一、 研討內(nèi)容
1、 我國人力資源教學(xué)現(xiàn)狀分析及改革模式探討
2、 國內(nèi)外人力資源專業(yè)實踐教學(xué)的研究現(xiàn)狀
3、 案例教學(xué)在人力資源專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用
4、 高校人力資源專業(yè)實驗教學(xué)研究（情景模擬法、HRM實驗軟件、MOOC課程HRM沙盤模擬普及率與使用率效果分享）
5、 當(dāng)前的就業(yè)形勢和政策下如何促進學(xué)生就業(yè)
6、 “互聯(lián)網(wǎng)+課堂創(chuàng)新”：高校教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的重大機遇
7、 從企業(yè)角度談學(xué)生在校培養(yǎng)
8、 實驗室與實踐教學(xué)改革的新思路設(shè)計
9、 民辦高�！霸诰�+面授”集成式混合型教學(xué)方式改革的實踐與探索
二、擬邀嘉賓（排名不分先后）
趙曙明 南京大學(xué)商學(xué)院名譽院長、“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻獎”獲得者、南
京大學(xué)商學(xué)院教授
吳冬梅 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)雜志總社社長、副主編、博士生導(dǎo)師
周文霞 中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會秘書長、中國人民大學(xué)教授
陳春花 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
李中斌 福建農(nóng)林大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系主任
牛雄鷹 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院人力資源與組織行為系教授、系主任
郭建鵬 廈門大學(xué)副教授
楊宗凱 教育部教育信息化戰(zhàn)略研究基地（華中）主任、國家數(shù)字化學(xué)工程
技術(shù)研究中心主任、 華中師范大學(xué)校長
吳春波 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
李 琳 鳳凰網(wǎng)首席人才官、人力資源總經(jīng)理
冷 明 深圳知學(xué)云科技有限公司副總裁
劉 昕 人民大學(xué)組織與人力資源研究所教授、博導(dǎo)
張月強 用友軟件股份有限公司HR高級顧問、HR區(qū)域總監(jiān)
段 冬 58同城副總裁、新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)
胡偉星 香港大學(xué)教授
從事人力資源管理教學(xué)的教師