培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
適合大眾課需，所有人員均合適
課程收益:
對組織：
提高組織各層次人員能力，引領(lǐng)他們更好合作，以達到團隊、部門及至企業(yè)的經(jīng)營目標。
制定更好的職業(yè)發(fā)展計劃，使個人的優(yōu)勢在執(zhí)行任務(wù)中得到更好的發(fā)揮。
獲得更好的解決問題的方法，減少耗費在解決人際關(guān)系問題上的精力。
通過認識到個人的性格優(yōu)勢差異，幫助建立一個優(yōu)勢互補的平衡的團隊。
幫助發(fā)掘影響決定制定的阻礙因素。
幫助描繪組織文化，使必要的改變計劃得以實現(xiàn)。
幫助改善銷售與服務(wù)流程，使他們學(xué)會分析客戶的行為，找出合理方法來影響決策的制定者。
從特別設(shè)計的團隊討論與行動中增進彼此的溝通與理解。
通過坦誠的溝通、客觀的傾聽、彼此的尊重，學(xué)會建立起相互間的真誠和支持。
融合與選擇新的團隊成員。
對個人：
理解自己
洞察與理解他人，促進團隊關(guān)系
發(fā)展更有效的團隊工作：
DISC會幫助您確定在特定場合中的一些性格模式。例如：
解決性格的不和諧
對您職業(yè)的指導(dǎo)：
處理各種誤會和沖突
融合新的團隊成員
不管您是否要和其他人分享DISC的理念，這取決于您自己。當然，我們建議您這樣做。首先嘗試和您信任的人分享。最理想的莫過于讓所有和您一起工作的人都聚在一起，互相分享DISC的理念以及各種性格優(yōu)勢組合。想想吧，當大家都很清楚自己和一起工作的同事的性格特征和優(yōu)勢，并學(xué)會如何相處、合作，這將會帶來多大的效益。
課程大綱:
第一部分 經(jīng)典DISC課程起源 3
第二部分 經(jīng)典DISC體驗式課程體系 5
第三部分 經(jīng)典DISC進階式課程大綱 7
DISC通用課程:團隊建設(shè)與高效溝通 7
DISC進階課程：DISC 360°綜合應(yīng)用 9
第四部分 經(jīng)典DISC系列課程品牌講師 11
第五部分 DISC培訓(xùn)課程標準費用 14
培訓(xùn)師介紹：
體驗式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者、設(shè)計師及導(dǎo)師。
“商業(yè)智慧”沙盤模擬培訓(xùn)課程系列導(dǎo)師。
原人眾人教育高級培訓(xùn)師、區(qū)域經(jīng)理。
歷任盟誠集團高級學(xué)習顧問；朗法博博學(xué)院院長。
阿里巴巴橙功營合作培訓(xùn)師。
授課風格：鹿俊老師性格穩(wěn)重內(nèi)斂，偏重理性，關(guān)注思維模式與情感觀念對于學(xué)員的重要影響，并據(jù)此創(chuàng)造快樂、深度的學(xué)習氛圍，有針對的體驗式環(huán)節(jié)設(shè)計，最先進的學(xué)習方法，充分結(jié)合工作生活的案例分享與落地措施，使得學(xué)員更愿意投入到學(xué)習中，并作出改變與提升。
本課程視頻