所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)受眾:

HR高管
部門(mén)經(jīng)理
員工關(guān)系主管
企業(yè)中高層管理者

課程收益:

1.準(zhǔn)確的掌握和把握員工真正的心理需求與動(dòng)機(jī)
2.掌握識(shí)人、用人的方法，并運(yùn)用到管理溝通中
3.提升團(tuán)隊(duì)情商與向心力，消減負(fù)面情緒
4.正確的認(rèn)識(shí)、面對(duì)壓力，學(xué)習(xí)處理、緩解壓力的方法
5.學(xué)習(xí)員工激勵(lì)的技術(shù)與方法
6.掌握員工幫助計(jì)劃，為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部EAP心理援助專家
7.心智技巧內(nèi)外兼修，發(fā)展共情通心力
8.職業(yè)形象和專業(yè)能力迅速提升

課程大綱:

章 節(jié) 課 程 內(nèi) 容
第一講 把握員工心理，做員工情緒的主宰者 1.及時(shí)把握員工的心理需求與動(dòng)機(jī)；
2.維護(hù)員工的心理平衡；
3.解讀自己及員工的心靈密碼；
4.提升員工的自我情緒察覺(jué)情緒整合能力；
5.協(xié)助員工建立陽(yáng)光心態(tài)；
6.現(xiàn)場(chǎng)案例分析與角色扮演。
第二講 成為團(tuán)隊(duì)的“EAP”專家 1.員工激勵(lì)技術(shù)與方法；
2.幫助員工提升情商和逆商的能力；
3.管理心理學(xué)：?jiǎn)T工的處理及心理疏導(dǎo)；
4.常見(jiàn)問(wèn)題員工的應(yīng)對(duì)策略；
5.現(xiàn)場(chǎng)案例分析，討論感悟。
第三講 提升HR個(gè)人魅力 1.職業(yè)形象和專業(yè)能力的提升；
2.成為咨詢型的管理者；
3.管理從“心”開(kāi)始。
第四講 現(xiàn)場(chǎng)答疑 1.現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，老師提供針對(duì)性的解決方法。

培訓(xùn)師介紹：

  心理創(chuàng)傷修復(fù)導(dǎo)師
管理/銷(xiāo)售讀心教練
心理績(jī)效與行為績(jī)效教練
黨群工團(tuán)思政心理學(xué)教練
中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員/心理學(xué)碩士
美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師
員工壓力預(yù)防診斷與對(duì)策系統(tǒng)培訓(xùn)師
上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu)企業(yè)心理培訓(xùn)師