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《向韓非學(xué)管理》
  • 主講老師: 王山老師
  • 課程類別: MBA總裁班
  • 培訓(xùn)時長:6-18 課時 (6課時/天)
  •  
  • 課程編號: 9907
  • 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:

所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程大綱:

(強(qiáng)勢管理)《向韓非學(xué)管理》提綱(1天-或2天)
課程對象:民營企業(yè)一把手,MBA,EMBA學(xué)員班
 前面的話
   古人云:“半部《論語》治天下”,千百年來主流社會推崇的是儒家思想 。事實上,古代的帝王,以及許多成大器者都在看《韓非子》,三國時期諸葛亮教后主劉禪學(xué)帝王之學(xué),就是以《韓非子》為教本,真是有點“誰用誰知道”的意思。
   隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,選什么人成了民營企業(yè)家頭痛的事情。創(chuàng)業(yè)之初,信任是最關(guān)鍵的。誰最值得信任,當(dāng)然是親戚朋友,七姑八大姨。所以民企發(fā)展初期,家族化幾乎是必然經(jīng)歷的過程,無可厚非。但企業(yè)發(fā)展了,如何向現(xiàn)代企業(yè)管理制度靠攏,如何使用職業(yè)經(jīng)理人,對于企業(yè)家來講是個新課題。
   法家思想是所謂的“帝王之學(xué)”所以在古代的讀者群是非常有限---帝王或想當(dāng)?shù)弁醯娜,“陽儒陰法”帝王及?quán)臣們使用的是法家的方法,但講的還是儒家的道理,F(xiàn)代的企業(yè)家,特別是民營企業(yè)家,對企業(yè)有絕對的控制權(quán),理所當(dāng)然的成為法家思想的真正實踐者。
課程價值:
本課程主要針對民營企業(yè)家,企業(yè)高級管理人員,總裁班學(xué)員。
曾在中山大學(xué)EMBA論壇,中大管理學(xué)院MBA論壇,華南理工MBA論壇,北大匯豐商學(xué)院,江西南昌大學(xué)MBA,香港浸會大學(xué),西南財大MBA總裁班,
重慶萬州論壇,智慧貴州千人論壇,山西北大縱橫企業(yè)家論壇,內(nèi)蒙北大縱橫企業(yè)家論壇,深圳喬家學(xué)院,廣州《財經(jīng)界 管理學(xué)家雜志》沙龍,中國總裁培訓(xùn)網(wǎng),深圳HR沙龍,中華英才網(wǎng)管理沙龍等多個高端論壇演講,
王山老師運用通俗易懂的語言,以四十多個經(jīng)典小故事為主線,以古代思想對比現(xiàn)代企業(yè)管理制度,以君臣關(guān)系對比企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系。觀點新穎,犀利,讓人拍案叫絕。
課程時間安排:2天課程。
課程大綱:
為什么向韓非學(xué)管理
韓非的時代背景:百家爭鳴,各有道理
韓非思想的來源:商鞅的法、申不害的術(shù)、慎到的勢
韓非思想與現(xiàn)代管理的對應(yīng)關(guān)系
“二柄”----賞罰之道
人性的基本假設(shè),人性惡,人性善
討論:企業(yè)的大權(quán)是什么
小權(quán)放活,大權(quán)在握。大權(quán)就是“刑、賞”二柄
賞罰有度:賞什么,罰什么 度在哪里!
法—制度與規(guī)章
法是什么
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往是企業(yè)法規(guī)最大破壞者
法的執(zhí)行更重要
術(shù)----操縱下屬的方法
課能之術(shù)(如何考核你的下屬)
防奸之術(shù)(防人之心不可無)
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)了解的7種手段(七術(shù))
領(lǐng)導(dǎo)者要避免的8種錯誤(八奸)
勢----你所處的位置
位置更重要(李斯的老鼠哲學(xué))
勢的慎用
法家的峻言
實用主義者的思考
與時俱進(jìn)的思考方式
領(lǐng)導(dǎo)者只需要抱法,守勢,任術(shù),抓住核心,就可以,無需任何事情親力親為。
區(qū)分能用與不能用的幾種人。
度在哪里 情景領(lǐng)導(dǎo):王霸道雜之
部分經(jīng)典觀點:
韓非思想基本體系一二三:
    一個假設(shè)(人性本惡);兩種手段(刑、賞 二柄)(不是打麻將的二餅);三角支撐(法、術(shù)、勢);
人類行為的機(jī)動是什么呢 不是愛情、不是關(guān)懷,也不是義、理或人情,而是利益。人類是為利益而行動的動物,這就是韓非子的認(rèn)識 。君臣關(guān)系是什么,韓非認(rèn)為也是一種交換關(guān)系。
給企業(yè)家的建議:
   1、領(lǐng)導(dǎo)在不能輕易表達(dá)自己的觀點。領(lǐng)導(dǎo)喜怒不形于色,下屬的真面目才能暴露出來。
    2、信賞必罰。賞要重賞,罰要重罰。故事:跟著你有肉吃,你的隊伍才能愈來愈大。
3、法的重要--自圓之木,自直之箭難找,故需要規(guī)范;不要期望員工品德高尚,要建立一個讓普通人努力工作的氛圍。
   4、不近人情。員工失責(zé)要處理,越權(quán)也要處理。故事:典冠、典衣的責(zé)任。
   5、人性的弱點----不怕領(lǐng)導(dǎo)官大,怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好--小心周圍的小人。
   6、防止心腹之人成為心腹之患。故事:犬惡酒酸
   7、領(lǐng)導(dǎo)要區(qū)分清楚小忠和大忠。故事:將軍如何被最忠誠的部下害死的。
   8、王者是孤獨的。事以秘成,語以泄敗。那些話是不能說的。
   9、刑名審合。員工完不成目標(biāo)要懲罰,超額完成任務(wù)也要小心。
   10、哪三種人企業(yè)不能用。--不愛自己的人,不愛父母的人,不愛兒子的人。

