組合投資計(jì)劃設(shè)計(jì);
4.掌握如何進(jìn)行以業(yè)務(wù)需求為中心的規(guī)劃設(shè)計(jì);
5.掌握如何進(jìn)行架構(gòu)評審與架構(gòu)治理、變更;
6.幫助您成為一名鑒定級TOGAF架構(gòu)師并獲得全球認(rèn)可的職業(yè)認(rèn)證;
7.為您提供一組企業(yè)架構(gòu)工作模板;
8.為您提供一組企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)建模的支持工具;
9.為您提供一組500強(qiáng)企業(yè)的架構(gòu)案例,包含能源、通信運(yùn)營商、金融行業(yè)等;
10.為您分享頂級專家架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)的心得、技巧。
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
培訓(xùn)費(fèi)9800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、學(xué)習(xí)期間午餐),食宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。請學(xué)員提交二寸彩照1張(背面注明姓名),身份證復(fù)印件一張。
TOGAF9鑒定級國際認(rèn)證,報(bào)名考試費(fèi)3500元,參加TOGAF9鑒定級認(rèn)證的考生請注意:100%包過、全國獨(dú)一無二。
培訓(xùn)完成后,報(bào)名考證并交費(fèi)的學(xué)員如何考試
1.為幫學(xué)員順利考取證書,中培課堂統(tǒng)一提供“模考中心”題庫練習(xí)帳號,題型包含TOGAF9.1體系基礎(chǔ)(單選題)、TOGAF9.1認(rèn)證(情景題)。
2.學(xué)員可進(jìn)入以下網(wǎng)址登記考試,考點(diǎn)為普爾文的全國任意一家考試中心,考試形式為網(wǎng)上考試:
http://www.prometric.com.cn/home.asp page_id=0。
3.獲取證書,順利通過考試4周左右,統(tǒng)一到TheOpenGroup官網(wǎng)登錄下面網(wǎng)址打印紙制證書:http://certification.opengroup.org/togaf-atc-register,證書為TheOpenGroup總部頒發(fā)的全球統(tǒng)一證書。
4.考試通過的學(xué)員的名字和認(rèn)證信息也將發(fā)布到TheOpenGroupTOGAF認(rèn)證的官方網(wǎng)站上,并可公開查詢。考試通過率為95%,只要認(rèn)真按中培輔導(dǎo)學(xué)習(xí),保證順利拿到證書。
課程大綱:
1.TOGAF9鑒定級標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證課程
時間
培訓(xùn)模塊
培訓(xùn)內(nèi)容
第一天
上午
Part1TOGAF概觀
1.課程簡介
2.企業(yè)架構(gòu)歷史概述
3.TOGAF概念剖析
4.架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)簡介
5.ADM最佳實(shí)踐技術(shù)與應(yīng)用向?qū)?br /> 6.架構(gòu)內(nèi)容框架、元模型
7.企業(yè)架構(gòu)連續(xù)序列及其作用
8.企業(yè)架構(gòu)參考模型
9.基于能力的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃
Part2架構(gòu)開發(fā)方法-
預(yù)備階段
1.預(yù)備階段的工作目標(biāo)
2.預(yù)備階段的工作輸入
3.預(yù)備階段的工作方法
4.預(yù)備階段的工作內(nèi)容
5.預(yù)備階段的工作產(chǎn)出
Part3架構(gòu)開發(fā)方法-
愿景階段
1.愿景階段的工作目標(biāo)
2.愿景階段的工作輸入
3.愿景階段的工作方法
4.愿景階段的工作內(nèi)容
5.愿景階段的工作產(chǎn)出
第一天
下午
Part4架構(gòu)開發(fā)方法-
業(yè)務(wù)架構(gòu)
1.業(yè)務(wù)架構(gòu)階段的工作目標(biāo)
2.業(yè)務(wù)架構(gòu)階段的工作輸入
3.業(yè)務(wù)架構(gòu)階段的工作方法
4.業(yè)務(wù)架構(gòu)階段的工作內(nèi)容
5.業(yè)務(wù)架構(gòu)階段的工作產(chǎn)出
Part5架構(gòu)開發(fā)方法-
信息系統(tǒng)架構(gòu)
1.信息系統(tǒng)架構(gòu)的構(gòu)成:數(shù)據(jù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)
2.兩種架構(gòu)的關(guān)系
3.數(shù)據(jù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)階段的工作目標(biāo)
4.數(shù)據(jù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)階段的工作輸入
5.數(shù)據(jù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)階段的工作方法
6.數(shù)據(jù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)階段的工作內(nèi)容
7.數(shù)據(jù)架構(gòu)與應(yīng)用架構(gòu)階段的工作產(chǎn)出
Part6架構(gòu)開發(fā)方法-
技術(shù)架構(gòu)
1.技術(shù)架構(gòu)階段的工作目標(biāo)
2.技術(shù)架構(gòu)階段的工作輸入
3.技術(shù)架構(gòu)階段的工作方法
