【課程時(shí)間】2015年6月9-10日上海、2015年9月15-16日上海、2015年10月20-21日上海
【課程費(fèi)用】4980元課程對(duì)象
√ 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
√ 總經(jīng)理、CEO、BU Head
√ 人力資源經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)者課程收益
√ 理解HRBP體系對(duì)組織的價(jià)值
√ 理解組織對(duì)HRBP人員的期望與要求
√ 理解與應(yīng)用HRBP日常運(yùn)作的具體做法
√ 知曉企業(yè)HRBP運(yùn)作的成功關(guān)鍵與注意事項(xiàng)課程架構(gòu)
第一模塊:前言
√ 大環(huán)境的演變:HR的時(shí)代
√ HR的演變趨勢(shì)
√ HR角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)變第二模塊:HRBP概述
√ 什么是HRBP
√ HRBP對(duì)企業(yè)的意義
√ HRBP的三大類型第三模塊:做好HRBP我們要做些什么
√ 必須先弄清楚哪些事
– 建構(gòu)前
– 建構(gòu)中
– 建構(gòu)后(年度)
√ 計(jì)劃
√ 執(zhí)行
√ 評(píng)核
√ 改善第四模塊:如何建構(gòu)好HRBP
√ 確認(rèn)建構(gòu)HRBP的必要性
√ 做好HRBP的決策共識(shí)
√ 計(jì)劃
√ 執(zhí)行
√ 評(píng)核
√ 改善第五模塊:建構(gòu)好HRBP的成功關(guān)鍵因素
√ 認(rèn)清公司的戰(zhàn)略與文化
√ 確認(rèn)組織的需求
√ 確認(rèn)被服務(wù)部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需求
√ 確認(rèn)被服務(wù)部門員工的需求
√ 溝通、溝通、再溝通
√ 總部人力資源部門的全力支持
√ HRBP人員的選、用、預(yù)、留
√ 操作實(shí)務(wù)第六模塊:HRBP三大類型實(shí)務(wù)分享
√ 中央集權(quán)
√ 因地制宜
√ 地方自治第七模塊:實(shí)施成效的衡量工具人力資源計(jì)分卡
√ 人力資源計(jì)分卡概述
√ 人力資源計(jì)分卡四大構(gòu)面
– 財(cái)務(wù)構(gòu)面
– 顧客構(gòu)面
– 內(nèi)部流程構(gòu)面
– 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)構(gòu)面
√ 實(shí)施實(shí)務(wù)第八模塊:回顧、匯整與要點(diǎn)提示第九模塊:Q & A講師簡(jiǎn)介
陳 先生背景經(jīng)歷
√ 上海復(fù)旦大學(xué)EMBA
√ 臺(tái)灣中央大學(xué)人力資源管理研究所碩士
√ 臺(tái)灣中華人力資源管理協(xié)會(huì)駐上海代表
√ 曾任臺(tái)灣一零四信息科技(股)公司人資暨行政管理處資深協(xié)理
√ 曾任臺(tái)灣ING安泰人壽訓(xùn)練發(fā)展處主管、人力資源部資深副理
√ 曾任臺(tái)灣統(tǒng)領(lǐng)百貨人力資源中心處長(zhǎng)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
√ 人力資源領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢
榮譽(yù)客戶
住友中國(guó)、埃森哲、伊頓、聯(lián)想、惠普、上海電信、HR Salon、上海人資博覽會(huì)、復(fù)旦MBA、寶鋼、中德安聯(lián)、大平洋安泰、中達(dá)電通、來伊份、多樣屋、阿里巴巴、達(dá)能、廣匯汽車、林洋Solafun、WET、Pfizer、Molex、PVM、APC、B&S、Pesico、Eisai(蘇州)、104CN、臺(tái)富科技(廈門)、鴻源科技(杭州) ;力霸(衣蝶)、統(tǒng)領(lǐng)百貨、ING安泰人壽、104等公司內(nèi)部講師(主要負(fù)責(zé)主管管理課程)、臺(tái)師大、中央大學(xué)、元智大學(xué)、中原大學(xué)、中華大學(xué)、高雄應(yīng)用大學(xué)、東吳大學(xué)、臺(tái)灣生產(chǎn)力中心、臺(tái)灣中華人力資源管理協(xié)會(huì)、 臺(tái)灣中華人力資源管理促進(jìn)會(huì)、中衛(wèi)發(fā)展中心、臺(tái)灣金融研訓(xùn)院、華亞科技園區(qū)人資主管聯(lián)誼會(huì)、百貨人資主 管聯(lián)誼會(huì)、新光人壽、國(guó)泰人壽、臺(tái)灣橡膠、復(fù)華金控、元富證券、上海商業(yè)銀行、翔準(zhǔn)先進(jìn)、臺(tái)北區(qū)就服中心、臺(tái)北市職訓(xùn)中心、桃竹苗區(qū)就服中心、桃園工業(yè)會(huì)、職訓(xùn)局…
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、總經(jīng)理、CEO、BU Head、人力資源經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)者