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《員工職業(yè)素養(yǎng)的塑造與訓(xùn)練》
  • 主講老師: 樊付軍
  • 課程類別: 綜合管理
  • 培訓(xùn)時(shí)長:6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
  •  
  • 課程編號: 2406
  • 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:

所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程大綱:

第一章 敬業(yè)與感恩(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、最理想的做人哲學(xué),最完美的做事態(tài)度
二、感恩:職業(yè)精神的源頭活水
三、敬業(yè):驅(qū)動自我的內(nèi)在動力
四、工作是一種恩典,敬業(yè)是一種報(bào)答
五、感恩與敬業(yè):做人做事的最高境界
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第二章 敬業(yè),沉淀在每個(gè)懂得感恩之人的靈魂里(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——放棄敬業(yè)就是不懂感恩
一、感恩 敬業(yè) 卓越:員工立足職場的永恒“金三角”
二、越感恩越敬業(yè):感恩激發(fā)無限的敬業(yè)能量
三、放棄敬業(yè)就是不懂感恩
四、感恩和敬業(yè)是為了自己
五、成功就是將心注入:學(xué)會感恩,做到敬業(yè)
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第三章 最大的能力是敬業(yè),最大的智慧是感恩(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——用感恩之泉澆灌敬業(yè)之花
一、感恩和敬業(yè)是一個(gè)人的成功之本
二、感恩和敬業(yè)是通行職場的“綠卡”
三、感恩才會珍惜,敬業(yè)方能立業(yè)
四、感恩與敬業(yè)讓你的能力得到最大限度的發(fā)揮
五、懂得感恩、樂于敬業(yè)的員工才是企業(yè)最需要的人
六、最大的能力是敬業(yè),最大的智慧是感恩
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第四章 感恩是一張素養(yǎng),敬業(yè)是一種高度(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——造就員工的卓越之本
一、會感恩,才能享受工作
二、用感恩引領(lǐng)樂觀,讓自己更快成長
三、拋棄敬業(yè)精神就是拋棄機(jī)遇
四、“閑不住”的內(nèi)在原因——敬業(yè)才能心安
五、你是老板的合伙人——為自己工作,與公司共同成長
六、做到敬業(yè),方能成就事業(yè)
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第五章 感恩做人,敬業(yè)做事(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——向最偉大的企業(yè)和個(gè)人學(xué)習(xí)
一、任長霞:堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事
二、李新民:嘴上說得“亮”,不如手上干得“實(shí)”
三、李素麗:平凡崗位作貢獻(xiàn),一片真情為他人
四、方永剛:用生命托起三尺講臺
五、廣州豐田:感恩戴德,飲水思源
六、松下:“萬事拜托”的感恩文化
七、沃爾瑪:感恩我們所生活的社會

短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第六章 小勝憑智,大贏靠德(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——感恩做人,敬業(yè)做事必備的六種傳統(tǒng)美德
一、感恩戴德:以德立命,厚德興業(yè)
二、正直為襟:剛正不阿,氣概如虹
三、仁愛為念:凝聚愛心,溫暖他人
四、寬容為大:心胸豁達(dá),律己寬人
五、誠信為本:不欺不詐,信守承諾
六、反思為戒:審視過往,三省吾身

