所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

1. 各級中高層職場人士
2. 需要提升自我效能感的年輕人
3. 真正希望實(shí)效解決管理問題與團(tuán)隊(duì)問題的企業(yè)管理人員
4. 所有熱切渴望提升自我潛能，發(fā)揮無限正能量的社會人士

課程收益:

1、提升“自我效能感”，挖掘自我潛能
2、從“第三者”的層面重新審視自我，突破生命里的制約，克服內(nèi)在恐懼，直面本能真我。
3、擴(kuò)大自身的能量，真正了解自己，識別自己在團(tuán)隊(duì)組織中個性的優(yōu)勢及局限，找到自我突破的方向.建立有效的自我人際管理溝通模式，把握性格杠桿，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織中的溝通與上下互動。

課程大綱:

章 節(jié)
主 要 內(nèi) 容

模塊一
分析篇

第一章 我是誰
1.“九型人格”——性格密碼解析

2.“潛能開發(fā)公式”：P（表現(xiàn)）= P（潛力）- I（干擾）

3.腦、心、腹三中心的探索

現(xiàn)場學(xué)員互動：小組性格識別和分享互動




第二章 清醒覺察的心力
1.因、緣、果與鏡子原理

2.清掃內(nèi)心圣殿——靜坐放空訓(xùn)練

3.自我VS社會我、自我VS鏡我

4.“心靈體操五部曲”

5.認(rèn)真聆聽過世界的聲音

6.“想象力的藝術(shù)”——破框法




模塊二
策略篇

第三章 潛能開發(fā)
1.“暗示100%”——潛能開發(fā)的捷徑


2.“第二語言”——自我對話


3.做自己的心靈教練——“自然發(fā)生法”


4.“記憶倉庫”——“屏幕投射法”


5. 圓桌討論：正向往事回憶




第四章 信仰療法
1.意焦原理——負(fù)能量轉(zhuǎn)換


2.活在當(dāng)下——從佛經(jīng)故事談起


3.放松冥想體驗(yàn)——調(diào)整大腦的經(jīng)驗(yàn)元素


4.拓展游戲：禪宗心印、小組討論




第五章 對自己說YES
1.缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)化——“垃圾”是放錯地方的寶貝


2.挑戰(zhàn)、環(huán)境換框法


3.做自己的獎勵者——自我正向催眠


4.勸導(dǎo)的PSA準(zhǔn)則：即正面具體行為準(zhǔn)則


5.“柔性紀(jì)律”——如何駕馭“刺頭員工”


6.改變是循序漸進(jìn)的過程——復(fù)蘇日記


7.體驗(yàn)：贊美訓(xùn)練

十年國企和外企服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)，九年企業(yè)EAP心理援助與管理者心靈教練專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年成長、性格對職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問題。在對求助者的幫扶教練中，善于發(fā)掘求助者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、理念轉(zhuǎn)化的能力和適應(yīng)工作與生活系統(tǒng)平衡的能力。教練中通過覺察、感受、連接、欣賞、放下、替代的溝通互動模式，將求助者成長幫扶和輔導(dǎo)納入一個運(yùn)用咨詢師“本體”－“空性”覺知當(dāng)下的系統(tǒng)當(dāng)中并與求助者建立信任開放的“下對下”的教練關(guān)系，引領(lǐng)求助者看到新的選擇和發(fā)展方向，以最終實(shí)現(xiàn)求助自助的根本幫扶目標(biāo)。

主要咨詢領(lǐng)域

婚姻家庭與親子溝通咨詢

夫妻關(guān)系，婆媳關(guān)系，子女教育與隔代教養(yǎng)，婚戀心理，婚外情，家庭溝通技巧，性愛心理，睡眠障礙，性格調(diào)適，墮胎與流產(chǎn)心理創(chuàng)傷輔導(dǎo)，危機(jī)干預(yù)等

企業(yè)EAP心理援助項(xiàng)目與管理者心靈教練-（Employee Assistance Programs-EAP）

職業(yè)選擇與家庭樹、職場壓力管理、員工的團(tuán)體減壓、職業(yè)倦怠、上下級關(guān)系、情緒疏導(dǎo)與釋放、溝通技巧、性格調(diào)適、企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員的培養(yǎng)等

情緒/認(rèn)知/行為的咨詢與治療
失眠/焦慮/抑郁/恐懼/偏執(zhí)/自閉/強(qiáng)迫/貪食與厭食/惡劣心境/人際交往障礙/軀體障礙/人格障礙/心理性美容與減肥等

授課風(fēng)格-動、靜、知、覺、觀、慧, 聚焦認(rèn)知與感受層面當(dāng)下的改變。
教練和輔導(dǎo)宗旨是充分尊重每一個人，深入挖掘和激發(fā)人的潛能，凈化目標(biāo)，去除心態(tài)或習(xí)慣上的障礙，助人自助，使其能擁有一個快樂淡定的人生。朱老師也是一位富有愛心和包容心的專業(yè)人士，以其內(nèi)在的和諧寧靜、系統(tǒng)感性的風(fēng)格，對受導(dǎo)學(xué)員的提升給予始終如一的支持。 其工作坊、咨詢式特色的課堂氣氛詼諧輕松，完全從員工的自省機(jī)制出發(fā)，循序漸進(jìn)，以人為本，讓學(xué)員以感悟體驗(yàn)為核心，并將培訓(xùn)效果“潤物細(xì)無聲”地融入學(xué)員的工作和生活中！

【主要課程】
A 做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天）
B 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天）
C 招聘面試與績效訪談心理技巧（1-2天）
D 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員（3-15天）
E 洞察之道心理學(xué)系列（1-6天）
F 婚戀情商工作坊系列（1-6天）
G EQ情商效能與溝通系列（1-3天）
H 壓力與情緒管理系列（1-3天）
I 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天）
J 顧問式銷售與談判心理學(xué)系列（1-3天）
K 積極領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天）
L 七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天）
M 工作與生活平衡系列
N 性福男女系列

益西KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)
益西GAP-政務(wù)思政心理援助
益西SAP-學(xué)校師生心理援助
益西HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助
婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士
益西FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃
益西CEIC-中國EAP企業(yè)社工孵化與技術(shù)督導(dǎo)中心

EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（組織維穩(wěn)心理幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關(guān)愛和生命成長幫扶項(xiàng)目，是組織對員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。益西EAP組織維穩(wěn)心理援助，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效（正能量）和行為績效，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會價值和經(jīng)濟(jì)價值。

培訓(xùn)師介紹：

  企業(yè)EAP心理培訓(xùn)師/管理者心靈教練/積極領(lǐng)導(dǎo)力教練/NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃師/員工壓力預(yù)防診斷與對策系統(tǒng)培訓(xùn)師/中國心理學(xué)會會員/ 心理學(xué)碩士/美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會注冊管理師/EQ-ELP 情緒智能溝通訓(xùn)練師
從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)8年。擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格－職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問題。治療中強(qiáng)調(diào)來訪者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。通過覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式，將心里咨詢和治療納入一個運(yùn)用咨詢師“本體”－“空性”覺知當(dāng)下的系統(tǒng)當(dāng)中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關(guān)系、引領(lǐng)來訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達(dá)到與來訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。

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