培訓內(nèi)容:
課程大綱:
兩天課程系統(tǒng)講解ISO14001：2015版標準要求、改版的起因、ISO14001：2004與ISO14001：2015之間的區(qū)別。企業(yè)如何運用ISO14001：2015。培訓課程將結(jié)合實際的案例進行分析。同時介紹ISO14001:2015的審核體系、審核過程和審核手段；通過案例和小組活動，掌握現(xiàn)場審核、填寫不符合項報告，提出糾正措施要求和實施審核跟蹤驗證的技巧。
學員背景要求：
有ISO14001：2004環(huán)境管理系統(tǒng)實施基礎(chǔ)。
參加人員：培訓教材：EHS負責人，ISO14001:2015實施小組成員，ISO14001:2015內(nèi)部審核員。每位參加人員將獲得一套培訓手冊，包括案例分析。
掌握新版iso14001:2015的變化
更深入理解iso14001:2015高效實施方法
全面了解新版iso14001:2015的改版要求
獲得ISO14001:2015內(nèi)審員證書以滿足轉(zhuǎn)版要求
掌握新版標準的轉(zhuǎn)換方法
課程大綱OUTLINE★ISO的由來★改版背景介紹★ISO14001標準沿革歷史★ISO標準的產(chǎn)生過程★2015版標準修訂過程及原因★改版視角★新標準結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵變化的意義★新版術(shù)語介紹★2015版標準主要變換說明六大變化：
戰(zhàn)略環(huán)境管理
強調(diào)
領(lǐng)導力強調(diào)從預(yù)防到保護的政策改變
提高環(huán)境
績效運用生命周期思維
加強內(nèi)外部溝通
★新版標準講解1 范圍2 規(guī)范性引用文件3 術(shù)語與定義4 組織環(huán)境
4.1理解組織及其環(huán)境
4.2 理解相關(guān)方的需求和期望
4.3 確定環(huán)境管理體系范圍
4.4 環(huán)境管理體系
5領(lǐng)導作用
5.1 領(lǐng)導作用和承諾
5.2 環(huán)境方針
5.3 組織角色、責任與職權(quán)
6 策劃
6.1 風險和機會的應(yīng)對措施
6.2 環(huán)境目標及其實施的策劃
7 支持
7.1 資源
7.2 能力
7.3 認知
7.4 溝通
7.5文件化信息
7.5.1 概述
7.5.2 編制和更新
7.5.3 文件化信息的控制
8 運行（operation）
8.1 運行的策劃和控制
8.2 應(yīng)急準備與響應(yīng)
9
績效評估
9.1 監(jiān)視、測量、分析和評估
9.1.1 概述
9.1.2 符合性評價
9.2 內(nèi)部審核
9.3 管理評審
10 改進
10.2 不符合和糾正措施
10.3 持續(xù)改進
★企業(yè)新版轉(zhuǎn)換的路徑與方法★環(huán)境審核介紹審核的類型和相互關(guān)系職責和作用★審核過程的管理內(nèi)部審核程序?qū)徍藛T的選擇★審核計劃和準備Exemplar定義的審核員資格計劃和準備的目的、9個步驟確定審核目的、范圍和資源要求確定審核授權(quán) (第1方和第 2方)確定相關(guān)要求與受審核方聯(lián)系審核受審核方
績效準備審核計劃、審核檢查清單★開展審核首次會議★調(diào)查和記錄客觀證據(jù)★記錄證據(jù)不符合項和審核的發(fā)現(xiàn)不符合項的原因和類型撰寫和查核不符合★末次會議★完成審核報告★糾正措施和跟蹤驗證★練習和考試審核技巧講解過程中穿插大量案例加深理解小組練習如何編制內(nèi)部審核計劃、內(nèi)部審核檢查表、不符合項報告、內(nèi)部審核報告。90分鐘考試