短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第七章 造就金牌員工的敬業(yè)法則(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——員工生存須恪守的“七多七少”原則
一、多一些踏實(shí),少一些計(jì)較
二、多一些準(zhǔn)備,少一些盲目
三、多一些奉獻(xiàn),少一些索取
四、多一些完美,少一些缺陷
五、多一些務(wù)實(shí),少一些浮躁
六、多一些擔(dān)當(dāng),少一些推諉
七、多一些認(rèn)真,少一些糊弄
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第八章 拿行動成就敬業(yè),用業(yè)績落實(shí)感恩(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——優(yōu)秀員工必知的九條職場“圣經(jīng)”
一、少說多做,注重落實(shí)和結(jié)果
二、結(jié)果至上,要功勞不要苦勞
三、絕不拖延,盡心盡力去執(zhí)行
四、克服困難,將任務(wù)執(zhí)行到底
五、專注目標(biāo),全力以赴創(chuàng)效益
六、關(guān)注細(xì)節(jié),表現(xiàn)敬業(yè)高境界
七、盡職盡責(zé),讓工作“零缺陷”
八、微利時(shí)代,想方設(shè)法降成本
九、精誠合作,攀登業(yè)績更高峰
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第九章 培養(yǎng)新主人翁精神,與企業(yè)共同成長(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——磨礪職業(yè)素養(yǎng)的十套行動方案
一、高效工作,忙要忙到點(diǎn)子上
二、用心思考,帶著思想來工作
三、統(tǒng)合綜效,合作締造卓越成果
四、善于變通,不找借口找方法
五、自覺一點(diǎn),超越老板的期待
六、樂于補(bǔ)位,做公司需要的事
七、全力以赴,將工作做到位
八打破常規(guī),要敬業(yè)更要創(chuàng)新
九忠誠敬業(yè),遠(yuǎn)離“跳蚤”綜合征
十、持續(xù)學(xué)習(xí),增加自我“含金量”
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
第十章 工作態(tài)度決定職業(yè)高度(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——感恩讓你不可替代,敬業(yè)讓你成就卓越
一、駕馭好敬業(yè)的三駕馬車:樂業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)
二、成功是因?yàn)槟惚葎e人做得更多、更徹底
三、兢兢業(yè)業(yè),成為最能為企業(yè)賺錢的員工
四、工作中僅僅“差不多”是不夠的
五、永遠(yuǎn)都不要說“我做得夠好了”
六、樹立個(gè)人品牌,為工作貼上“卓越”的標(biāo)簽
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
問與答
學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計(jì)劃

培訓(xùn)師介紹:

  華為管理模式資深研究者、高級企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師、工商管理碩士、企業(yè)執(zhí)行力專家,中國管理科學(xué)研究院特約研究員
廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會會長
總裁培訓(xùn)網(wǎng)特聘專家
上?夏顽嫠_人才服務(wù)有限公司高級顧問
因?yàn)閷W,所有專業(yè),十多年來,樊老師一直致力于企業(yè)執(zhí)行力的研究,在如何提升員工執(zhí)行力方面有很深的造詣,從戰(zhàn)略→流程→制度→獎懲;能夠做到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的培訓(xùn)服務(wù)。其顧問時(shí)間為一年,從五階段來進(jìn)行:強(qiáng)化訓(xùn)練階段→跟蹤檢查階段→提高完善階段→鞏固發(fā)展階段→總結(jié)修正階段。
工作經(jīng)歷:
2001年從事銷售工作,超強(qiáng)的營銷執(zhí)行能力,在武漢紅桃k直到2002年年底總業(yè)績突破3000萬;
2003年任東莞美吉電器公司營銷總監(jiān),帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)使公司的業(yè)績發(fā)展成倍增長
2005年任東莞美吉電器公司總經(jīng)理,使公司的銷售業(yè)績突破2.5億。
2006年開始從事企業(yè)培訓(xùn)工作,6年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
歷任外企、港資企業(yè)、上市公司營銷經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職位,曾應(yīng)用執(zhí)行力營銷的理念在上市公司工作期間所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)長期占據(jù)業(yè)績第一名,獲得無數(shù)榮譽(yù)稱號;
針對房地產(chǎn)、通信、快消、餐飲、銀行、電子、電力、服裝、等生產(chǎn)制造型行業(yè)有6年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)課程數(shù)百場,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人;
擅長領(lǐng)域:
房地產(chǎn)、通信、快消、電子、銀行、生產(chǎn)制造型企業(yè)等行業(yè)
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