培訓(xùn)內(nèi)容:
【課程背景】
在目前這樣一個由媒體控制的時代，公司的公眾形象成為一個關(guān)鍵因素，公司僅僅遵守道德標準還不夠，公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000和COC客戶驗廠標準作為一個工具，可以填補商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨立審核，SA8000和COC客戶驗廠認證可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗廠認證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000和COC客戶驗廠認證可以讓它們與沒有達到該標準的競爭者劃清界限。可以預(yù)見，血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會因為SA8000和COC客戶驗廠標準的實施而逐步減少。
【課程對象】中/高層管理人員，體系實施人員，體系管理人員，內(nèi)部審核員，人事管理人員。
【課程效果】
幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會責(zé)任管理體系標準及審核員審核掌握的技巧工具！為能有效開展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準備。
透徹的講解SA8000社會責(zé)任管理體系認證要求；
使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求；
有效的進行體系內(nèi)審工作；
【
課程大綱：
】
社會責(zé)任標準發(fā)展的背景，業(yè)務(wù)全球化的影響和未來發(fā)展趨勢
社會責(zé)任管理概念與背景介紹，SA8000國際標準中的術(shù)語
SA8000社會責(zé)任管理體系標準解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國際公約
童工、強制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時間和報酬相關(guān)要求詳解
SA8000標準的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場合及其準則
如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO9000體系來建立SA 8000體系
審核技巧和方法，并講述每種方法最可能被使用的場合
SA8000認證審核和注冊的程序，不合格報告與糾正措施
審核場景及案例練習(xí)
【頒布證書】考試合格者頒發(fā)SA8000體系內(nèi)部審核員資格證書，聯(lián)網(wǎng)查詢，國際通用。
【講師介紹】CRBA國家注冊審核員，CNAT高級注冊咨詢師，高級培訓(xùn)講師，SA8000主任審核員/驗廠資深顧問。有豐富的COC（工廠行為守則）現(xiàn)場審核經(jīng)驗，擁有多年審核經(jīng)驗，在供應(yīng)鏈社會責(zé)任審核方面具有獨特的視點，致力于為供應(yīng)鏈提供可持續(xù)的解決方案，鼓勵和幫助工廠進行能力建設(shè)，通過解決根源問題提升企業(yè)的責(zé)任競爭力。曾在世界知名認證機構(gòu)和品牌公司擔(dān)任資深審核員，審核的工廠達1,000余家，認證工廠/公司遍布各行各業(yè)，如：電力、電子、電線電纜、塑膠、五金、化工、食品/飲料、醫(yī)藥、建材、紙制品、印刷、通訊、物業(yè)、學(xué)校、金融、政府機構(gòu)等。豐富的ISO9000 、ISO14000、OHSAS18000、SA8000、QC080000等企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
培訓(xùn)與服務(wù)過的知名企業(yè)包括： IBM、LG、飛利浦、松下、阿克蘇•諾貝爾、神舟電腦、廣電集團、康佳集團、富士康、創(chuàng)維集團、三一重工、中信銀行、華強三洋、中國普天、藍帶啤酒、南玻集團、華能集團漫灣電廠、格力新元、日本住友、同健電子、廣東歐普照明、廣東天樂通信設(shè)備、深圳福田城管局、香港清華同方股份有限公司、華僑城國際酒店管理公司、內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團等�！