24小時服務熱線：020-31041068
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課程收獲
企業(yè)收益：
1、打通：幫助企業(yè)打通公司目標和員工個人目標，有效提高組織協(xié)同力；
2、保留：有效降低職場新生代和職場瓶頸期員工的離職率；
3、增強：幫助員工認清自己工作的價值以及自己在工作中擔任的角色，增強貢獻動機。
崗位收益：
1、統(tǒng)一：結合企業(yè)的商業(yè)模式，統(tǒng)一組織目標和個人目標，實現個人價值的同時更好地適應組織環(huán)境；
2、定位：學會挖掘獨特的個人優(yōu)勢，找到自己在組織中的正確位置和在工作中的適當角色；
3、破局：梳理9個職業(yè)生涯要素，建立個人的商業(yè)模式，用商業(yè)思維開拓全新的職業(yè)可能性。
課程特色
1、532授課方式：50%個人練習，讓知識變成行動；30%成功案例，通過向他人學習來開發(fā)自己的商業(yè)模式；20%方法論，融入職涯畫布理論知識和方法，讓學員迅速看到成果；
2、顛覆傳統(tǒng)職涯課程：傳統(tǒng)職涯課程主張性格匹配職業(yè)，不考慮外部市場變量；而職涯畫布主張利用性格優(yōu)勢適應當前職業(yè)，考慮個人和企業(yè)以及外部環(huán)境變量，強調在企業(yè)中謀求更好的發(fā)展。
第一部分：發(fā)現自我
導入
1、商業(yè)思維導入
(1) 引入職涯畫布，用商業(yè)邏輯規(guī)劃職涯
(2) 職涯畫布關鍵概念（客戶細分、價值主張、渠道通路、客戶關系、核心資源、關鍵活動，重要伙伴，成本結構、收入來源）
個人快速啟動-迷你畫布練習
第一單元
1、你在哪？畫出個人現狀畫布
(1) 個人練習-快速上手，貼紙練習
(2) 畫出個人現狀畫布，發(fā)現痛點
(3) 兩人組隊，相互分享各自畫布并進行反饋
第二單元
1、你是誰？發(fā)現獨特的職業(yè)優(yōu)勢
(1) 理解超能力的定義
(2) 畫出生命線探索畫布
(3) 超能力帶來的影響力
第二部分：整裝待發(fā)
第三單元
1、調整和設計未來畫布
(1) 洞察客戶的三個需求層次
(2) 了解自身的激勵動因
(3) 畫出自己的未來職涯畫布
第四單元
1、測試未來畫布并行動
(1) 畫出未來3年的職業(yè)發(fā)展路徑（兩人組隊，相互分享各自畫布并進行反饋）
(2) 介紹職業(yè)發(fā)展5階段模型
(3) 課程回顧
機構簡介
BBC興遠咨詢
機構背景
BCC興遠致力于成為具有創(chuàng)新力的商業(yè)顧問公司。其運用設計思維和可視化工具，幫助企業(yè)尋找正確的“價值主張”設計，匹配最佳的“商業(yè)模式”，并培養(yǎng)承接組織發(fā)展的商業(yè)精英團隊。讓組織上下統(tǒng)馭，落實商業(yè)設計和戰(zhàn)略。歷年來，BCC興遠咨詢通過面授課程、共創(chuàng)式教練和學習項目，陪伴企業(yè)面向未來。
益策教育是BBC興遠咨詢的戰(zhàn)略合作伙伴。
主要課程
職涯畫布——重塑中層管理者職場價值、商業(yè)畫布® 商業(yè)思維訓練：一張圖讀懂商業(yè)模式、商業(yè)畫布® 商業(yè)模式工作坊：全球頂級商學院MINI課程。
服務客戶
騰訊、華為、網易、萬科、京東、順豐、OPPO、百度、保利、華潤、美的、老板電器、TCL、唯品會、中國移動、中國石油、58同城、陽光保險……
