剛跨入職場如何盡快融入團(tuán)隊(duì)中其它上課時(shí)間：

在職員工深造，大學(xué)畢業(yè)生

課程收益:

1.學(xué)員收益：擺脫隨性的個(gè)人工作行為心態(tài)和習(xí)慣，形成符合現(xiàn)代市場環(huán)境的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)行為習(xí)慣，在職業(yè)意識、心態(tài)、習(xí)慣、技能等方面有實(shí)質(zhì)性的提升，跳出“本色演員”的工作狀態(tài)，成為具備優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)的機(jī)構(gòu)員工。 2.機(jī)構(gòu)收益：員工團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素質(zhì)得到明

課程大綱:

課程大綱：

　　第一講直面現(xiàn)實(shí)，心態(tài)決定人生成敗
　　案例：刷墻的年輕人
　　案例：學(xué)生和老鼠的故事
　　一、職場心態(tài)現(xiàn)狀
　　案例：中國職場快樂指數(shù)令人憂
　　二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)
　　1、不同的人，對待同一個(gè)事物會有不同的心態(tài)
　　案例：玫瑰花
　　2、不同的人：同樣的遭遇 不同的態(tài)度=不同的人生
　　案例：文化大革命官員、文人的遭遇
　　3、同一個(gè)人：同樣的遭遇 不同的心態(tài)=不同的結(jié)局
　　三、心態(tài)能夠決定成敗嗎
　　案例：“中國第一神童”寧鉑出家當(dāng)和尚
　　案例：少年科技班張亞勤
　　四、職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型
　　小結(jié)：心態(tài)是人生最根本的競爭力

　　第二講貴在自知，新員工需要具備十種職業(yè)意識
　　一、何為職業(yè)意識
　　二、新員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識
　　1.目標(biāo)意識
　　2.角色意識
　　3.責(zé)任意識
　　案例：溫州的“三板”精神
　　4.團(tuán)隊(duì)意識
　　5.規(guī)則意識.
　　6.問題意識
　　7.效率意識
　　8.自信意識
　　9.競爭意識
　　10.自我創(chuàng)新的意識
　　三、學(xué)會繞道而行——新員工可能面臨的八大雷區(qū)
　　四、給自己加分——職場新人的自我完善

　　第三講贏在態(tài)度，新員工需要培養(yǎng)五種職場心態(tài)
　　一、陽光心態(tài)——快樂工作
　　二、積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
　　三、老板心態(tài)——多快好省
　　四、共贏心態(tài)——修煉情商
　　五、感恩心態(tài)——珍惜擁有

　　第四講新員工培訓(xùn)之專業(yè)形象與商務(wù)禮儀
　　一、商務(wù)人員個(gè)人形象與企業(yè)形象
　　二、商務(wù)人員形象的重要性
　　三、著裝原則
　　四、化妝與飾物的原則
　　五、會面禮節(jié)
　　六、電話禮儀

　　第五講新員工培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)合作
　　一、成為高效團(tuán)隊(duì)的成員
　　二、合作與沖突

　　第六講新員工培訓(xùn)之時(shí)間管理
　　一、時(shí)間管理的重要性
　　二、時(shí)間管理的誤區(qū)
　　三、時(shí)間管理的四象限
　　四、80/20原則在時(shí)間管理上的運(yùn)用
　　五、Smartter原則中的時(shí)間管理
　　六、分析你的時(shí)間利用
　　七、提高時(shí)間管理效率的方法

　　第七講新員工培訓(xùn)之溝通技巧
　　一、溝通技巧中的5W1H
　　二、高效溝通技巧的核心：表達(dá)你的觀點(diǎn)
　　三、高效溝通技巧的關(guān)鍵：積極聆聽的技巧

　　第八講新員工培訓(xùn)之會議管理
　　一、會議前的準(zhǔn)備
　　二、會議主持人綜合技巧
　　三、參會者的守則與責(zé)任
　　四、會議記錄與會后跟蹤

培訓(xùn)師介紹：

文老師 ----- 資深營銷團(tuán)隊(duì)管理專家
清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師；
直銷界資深系統(tǒng)管理專家、萬人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人；
上百位企業(yè)家的私人經(jīng)營顧問，被稱為營銷“點(diǎn)子王”；
“大智慧”財(cái)富論壇、“西子財(cái)富”企業(yè)家峰會等大型活動(dòng)策劃總監(jiān)和對話嘉賓；
20年企業(yè)經(jīng)營和營銷管理經(jīng)驗(yàn)，10年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，服務(wù)過的企業(yè)超過1000家，培訓(xùn)過的學(xué)員100000余人；因其豐富的實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，使得課程有道有術(shù)，感染力和實(shí)操性強(qiáng)，深受學(xué)員的歡迎！

工作經(jīng)驗(yàn)：
曾任天行健教育集團(tuán)泉州分公司、世紀(jì)慧泉、眾邦等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、香港勝任素質(zhì)研究院運(yùn)營總監(jiān)；廣東省企業(yè)家聯(lián)合會企業(yè)家培訓(xùn)、梅州市政府企業(yè)家人才戰(zhàn)略、惠州市工商聯(lián)企業(yè)家成長計(jì)劃等項(xiàng)目顧問；《西子財(cái)富》雜志主編；
擔(dān)任過清華大學(xué)和北京大學(xué)總裁研修班全國各地?cái)?shù)十個(gè)班的班主任和企業(yè)家學(xué)習(xí)導(dǎo)師；

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