課程收益:
可能收獲
了解全腦思維并掌握全腦思維的訓練和運用方式
了解思維導圖與創(chuàng)新思維、快速思考及表達和提升記憶效果的關系并嘗試運用于自身
掌握思維導圖的邏輯和結構要點
學會繪制思維導圖并逐步習慣運用思維導圖做隨想筆記
學會運用思維導圖的軟件及相關工具
運用思維導圖改善自己的商務工作
課程大綱:
緣起
在21世紀,隨著全球經濟格局的繼續(xù)變化和發(fā)展,思維、記憶和創(chuàng)新能力的重要性逐漸凸顯出來,智力資本成為了比政治資金融資本等更為重要的企業(yè)組織需求。隨著一次次思維革命的發(fā)展,人們發(fā)現(xiàn)了解我們的大腦比以往任何時候顯得更為重要。我們不時地會為自己這樣的問題:“我生活的全部意義是什么 ”“我如何才能夠發(fā)揮我的潛力 ”
感謝“智力魔法師”東尼 博贊發(fā)明并推廣了思維導圖這種神奇的思維和表現(xiàn)模式;使用思維導圖,你將學會如何顯著地改善你的記憶力、智商、創(chuàng)造力、速度和學習技能——大腦的綜合能力。
思維導圖發(fā)展到今天,已經成了各大企業(yè)積極推廣并影響自己的員工廣泛應用的利器,一旦學會,它將徹底改變你的商業(yè)模式和工作方式。無論是解決商務難題、尋求工作、營銷、
銷售、企業(yè)重組、人員管理……思維導圖都能夠充分地為你提供幫助,發(fā)展你的商業(yè)潛能。
主要話題
第一部分 理念篇
了解你的思維方式
什么是思維導圖
腦力奧運會——思維導圖的神奇作用
大腦的全息影像技術
導圖與記憶術
導圖與創(chuàng)造力
導圖與快速思考及表達
第二部分 行動篇
思維導圖的邏輯及結構基礎
思維導圖的繪制要點
繪制個人的思維導圖——創(chuàng)新思維及快速記錄
繪制團隊的思維導圖——Workshop的有效工具
思維導圖的軟件學習
思維導圖軟件及其它軟件的交互關聯(lián)——知識管理及工作效能提升
第三部分 拓展篇
思維導圖的商務應用領域
案例分析
項目計劃
頭腦風暴
創(chuàng)建流程
管理會議
改進演講
撰寫文案
互動體驗小組學習
管理領域中的思維導圖應用
銷售領域中的思維導圖應用
人力資源及培訓領域中的思維導圖應用
第四部分 總結篇
運用思維導圖進行全天要點總結
頭腦風暴與學員分享
培訓師介紹:
講師 & Facilitator | Julie Miao
職業(yè)背景:
Julie Miao從事人力資源管理與人員發(fā)展培訓工作近二十余年,有著豐富的工作經驗與背景知識。她曾先后服務于瑞表集團、法國雅高酒店集團、康維科技有限公司, 南京金陵石化等公司。這些工作經歷使Julie Miao在
績效管理、人才選拔、能力模型體系建立和
領導力發(fā)展等方面積累了豐富的經驗,在行為測評、培訓和人員發(fā)展方面尤為擅長。
Julie Miao曾任瑞表集團全國培訓與發(fā)展經理一職多年。在從事人力資源管理工作期間,Julie Miao建立和發(fā)展了基于統(tǒng)一能力測定標準的選拔、任用和培訓發(fā)展人才體系,為企業(yè)的高速發(fā)展提供可觀測、可評估、可培養(yǎng)的人才能力建設支持,并同時成功協(xié)助組織完成架構的多次擴張和變革。多年人力資源管理和培訓工作,在人才管理方面積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。
Julie Miao幫助公司建立并完善公司培訓體系,開發(fā)設計了一系列與公司人才管理相關的課程,如
績效輔導、
溝通技巧、商務禮儀、高效秘書與助理實戰(zhàn)、零售團隊的人力資源、演講技巧、培訓培訓師等。并整合公司文化,設計完整的
新員工培訓項目,讓員工能全面了解公司的文化歷史和內部政策流程,提高員工歸屬感,加強團隊凝聚力。同時,通過行動學習的方法,為客戶服務和零售團隊中層經理人設計并實施以項目為基礎的為期6-12個月的
領導力發(fā)展項目, 實現(xiàn)中層經理
領導力的提升,創(chuàng)造動態(tài)學習氛圍和文化,有效建立團隊并提高凝聚力。
Julie Miao在完善
績效管理體系、優(yōu)化
績效管理框架、明確各崗位KPI方面亦具有豐富經驗,她致力于將
績效管理真正與公司整體
績效、部門
績效、員工
績效、員工的獎金與調薪、員工發(fā)展掛鉤,并落到實處。
Julie Miao畢業(yè)于南京師范大學,并在香港大學人力資源與培訓專業(yè)及華東師范大學心理學專業(yè)獲得研究生學歷。同時,亦擁有國家職業(yè)二級心理咨詢師資格,并是美國WIAL認證的行動學習教練。
Julie Miao的授課風格清晰洗練,切中要害,其扎實的理論基礎和豐富的閱歷使課程展開翔實充分,令人信服。課程實用性強,內容深入淺出,互動形式多樣。學員在培訓期間通過大量的課堂練習就能有效吸收和掌握相應的知識與技能。亦非常善于傾聽學員疑問,發(fā)掘背后的意識或技能差距,切入輔導。她能不斷地通過互動,抓住學員的心靈瞬間,啟發(fā)他們進行思考和探索,內化所學,深受學員歡迎。
擅長領域:
演講, 商務寫作技巧/商務禮儀
跨部門溝通與協(xié)作/高效秘書與助理實戰(zhàn)
教導與培育人員發(fā)展/培訓培訓師
人才甄選/
績效管理/ 教練輔導
培訓與人才發(fā)展體系的搭建