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戰(zhàn)略性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理
課程編號(hào): 2319 查看文字版課程大綱
  • 主講老師: 張翚Hunter
  • 課程類別: 戰(zhàn)略管理
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
  •  
  • 課程編號(hào): 2319
  • 開(kāi)課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:

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培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

總經(jīng)理,副總經(jīng)理,HR經(jīng)理/總監(jiān)等。

課程收益:

了解經(jīng)營(yíng)管理的體系、構(gòu)成,和戰(zhàn)略以及績(jī)效管理之間的聯(lián)系,提升績(jī)效管理的高度和落地性;
系統(tǒng)闡述戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、保障體系等方面的最新理論;
幫助學(xué)員掌握科學(xué)的績(jī)效問(wèn)題分析體系;熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)定流程及相關(guān)方法,提升解決企業(yè)績(jī)效問(wèn)題的能力;
從經(jīng)營(yíng)計(jì)劃角度理解戰(zhàn)略,落實(shí)績(jī)效管理,實(shí)現(xiàn)縱向的統(tǒng)一和橫向的協(xié)同,提升企業(yè)績(jī)效。

課程大綱:

培訓(xùn)目標(biāo):1、通過(guò)培訓(xùn)讓學(xué)員把握“經(jīng)營(yíng)管理體系”的核心思維能力和解決相關(guān)問(wèn)題的方法2、課程結(jié)束后,學(xué)員將具有體系化的經(jīng)營(yíng)管理理念和實(shí)操能力。
培訓(xùn)形式:1、傳統(tǒng)的理論講解方式,向?qū)W員傳授相關(guān)知識(shí)體系;2、案例討論、點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方式,幫助學(xué)員把握相關(guān)體系。
培訓(xùn)特色:1、系統(tǒng)性,結(jié)合案例,全面分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的全過(guò)程并講解相關(guān)方法的運(yùn)用;2、實(shí)用性,在講授過(guò)程中可為學(xué)員提供大量相關(guān)管理表格模板,學(xué)員今后可直接運(yùn)用自身企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
培訓(xùn)工具: Proact問(wèn)題分析工具、平衡計(jì)分卡等。
課程大綱
第一單元 前言,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是什么
1. 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中遇到的問(wèn)題
2. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃到底是什么
3. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的體系和構(gòu)成
第二單元 戰(zhàn)略新視角——商業(yè)模式和畫布:
1. 商業(yè)模式:尋找經(jīng)營(yíng)新動(dòng)力
案例:鉆石小鳥(niǎo)為何一飛沖天
2. 戰(zhàn)略畫布:把你的戰(zhàn)略畫出來(lái)
戰(zhàn)略畫布的結(jié)構(gòu)、
小討論:如何運(yùn)用戰(zhàn)略畫布,勾勒出公司戰(zhàn)略
第三單元 戰(zhàn)略與績(jī)效的橋梁——年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
1. 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃該怎么做
2. 如何界定問(wèn)題
3. 有了問(wèn)題怎么辦——問(wèn)題的分析與原因分解
4. 如何亡羊補(bǔ)牢——如何基于上述分析,確定新的經(jīng)營(yíng)策略
5. 有效傳達(dá)和溝通——策略的可視化和最終呈現(xiàn)
案例:Y集團(tuán)酸奶事業(yè)部華東區(qū)域上年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析全過(guò)程
第四單元 如何背猴子——年度重點(diǎn)工作和部門重點(diǎn)工作的確定
1. 如何選擇目標(biāo)
小討論:如何合理確定目標(biāo)
2. 選擇了目標(biāo)如何有效衡量
案例:指標(biāo)\行動(dòng)方案的選擇
3. 目標(biāo)如何和部門目標(biāo)銜接
4. 目標(biāo)分解的有效性
5. 打破部門壁壘——組織協(xié)同分析
案例: Y集團(tuán)酸奶事業(yè)部華東區(qū)域新一年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定分析全過(guò)程
第五單元 實(shí)施保障體系的構(gòu)建
1. 案例分享:他們?yōu)槭裁词 鄙俦U象w系的后果
2. 保障體系是什么——保障體系的構(gòu)建原則和方法
3. 討論:我們的企業(yè)是否有風(fēng)險(xiǎn)

培訓(xùn)師介紹:

  Hunter Zhang(張翚Hui)
惠普商學(xué)院特約高級(jí)顧問(wèn)
國(guó)家注冊(cè)投資咨詢師
Hogan授證高管教練
上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA
深圳博華企業(yè)管理咨詢公司咨詢總監(jiān)
英國(guó)IPMA公會(huì)國(guó)際培訓(xùn)師
中智人力資源公司特約培訓(xùn)師
Hunter Zhang(張翚),浙江人,管理工程科班出生,戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級(jí)培訓(xùn)師,管理咨詢專業(yè)顧問(wèn)。Hunter擁有17年的工作經(jīng)歷和12年管理經(jīng)驗(yàn),包括5年以上的人力資源咨詢和專業(yè)管理咨詢實(shí)踐,7年的銷售和銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),4年多的中高層管理及商業(yè)分析、市場(chǎng)管理、物流管理經(jīng)驗(yàn),1年多的ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
多年工作輪換的優(yōu)勢(shì),使得他在人力資源管理、戰(zhàn)略管理、銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析方面具有獨(dú)特的水平和培訓(xùn)風(fēng)格,能夠從企業(yè)不同視角分析和處理問(wèn)題。他的學(xué)員能夠在一種獨(dú)特的氛圍中掌握相關(guān)的知識(shí)和技巧,張翚老師在Intel、Volvo、Toyota、Amway等公司的培訓(xùn)中獲得了較高的認(rèn)可。
另外,張老師現(xiàn)為深圳博華企業(yè)管理咨詢公司咨詢總監(jiān),擁有豐富的戰(zhàn)略、營(yíng)銷、人力資源的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾為最大的太陽(yáng)能公司做過(guò)戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì)咨詢,著名的服裝公司做過(guò)運(yùn)營(yíng)咨詢,某醫(yī)藥集團(tuán)作過(guò)績(jī)效和薪酬咨詢,著名的化工集團(tuán)公司做過(guò)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃咨詢,某著名公司做過(guò)營(yíng)銷人員能力體系咨詢,某銀行做過(guò)銷售和客戶滿意度調(diào)研項(xiàng)目,某通訊技術(shù)有限公司做過(guò)任職資格體系咨詢,某高科技化學(xué)有限公司做過(guò)任職資格和薪酬激勵(lì)項(xiàng)目,某芯片公司做過(guò)研發(fā)變革體系項(xiàng)目,某著名機(jī)場(chǎng)集團(tuán)做過(guò)流程優(yōu)化和組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目,溫州某醫(yī)藥機(jī)械公司主持過(guò)管理提升及績(jī)效管理項(xiàng)目,某著名芯片公司主持過(guò)人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力咨詢,某高科技企業(yè)主持過(guò)績(jī)效管理體系,某汽車企業(yè)主持過(guò)流程變革與組織效能體系等。
服務(wù)客戶
張老師服務(wù)過(guò)的企業(yè)及學(xué)員:
內(nèi)訓(xùn)客戶
Intel、Volvo、Amway、Tetrapak、Toyota、Alcan、Sulzer、NOV、Johnson&Johnson、Benetton、STO、Genencor、德國(guó)馬勒公司、日本富士公司、中智總公司、Elkem、Christy、Charter bank、KPMG、Siemens、MW-Zander、雅詩(shī)蘭黛、上海電氣、上海醫(yī)藥集團(tuán)、上海建工集團(tuán)、振華港機(jī)、常州雷利電器、好易通、KR服裝用品公司、SGS公司、上海銀商資訊有限公司、中國(guó)聯(lián)通上海公司、信誼集團(tuán)、上海柴油機(jī)廠、國(guó)藥集團(tuán)、展訊通信、交通銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、信天通信、光明乳業(yè)、延鋒天寶、柳工鴻得利、億兆房產(chǎn)、遼河油田、森馬服裝、博濟(jì)園、世貿(mào)房產(chǎn)、三花集團(tuán)、張小泉集團(tuán)、北京水晶石信息技術(shù)公司、神開(kāi)石油、上海煙草集團(tuán)、上海巨臣服裝公司、浙江信匯合成材料有限公司、上海洋帆實(shí)業(yè)有限公司、長(zhǎng)城汽車、上海維凱化學(xué)有限公司、上海聯(lián)芯科技有限公司、上海華勤通信技術(shù)有限公司、吉利汽車、上海國(guó)際浦東機(jī)場(chǎng)、巧虎集團(tuán)、浦東文化傳媒、信誼金珠藥業(yè)、日本能率公司、環(huán)訊支付、申雅汽車密封件等。
公開(kāi)課客戶:
三一重工、家樂(lè)福、阿爾卡特、TNT、Cortina、Rockwell、Omron、Merck、Epson、蘇格蘭皇家銀行、浦發(fā)銀行、振華港機(jī)、錦江集團(tuán)、歐尚超市、海煙物流、上海電氣、上海醫(yī)藥集團(tuán)、上海大眾、光明集團(tuán)、上海柴油機(jī)廠、南洋銀行、淘米網(wǎng)絡(luò)、新蛋網(wǎng)、江蘇豪森醫(yī)藥、騰訊、匯付天下、聯(lián)芯科技、錦江之星。
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