所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)受眾:

新入職員工 大學(xué)生入職 員工職業(yè)化訓(xùn)練 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

課程收益:

初入職場(chǎng)，怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境；
如何成為一個(gè)合格的職員；
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化，怎樣更好地營(yíng)造一個(gè)和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
如何在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我，合理競(jìng)爭(zhēng)和充分地合作；
如何掌握自己的情緒；
怎樣更好地提升自己的價(jià)值；
如何在職場(chǎng)中過(guò)關(guān)斬將，走向職業(yè)的成功期 。

課程大綱:

【課程背景】
當(dāng)我們還在把80、90后員工看作洪水猛獸時(shí)，80后已經(jīng)當(dāng)家作主，90后也已經(jīng)撲面而來(lái)。5S不再是現(xiàn)場(chǎng)管理，而是iphone的代名詞，面對(duì)個(gè)性化的執(zhí)著，甚至辦公室時(shí)裝秀，經(jīng)理們頭疼欲裂——天哪，團(tuán)隊(duì)還要不要
企業(yè)要的是利潤(rùn)，員工要的是個(gè)性，那一場(chǎng)場(chǎng)聲嘶力竭地訓(xùn)導(dǎo)、教育，只是增強(qiáng)了橫梗在企業(yè)和員工之間隔膜。是否有一種信念，能夠調(diào)節(jié)雙方的摩擦，找到一種令管理和被管理者之間的共鳴 而職業(yè)化，或許可以打造這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓敬業(yè)、忠誠(chéng)、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)精神深入人心。只有讓員工成為一個(gè)積極的、優(yōu)秀的職場(chǎng)中人，深刻認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，他才可能成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人。
【課程目標(biāo)】
初入職場(chǎng)，怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境；
如何成為一個(gè)合格的職員；
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化，怎樣更好地營(yíng)造一個(gè)和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
如何在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我，合理競(jìng)爭(zhēng)和充分地合作；
如何掌握自己的情緒；
怎樣更好地提升自己的價(jià)值；
如何在職場(chǎng)中過(guò)關(guān)斬將，走向職業(yè)的成功期 。
【課程特色】
為了確保學(xué)習(xí)的有效性，本課程將采用講解、測(cè)評(píng)分析、案例分析、互動(dòng)討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法，滿(mǎn)足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程對(duì)象】
新入職員、企業(yè)員工、儲(chǔ)備干部。
【課程大綱】
第一部分：進(jìn)入職場(chǎng)——你的成人禮
恭喜你——你成人了！
如何從社會(huì)人轉(zhuǎn)變到企業(yè)人
了解你即將為之奮斗終身的企業(yè)
朋友圈的那些故事
過(guò)河的卒子——有進(jìn)無(wú)退
轉(zhuǎn)變從觀念開(kāi)始
在企業(yè)中我們應(yīng)該如何找到自己的角色
職場(chǎng)無(wú)私事
第二部分：職業(yè)化的概念和行為規(guī)范
職業(yè)化的基本概念
員工形象代表著企業(yè)形象
職業(yè)化的素養(yǎng)：道德、意識(shí)和心態(tài)
職業(yè)化的行為規(guī)范：思想、語(yǔ)言和動(dòng)作
員工職業(yè)化的基本禮儀
職業(yè)化常見(jiàn)的八大誤區(qū)
第三部分：職業(yè)化的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)化就是專(zhuān)業(yè)化——要像個(gè)做事的樣子
職業(yè)化的工作形象——看起來(lái)像是個(gè)專(zhuān)業(yè)人士
職業(yè)化的工作態(tài)度——要做就做最好
職業(yè)化的工作道德——讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶
關(guān)于跳槽那些事
最容易被淘汰的員工類(lèi)型
容易成為寵兒的類(lèi)型
最高品質(zhì)——自動(dòng)自發(fā)
第四部分：職業(yè)化之路——競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作
你不是一個(gè)人
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
成熟就是學(xué)會(huì)妥協(xié)與合作的藝術(shù)
職場(chǎng)沒(méi)有免費(fèi)的午餐——等價(jià)交換原則
職場(chǎng)沒(méi)有救世主，能幫你的只有自己
如何面對(duì)工作中的壓力——壓力管理
第五部分：擁有良好的人際關(guān)系
跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
跟客戶(hù)協(xié)調(diào)好關(guān)系
在公司如何給上司提建議
第六部分：職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力訓(xùn)練
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的保障
團(tuán)隊(duì)不是一群人，而是一個(gè)組織
什么樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)擁有執(zhí)行力
強(qiáng)烈的求勝欲望
高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證
高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證
高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證
第七部分：你的命運(yùn)自己作主
你究竟在為誰(shuí)工作
面對(duì)不同時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)格局我們?cè)趺醋?
最后的忠告

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