所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

1、規(guī)章制度、員工手冊的制定主體、性質(zhì)及三大作用
2、規(guī)章制度、員工手冊的形式、邏輯、語言表述及制訂方法
3、規(guī)章制度、員工手冊的體系、主要內(nèi)容、常見的不合法規(guī)定
4、制定規(guī)章制度的程序?qū)崉?wù)操作技巧
適用范圍
民主程序
公示程序
證據(jù)保全
法律后果
5、各類具體制度的制定要點(diǎn)
①招聘制度的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
②勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同管理制度制訂要點(diǎn)
③工作時(shí)間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點(diǎn)
④加班管理制度制訂要點(diǎn)
⑤福利、工資管理制度制訂要點(diǎn)
⑥保密制度制訂要點(diǎn)
⑦獎(jiǎng)懲制度制訂要點(diǎn)
6、與規(guī)章制度內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)爭議典型案例評析
（說明：如課程時(shí)間為0.5天，則刪去上述“5”。）