4.技術(shù)架構(gòu)階段的工作內(nèi)容
5.技術(shù)架構(gòu)階段的工作產(chǎn)出
第二天
上午
Part7架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)其他階段
1.E階段:機(jī)會及解決方案
2.F階段:遷移規(guī)劃
3.G階段:實(shí)施治理
4.H階段:架構(gòu)變更管理
5.架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)需求管理
Part8企業(yè)架構(gòu)最佳
實(shí)踐
1.架構(gòu)開發(fā)方法ADM裁剪
2.架構(gòu)原則設(shè)計(jì)
3.架構(gòu)組織模型
4.其它共計(jì)32項(xiàng)最佳實(shí)踐剖析
Part9架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)指引
1.架構(gòu)分割
2.選配架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)指引:迭代與等級
3.選配架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)指引:安全
4.選配架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)指引:面向服務(wù)架構(gòu)(SOA)
5.架構(gòu)成熟度模型
6.架構(gòu)技能框架
Part10架構(gòu)內(nèi)容框架與元模型
1.架構(gòu)視點(diǎn)、視圖關(guān)系
2.架構(gòu)交付物、架構(gòu)制品、架構(gòu)構(gòu)建塊
3.架構(gòu)元模型概念分類:核心加擴(kuò)展
第二天
下午
Part11架構(gòu)連續(xù)序列
1.架構(gòu)抽象性、架構(gòu)具體性、架構(gòu)通用性關(guān)系
2.架構(gòu)連續(xù)序列:基礎(chǔ)級、通用級、行業(yè)級、特定組織級構(gòu)成
3.架構(gòu)連續(xù)序列作用:架構(gòu)存儲庫分類
4.架構(gòu)存儲庫的組成:架構(gòu)方法、原則、SIB、參考等
Part12架構(gòu)參考模型
1.架構(gòu)參考模型概念
2.技術(shù)參考模型TRM介紹及其作用剖析
3.技術(shù)參考模型適用范圍
4.集成信息基礎(chǔ)設(shè)施模型III-RM介紹及其作用剖析
5.III-RM參考模型及其作用
Part13架構(gòu)能力規(guī)劃
1.架構(gòu)業(yè)務(wù)能力剖析
2.架構(gòu)技術(shù)能力剖析
3.架構(gòu)治理能力剖析
4.基于能力的架構(gòu)規(guī)劃
2.IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)實(shí)踐課程
時間
培訓(xùn)模塊
培訓(xùn)內(nèi)容
第三天
上午
Part1企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目
運(yùn)作方式
1.企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)的總體目標(biāo)
2.架構(gòu)設(shè)計(jì)發(fā)起及其請求說明書
3.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目的邊界與層次設(shè)置
4.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo)組織方式
5.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目的主要階段劃分
Part2企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目
的啟動階段
1.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目組織建設(shè)
2.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì):調(diào)研與現(xiàn)狀分析、架構(gòu)總體設(shè)計(jì)、遷移規(guī)劃設(shè)計(jì)、治理與變更管理體系設(shè)計(jì)
3.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目工作計(jì)劃:組織模型選擇、人員角色分配
4.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目工作機(jī)制建設(shè)
5.實(shí)施方案與工作計(jì)劃評審、發(fā)布
第三天
下午
Part3企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目
的調(diào)研階段
1.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目的調(diào)研計(jì)劃
2.訪談提綱、問卷設(shè)計(jì)
3.企業(yè)架構(gòu)調(diào)研范圍設(shè)計(jì)(四縱四橫):規(guī)劃、單位現(xiàn)狀、系統(tǒng)后評估與先進(jìn)單位對標(biāo);業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)與技術(shù)等主題。
4.企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施調(diào)研與問卷回收
5.現(xiàn)狀分析與分析方法選擇
6.企業(yè)架構(gòu)現(xiàn)狀分析說明書
Part4總體設(shè)計(jì)階段
之業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
