HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控其它上課時(shí)間：

人力資源部門負(fù)責(zé)人：HRM、 HRD等

【課程時(shí)間】2015年5月28-30日上海、2015年12月3-5日上海
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【課程費(fèi)用】4980元
課程對(duì)象
√  人力資源部門負(fù)責(zé)人：HRM、 HRD；
√  人力資源主管及人力資源專員
√  與法務(wù)相關(guān)人員： 薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書(shū)及法務(wù)代表等"
課程收益
√  制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同，完成對(duì)公司人力資源的總體管理"
√  在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)
√  面對(duì)勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問(wèn)題
√  將法律變成完成人力資源管理的工具
課程架構(gòu)
"本課程幫助學(xué)員既從整體上把握人力資源法律規(guī)則，又細(xì)致分析法律對(duì)HR實(shí)務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開(kāi)深入的討論，藉此來(lái)加強(qiáng)學(xué)員對(duì)相關(guān)主題的深入了解。"

第一模塊：澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)
√  為什么勞動(dòng)法與其他法律有所不同
√  分析不同的用工模式
√  解讀中國(guó)的工會(huì)組織
第二模塊：縱覽勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同與勞動(dòng)力派遣合同
√  Offer letter的效力
√  招聘員工過(guò)程中的注意事項(xiàng)
√  勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同的不同期限及如何約定勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同的試用期
√  解讀勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同的必備條款及勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同內(nèi)的附加條款
√  勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同的解除
√  勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同到期的補(bǔ)償與續(xù)簽
√  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金與違約金的比較
√  集體合同的內(nèi)容與作用
第三模塊：企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
√  制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法
√  部分企業(yè)規(guī)章內(nèi)容解讀（薪資、社保、加班、醫(yī)療期、休假、工傷）
第四模塊：勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)監(jiān)察
√  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的程序簡(jiǎn)介
√  勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)監(jiān)察的比較
講師簡(jiǎn)介
柳 女士
背景經(jīng)歷
√  畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，上海天聞世代律師事務(wù)所律師
√  曾擔(dān)任多家大型集團(tuán)及合資企業(yè)的法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對(duì)外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及法律談判；2005年進(jìn)入歐洲著名的培訓(xùn)公司，擔(dān)任法律培訓(xùn)高級(jí)顧問(wèn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授"
√  在多年的工作中，在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，對(duì)公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉，并曾應(yīng)政府、大型國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)"

擅長(zhǎng)領(lǐng)域
√《人力資源法律》、《勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同法》

榮譽(yù)客戶
揚(yáng)子巴斯夫、寶馬、中建集團(tuán)、上海日立、法國(guó)歐尚集團(tuán)、歐瑞康、百威啤酒、廣東移動(dòng)、上海電信、首都機(jī)場(chǎng)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、海航集團(tuán)、中國(guó)索尼、綾致時(shí)裝、新華保險(xiǎn)、卡博特、遠(yuǎn)紡集團(tuán)、鐵姆肯、亞?wèn)|石化、ZIMMER、NJK、歐普照明、美的集團(tuán)、采埃孚、拉法基等

學(xué)員寄語(yǔ)
"√  老師所講的內(nèi)容正是我在工作中所缺乏的，讓我進(jìn)步非常大，全部是實(shí)際案例的運(yùn)用和解讀�！�—孫女士（某國(guó)內(nèi)知名汽車控制系統(tǒng)公司）"
"√  講師的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，不單純是講解法律條款，而是從管理的方向出發(fā)�！�—肖女士（某知名外資工程技術(shù)公司）"
"√  老師的授課技巧很好，專業(yè)知識(shí)也很豐富，看得出教材和授課思路都是經(jīng)過(guò)精心錘煉的�！�—趙女士（某國(guó)內(nèi)知名電器公司）"