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詳細(xì)內(nèi)容:當(dāng)前的位置:首頁 >> 公開課文字版
課程編號:11227 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):歡迎來電預(yù)約培訓(xùn)時(shí)間 建議培訓(xùn)時(shí)長:2天以上
主講老師:常耀俊(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥50200元/位(更多優(yōu)惠請致電400-685-6825)
會員價(jià)格:¥47600元/位(免費(fèi)注冊博課會員)
課程類別:綜合管理 (查看該類別更多課程)
培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目群經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、部門總監(jiān)和經(jīng)理等

課程收益:

通過本課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠?qū)W習(xí)到:
領(lǐng)導(dǎo)者的魅力塑造
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)培養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格
領(lǐng)導(dǎo)者的扮演角色

課程大綱:

課程背景:
領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),是中高層管理者在管理員工和管理團(tuán)隊(duì)過程中必備的一項(xiàng)能力,特別是對于從事項(xiàng)目管理者的工作者,由于項(xiàng)目本身的一次性、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的虛擬性和項(xiàng)目經(jīng)理管理者的臨時(shí)性,決定了了項(xiàng)目管理者更多要靠個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)才能和藝術(shù)去管理團(tuán)隊(duì)。本課程是繼《從技術(shù)走向管理(針對新任經(jīng)理)》之后又推出的一門針對中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力修煉的課程。《從管理走向領(lǐng)導(dǎo)》將從領(lǐng)導(dǎo)者自我“領(lǐng)導(dǎo)者自我行為修煉、打造高績效團(tuán)隊(duì)和規(guī)劃企業(yè)的戰(zhàn)略”三個(gè)緯度來培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的卓越領(lǐng)導(dǎo)行為。

授課學(xué)時(shí):14學(xué)時(shí),2天

領(lǐng)導(dǎo)者的扮演角色

案例研討、現(xiàn)場互動(dòng),真實(shí)、參與,和你一起學(xué)習(xí)、體會領(lǐng)導(dǎo)和管理的精髓。。。。。。
培訓(xùn)大綱:
請您帶著:一份你在從事領(lǐng)導(dǎo)工作中曾經(jīng)或者即將可能出現(xiàn)的問題清單來……

第一節(jié):自我修煉
一、領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力構(gòu)成
領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別
領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)任務(wù)和十個(gè)使命
測試:管理者領(lǐng)導(dǎo)力測試
二、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)塑造
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論
領(lǐng)導(dǎo)人特質(zhì)冰山理論
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)模型
三、領(lǐng)導(dǎo)者行為塑造
重點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)者6種領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的應(yīng)用和平衡
案例:執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的8項(xiàng)管理法則
四、領(lǐng)導(dǎo)者隨機(jī)而變
重點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常扮演的6種角色
案例:6種角色的情景變換
第二節(jié):團(tuán)隊(duì)塑造
一、團(tuán)隊(duì)組建
重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)常見的8種角色
測試:團(tuán)隊(duì)角色測試
二、沖突理論
重點(diǎn):沖突處理的5種方法
案例:如何解決資源沖突
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)生命周期
案例:4種常用團(tuán)隊(duì)行為塑造手段
四、狼性團(tuán)隊(duì)
重點(diǎn):狼性團(tuán)隊(duì)文化塑造10項(xiàng)法則

第三節(jié):管理戰(zhàn)略
一、使命規(guī)劃
重點(diǎn):企業(yè)使命規(guī)劃方法和工具
案例:成功企業(yè)使命規(guī)劃案例
二、環(huán)境分析
重點(diǎn):企業(yè)競爭環(huán)境分析5種工具
練習(xí):SWOT分析內(nèi)外環(huán)境
三、目標(biāo)制定
重點(diǎn):平衡記分卡制定企業(yè)目標(biāo)
練習(xí):SMART原則評估企業(yè)目標(biāo)的正確性
四、業(yè)務(wù)選擇和組合
重點(diǎn):業(yè)務(wù)選擇和組合理論和方法
案例:知名企業(yè)業(yè)務(wù)組合分享
五、核心競爭力建設(shè)
重點(diǎn):價(jià)值鏈和企業(yè)核心競爭力
案例:沙漠風(fēng)暴案例模擬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃全過程

培訓(xùn)對象:

所有對此課程感興趣的對象

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