TOC-業(yè)財融合與業(yè)績倍增的利器其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
約束理論興趣愛好者
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程介紹INTRODUCTION
TOC理論認為,任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。因此要提高一個系統(tǒng)(任何企業(yè)或組織均可視為一個系統(tǒng))的產(chǎn)出,必須要打破系統(tǒng)的瓶頸。
《TOC-業(yè)財融合與業(yè)績倍增的利器》,解密TOC理論與思維模式,幫助企業(yè)找到“突破點”,針對企業(yè)的管理難題,提供了一系列突破性的解決方法。找出“瓶頸”并突破性地合理配置資源,助力企業(yè)達致運作及盈利上的顯著改善。
課程收益KEYBENEFITS
定位VUCA時代下企業(yè)面臨的瓶頸與突破方向
厘清業(yè)財融合的困難點,了解如何運用TOC約束理論推進業(yè)財融合
掌握并應(yīng)用TOC約束理論方法工具及說服技巧,推動價值創(chuàng)造
掌握企業(yè)制約因素,合理配置資源解決核心問題,突破瓶頸實現(xiàn)業(yè)績提升
課程大綱
課程大綱COURSECONTENT
第一模塊:VUCA下對企業(yè)提出的新要求
第二模塊:TOC約束理論的介紹
第三模塊:TOC思維方式及運用
第四模塊:財務(wù)決策支持體系-TOC有效產(chǎn)出會計(TA)
第五模塊:TOC的跨部門溝通與說服技巧