培訓(xùn)師介紹:

  王山老師 連鎖經(jīng)營管理專家
華師經(jīng)紀(jì)高級研究員
深圳市連鎖經(jīng)營協(xié)會特約講師
江南大學(xué)食品學(xué)院等院校特聘老師
中央財經(jīng)大學(xué)在職研究生校外輔導(dǎo)師
原深圳市翼酷電子商務(wù)有限公司 總經(jīng)理
   清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)
原百佳金牌店長、華潤萬家營運經(jīng)理、民潤超市、中國海王星辰營運總監(jiān)
一個既做連鎖經(jīng)營顧問又實際操作企業(yè)的實干者
15年零售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗,4年項目咨詢經(jīng)驗,輔導(dǎo)過的連鎖企業(yè)上百家,受訓(xùn)的店長10000余人,奠定了在連鎖經(jīng)營管理方面的實戰(zhàn)專家地位。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
   南中國百佳早期的金牌店長,先后在百佳、華潤萬家、農(nóng)產(chǎn)品民潤超市、中國海王星辰連鎖藥業(yè),東莞光大貿(mào)易公司等擔(dān)任營運經(jīng)理,營運總監(jiān)和副總經(jīng)理等中、高級管理職位。
   2011年4月以顧問身份操盤深圳市翼酷電子商務(wù)有限公司,7月起掛職總經(jīng)理。從翼酷的定位策劃開始,到組建團(tuán)隊,門店選址,開業(yè)裝修全部親力親為;把自己對連鎖經(jīng)營的理解在企業(yè)認(rèn)真實踐了一次,自駕車超過4萬公里,足跡遍布廣東省21個地市,300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。到2011年年底開出直營店和加盟店107家,目前在廣東、江蘇擁有超過兩百家門店。
   王山老師從基層做起,歷任店長、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、副總經(jīng)理、CEO,最后從連鎖企業(yè)營運管理到連鎖運營咨詢、由連鎖運營咨詢走上職業(yè)培訓(xùn)師之路。
   