7.面向業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
8.業(yè)務(wù)價值鏈設(shè)計(jì)與定義
9.業(yè)務(wù)域劃分、業(yè)務(wù)管理要素識別、業(yè)務(wù)流程建模
10.業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)交付與持續(xù)評審
第四天
上午
Part5總體設(shè)計(jì)階段
之應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)
1.面向業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用域識別
2.應(yīng)用視圖設(shè)計(jì)、應(yīng)用模塊視圖設(shè)計(jì)、應(yīng)用功能視圖設(shè)計(jì)
3.應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)交付與持續(xù)評審
Part6總體設(shè)計(jì)階段
之?dāng)?shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
1.面向業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)主題域識別
2.數(shù)據(jù)主題域視圖、數(shù)據(jù)主題視圖、數(shù)據(jù)元模型視圖設(shè)計(jì)
3.數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)交付與持續(xù)評審
Part7總體設(shè)計(jì)階段
之技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
1.面向應(yīng)用架構(gòu)與數(shù)據(jù)管理的公共技術(shù)域識別
2.技術(shù)框架視圖、技術(shù)組件視圖設(shè)計(jì)
3.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)交付與持續(xù)評審
第四天
下午
Part8遷移規(guī)劃階段
之規(guī)劃設(shè)計(jì)
1.綜合差距分析
2.工作包識別
3.工作包機(jī)會與解決方案設(shè)計(jì)
4.工作包優(yōu)先級與遷移依賴關(guān)系設(shè)計(jì)
5.遷移計(jì)劃設(shè)計(jì)
6.遷移計(jì)劃交付與持續(xù)評審
Part9治理保持階段
之治理體系設(shè)計(jì)
1.架構(gòu)治理組織模型
2.架構(gòu)治理工作流程
3.架構(gòu)治理工具方法
4.架構(gòu)治理其他要素
5.治理體系交付與持續(xù)評審
第五天
學(xué)習(xí)考核與業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流
培訓(xùn)師介紹:
郭老師副教授中國企業(yè)架構(gòu)與項(xiàng)目管理、需求分析實(shí)戰(zhàn)派專家。北京航空航天大學(xué)軟件工程研究所博士畢業(yè),完成了100多個大中型項(xiàng)目。有十五年的信息化解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。曾赴香港大學(xué)、馬來西亞等地進(jìn)行需求工程、軟件項(xiàng)目管理、企業(yè)信息化規(guī)劃領(lǐng)域?qū)W術(shù)研討。主要專業(yè)特長包括需求工程、軟件項(xiàng)目管理、研發(fā)過程改進(jìn)、架構(gòu)規(guī)劃等領(lǐng)域。從事軟件行業(yè)18年以上。編著《信息系統(tǒng)開發(fā)與項(xiàng)目管理》、《企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略設(shè)計(jì)》等。TOGAF9鑒定級題庫的建設(shè)參與者。
王老師教授國內(nèi)知名制造業(yè)信息化專家,享受國務(wù)院特殊津貼。擁有20年的信息化總體策劃與企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)營。對信息化需求分析、信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)有獨(dú)特的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)積累。
張老師中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)學(xué)士,中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士,現(xiàn)中國人民大學(xué)管理學(xué)在職博士。微軟解決方案設(shè)計(jì)專家,有多年的部門管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),完成了20多個大中型項(xiàng)目。主要專業(yè)特長包括IT項(xiàng)目管理、軟件研發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)、IT服務(wù)管理等領(lǐng)域。主講課程有:TOGAF、IT項(xiàng)目管理、C#和.Net開發(fā)和應(yīng)用課程、基于VS.Net架構(gòu)的應(yīng)用程序開發(fā)課程、SQLServer管理和開發(fā)課程、工作流引擎和項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)相關(guān)課程、SharePoint開發(fā)和管理課程、UML軟件設(shè)計(jì)相關(guān)課程。
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