培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
1、用工模式的再認(rèn)識(shí)
2、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工下的法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧
3、勞務(wù)派遣新政下的派遣用工風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)策略
4、外包用工的選擇及“假外包真派遣”風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)范 A、把握用工模式發(fā)展的趨勢(shì)
B、把握直接用工、派遣、業(yè)務(wù)外包與人事代理等用工的核心區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)
5、退休返聘、內(nèi)退、停薪留職、下崗待崗等特殊群體使用與風(fēng)險(xiǎn)防范
6、兼職人員用工管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范
7、暑期工與實(shí)習(xí)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范
8、非全日制用工管理及風(fēng)險(xiǎn)防范
9、民事用工管理及風(fēng)險(xiǎn)防范
10、涉外用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 C、掌握勞動(dòng)用工與勞務(wù)用工的區(qū)分
D、了解各種不同用工形式的特點(diǎn)
E、預(yù)防不同用工形式的法律風(fēng)險(xiǎn)