所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

1. 女企業(yè)家；企業(yè)家夫人；國企、私企、事業(yè)單位女性高層人士
2. 需要教練技術(shù)專門培訓的企業(yè)HR，企業(yè)各級中高級管理者
3. 真正希望實效解決管理問題與團隊問題的經(jīng)理人、總監(jiān)
4. 所有熱切渴望擁有領導者演講水平，提升自我效能感，發(fā)揮無限正能量的社會人士

課程收益:

1.降低女性管理者的職場焦慮；
2.幫助女性領導者在工作與生活的平衡上立于不敗之地
3.成為積極領導者，提高自己對抗風險和危機管理的能力，擁有領導者演講水平，提升自我效能感，學會如何運用領導力技術(shù)解決管理難題及傳統(tǒng)管理方法難以解決的問題。
4.從“靈魂導師”的層面組建高效合作團隊，認識、引導以及消除情感阻隔與潛在個性障礙，找出你及團隊中一直以來拖延、逃避等頑固問題。

課程大綱:

板塊一:塑造新時代“靈導者”
“靈導者”技術(shù)的學習與應用 1.“管理風向標”——企業(yè)管理趨勢
2.“心靈教練公式”：P（表現(xiàn)）= P（潛力）- I（干擾）
3.你是“靈導者”嗎
4“我和你”——安撫下屬的藝術(shù)

第二章 “靈導者”技術(shù)的工具與技巧 1.因、緣、果與鏡子原理
2.如何正確的使用自己與系統(tǒng)思考——教練風格匹配模型
3.自我VS社會我、負罪感VS良知
4.“跳蚤原理’在企業(yè)管理中的應用
5.你真的認真聆聽過嗎
6.“區(qū)分的藝術(shù)”——方向、形式、練習與案例詳解
7.做化解矛盾的高手——破框法
8.刺激與回應原理
9.“靈導者五部曲”
10.拓展游戲：荊棘排雷、人椅

第三章 靈魂溝通 1.“表達100%”——提升感召力
2.“第二語言”——肢體語言應用
3.溝通的方向與情緒的配合
4.去掉心中“難”，萬事變“不難”，團隊壓力管理與心理調(diào)適——冰山原理
5. 拓展游戲：聽與說

第四章 壓力情緒管理 1.意焦原理——負能量轉(zhuǎn)換
2.活在當下——從佛經(jīng)故事談起
3.放松冥想體驗——調(diào)整大腦的經(jīng)驗元素
拓展游戲：禪宗心印、小組討論

板塊二：女性領導力——女強人到女神
第一章 女性氣質(zhì)修煉 1.在職場，具有“女人味”才是王道
2.自我魅力測驗與解析
3.要成“女強人”，先學會當“女神”
4.情緒管理與安撫下屬情緒的藝術(shù)
5.女性優(yōu)雅氣質(zhì)塑造、自我形象設計
6.職場女性與商務禮儀
7.傳統(tǒng)文化與女性修養(yǎng)
8.現(xiàn)場互動：儀態(tài)指導

第二章 自我性格管理 1.e時代女性精英的創(chuàng)新思維
2.健康個性的衡量方法
3.卓越女性主管的人格特質(zhì)
4.性格解析與團隊建設
第三章 卓越女性領導力修煉 1.不當“女漢子”，一動就傷
2.“以人為本”的人力資源管理
3.從制度管理到文化管理
4.營銷戰(zhàn)略管理與高效團隊建設
5.拓展游戲：荊棘排雷、人椅

第四章 行為能力修煉的藝術(shù) 1.組織策劃與風險防范
2.提升感召力，“以德服人”，讓屬下自發(fā)地工作
3.語言溝通與非語言溝通
4.自我決斷力訓練與人際關(guān)系的障礙點分析
5.去掉心中“難”，萬事變“不難”，團隊壓力管理與心理調(diào)適
6. 拓展游戲：聽與說
第五章 女性自我盤點與職業(yè)規(guī)劃 1.“我是誰” 職業(yè)規(guī)劃測評
2.“青春飯”吃不起，女性職場轉(zhuǎn)型成功案例分享
3.“女神”全方位職場生涯規(guī)劃輔導
4.拓展游戲：禪宗心印、小組討論SWOT分析

第六章 女性事業(yè)晉升快捷通道 1.事業(yè)型女性如何家庭事業(yè)雙豐收
2.播種收割定律
3.女性維權(quán)與保護藝術(shù)與健康
4.體驗：角色扮演，職場困惑討論

板塊三：LTT口才領導力
領袖口才價值演練 1.“開場白”心理學——克服怯場的四大法則
2.5分鐘就職演說演練
3.“四不講”——不能講，不敢講，不會講，不善講
4.完美口才心理章法

第二章 口才領導力 1.怎樣講得生動風趣
2.讓圖表幫你說明白
3. 駕馭語言的藝術(shù)
4.語言藝術(shù)設計
5. 領袖人物的態(tài)勢語言 ——行為心理學
6.駕馭語言的藝術(shù)
7. 無敵說服紅藍理由法——聽眾心理學
8.教練話術(shù)三要素
10.拓展游戲：荊棘排雷、人椅

模塊三 提升篇
第三章 語言溝通領導力 1.“表達100%”——提升感召力
2.“第二語言”——肢體語言應用
3.溝通的方向與情緒的配合
4.模擬對話：角色互動

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