   連鎖經(jīng)營管理實戰(zhàn)案例:
   王山老師有4年的管理咨詢項目經(jīng)驗(部分咨詢項目包括但不限于):長沙愛家連鎖超市組織架構(gòu),管理體系的建立,東莞華家商貿(mào)有限公司(華潤加盟機(jī)構(gòu))大型連鎖賣場全面管理提升項目,深圳市富通房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略項目,深圳歲孚服裝(安奈兒童裝)企業(yè)品牌戰(zhàn)略,人力資源項目,深圳富通物業(yè)公司戰(zhàn)略項目,深圳城建集團(tuán)三項制度改革(人力資源項目),深圳南山(開發(fā))集團(tuán)公司戰(zhàn)略項目,江西銅業(yè)(南方)集團(tuán)管控項目,江西南昌藍(lán)天駕校連鎖經(jīng)營管理體系建立及品牌提升項目,河北唐山胡子板栗連鎖企業(yè)整體策劃和連鎖經(jīng)營體系建立項目,廣東湛江康欣餅家連鎖經(jīng)營管理項目等。
   
   學(xué)術(shù)成就:
  《全球品牌網(wǎng)》專欄作者,在《銷售與市場》《銷售與管理》《21世紀(jì)商業(yè)評論》《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》《上海第一財經(jīng)雜志》《世界經(jīng)理人文摘》《鳳凰網(wǎng) 財經(jīng)》《商界》《當(dāng)代經(jīng)理人》《HR經(jīng)理人》《超市周刊》《糖煙酒周刊》《贏周刊》《理財雜志》《華夏時報》《南方都市報》《零售世界》《經(jīng)濟(jì)觀察報》《羊城晚報》《中國營銷傳播網(wǎng)》等主流媒體發(fā)表多篇文章。
   
   授課風(fēng)格:
   通俗的語言、實戰(zhàn)的觀點,對連鎖經(jīng)營實務(wù)一針見血,多個實用工具,真正學(xué)以致用;
   善用客戶真實的案例,現(xiàn)場分析連鎖經(jīng)營管理的實際問題,課程與眾不同之處在于實戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;
   實戰(zhàn)+互動:培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強(qiáng)見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
   學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學(xué)員愛聽。
   
   主講課程:
   《打造金牌店長》、《從單店到連鎖——連鎖復(fù)制模式》、《連鎖業(yè)中層管理能力提升》、《向韓非學(xué)管理》
   
   曾經(jīng)做過培訓(xùn)的企業(yè):(排名不分先后)
   通信行業(yè):中移動深圳公司、中移動四川省公司,中移動珠海公司;中國郵政江蘇省公司,中國電信韶關(guān)分公司,中國郵政廣東省公司,中國郵政河北省公司
   超級市場、便利店、百貨:華潤超級市場,民潤超市,深圳市百佳華百貨有限公司(香港上市公司)石家莊北人集團(tuán)(百貨、超市),呼和浩特維多利集團(tuán)(百貨、超市)呼和浩特民族集團(tuán)(百貨);東莞市光大經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司(超市管理機(jī)構(gòu)),東莞市華家商貿(mào)有限公司(超市),湖南愛家超市,長沙愛家超市,長沙興盛便利連鎖,益陽金太陽超市連鎖, 廣西玉林通用商貿(mào)有限公司(超市),包頭好又多超市,深圳五泰華實業(yè)發(fā)展有限公司(超市)深圳順電連鎖家電有限公司
   藥店:中國海王星辰醫(yī)藥連鎖有限公司,深圳市萬澤醫(yī)藥有限公司,東北恒愛OTC聯(lián)盟
   服裝服飾(品牌專賣):杭州太子龍男裝,江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司,廣州莫高服飾有限公司,深圳歲孚服裝有限公司(安奈兒童裝);夢麗莎家紡,東莞塔吉服裝有限公司(女裝品牌touch),廣州哎呀呀飾品連鎖公司,深圳正大華鞋業(yè)有限公司(花花公子深圳總代)
   其它:廣東大地影院連鎖公司,深圳可頌食品有限公司,廣東湛江康欣餅家,山東潤莎奈兒連鎖機(jī)構(gòu),,博恩凱音像,深圳市海天詩凱貿(mào)易有限公司,四川竹葉青茶葉有限公司,安徽天方茶葉有限公司,重慶華舵(眼鏡大賣場)福建艾派集團(tuán)(文具及精品銷售),江西藍(lán)天駕駛學(xué)校,美克美家家居,L&D瓷磚,湯臣倍。◤V州佰建)。
   
  
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