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臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程--TTT高階-專業(yè)技能提升與職業(yè)訓(xùn)練
課程編號(hào): 2161 查看文字版課程大綱
  • 主講老師: 劉成熙
  • 課程類別: 人力資源
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
  •  
  • 課程編號(hào): 2161
  • 開(kāi)課城市:不限
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  • 歡迎來(lái)電020-31041068量身定制內(nèi)訓(xùn)課程

培訓(xùn)對(duì)象:

所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

中高層管理

課程收益:

講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。
講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐性強(qiáng)。
課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到。
理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。
透過(guò)問(wèn)卷分析及個(gè)案解說(shuō),輕易掌握課程內(nèi)容。
由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。

課程大綱:

臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程--TTT高階-專業(yè)技能提升與職業(yè)訓(xùn)練
主講:臺(tái)灣著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師
課程特色:
講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。
講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐性強(qiáng)。
課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到。
理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。
透過(guò)問(wèn)卷分析及個(gè)案解說(shuō),輕易掌握課程內(nèi)容。
由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。
授課時(shí)數(shù):2天/12小時(shí)(上午:9:00-12:00 下午 13:30-16:30)
課 程 大 綱

號(hào) 課程單元 課程內(nèi)容 授課方式
第一單元:專業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)組織實(shí)施技巧
一、 為什么需要組織培訓(xùn)活動(dòng) 參與、交流、體驗(yàn)、感悟
二、 組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)的基本環(huán)節(jié)及其要點(diǎn)
三、 常見(jiàn)培訓(xùn)活動(dòng)類型及其實(shí)施技巧
打破僵局:破冰活動(dòng)的重點(diǎn)與難點(diǎn)
模擬演練與即時(shí)點(diǎn)評(píng):常用破冰活動(dòng)舉要
觀照現(xiàn)實(shí):情景模擬與角色扮演的實(shí)施要點(diǎn)
四、 模擬演練與即時(shí)點(diǎn)評(píng):設(shè)計(jì)并組織實(shí)施情景模擬與角色扮演活動(dòng)
經(jīng)驗(yàn)反思:案例分析的關(guān)鍵與重點(diǎn)
思維激蕩:?jiǎn)栴}研討的設(shè)計(jì)與實(shí)施
理性升華:現(xiàn)場(chǎng)辯論的組織技巧
情感共鳴:音樂(lè)冥想的引導(dǎo)
開(kāi)心甜點(diǎn):課間活動(dòng)的設(shè)計(jì)與安排
模擬演練與即時(shí)點(diǎn)評(píng):常見(jiàn)課程主題游戲活動(dòng)的組織與實(shí)施(人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、目標(biāo)與計(jì)劃、激勵(lì)、授權(quán)等) 講述
案例分析
示范說(shuō)明
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第二單元:專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容演繹技巧
一、 內(nèi)容演繹的成功法則:邏輯層次、語(yǔ)言節(jié)奏、“舉重若輕”與“舉輕若重”、場(chǎng)景等
二、 內(nèi)容演繹的核心技能:陳述與描
三、 專業(yè)演繹手法的運(yùn)用:
四、 內(nèi)容演繹的語(yǔ)言技巧:“輕、重、緩、急”與“抑、揚(yáng)、頓、挫”
現(xiàn)場(chǎng)演練與即時(shí)點(diǎn)評(píng) 講述
案例分析
示范說(shuō)明
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第三單元:關(guān)鍵教育點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)、引導(dǎo)技巧
一、 什么是關(guān)鍵教育點(diǎn)
二、 培訓(xùn)師如何發(fā)現(xiàn)并把握關(guān)鍵教育點(diǎn)
三、 關(guān)鍵教育點(diǎn)呈現(xiàn)的常見(jiàn)情形:學(xué)員疑惑處;學(xué)員走神處;學(xué)員爭(zhēng)辯處;活動(dòng)開(kāi)始、過(guò)程與結(jié)束時(shí);現(xiàn)場(chǎng)異常時(shí)
四、 關(guān)鍵教育點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)與引導(dǎo)技巧
模擬練習(xí)與即時(shí)點(diǎn)評(píng) 講述
案例分析
示范說(shuō)明
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第四單元:培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛營(yíng)造與課堂掌控技巧
一、 討論:為什么需要營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氣氛
二、 營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氣氛的要素:場(chǎng)地、布局、燈光、溫度、器材、道具等
三、 良好現(xiàn)場(chǎng)氣氛的基本要求:平等、互動(dòng)
四、 課堂現(xiàn)場(chǎng)掌控的基本原則
五、 主動(dòng)掌控的技巧:沉默、停頓、重復(fù)、異聲
六、 有效處理學(xué)員問(wèn)題
模擬練習(xí)與即時(shí)點(diǎn)評(píng) 講述
案例分析
示范說(shuō)明
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五 非常態(tài)學(xué)員的應(yīng)對(duì)技巧 七、 討論:為什么我們需要擯棄“問(wèn)題學(xué)員”的概念
八、 學(xué)員出現(xiàn)“非常態(tài)”情形的根本原因是什么
九、 應(yīng)對(duì)非常態(tài)學(xué)員的基本原則
十、 非常態(tài)學(xué)員的常見(jiàn)表現(xiàn)形式及其應(yīng)對(duì)
十一、 如何有效平復(fù)學(xué)員的“不良情緒”
模擬練習(xí)與即時(shí)點(diǎn)評(píng) 講述
案例分析
示范說(shuō)明
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第六單元:培訓(xùn)師核心功力養(yǎng)成與持續(xù)成長(zhǎng)之道
一、 培訓(xùn)師成長(zhǎng)的三個(gè)階梯
二、 培訓(xùn)師職業(yè)化成長(zhǎng)的核心要素及其路徑
三、 培訓(xùn)師的自我建設(shè)
四、 培訓(xùn)師的核心功力:演繹、鏈接、觸動(dòng)
五、 培訓(xùn)師的終極修為 講述
案例分析
示范說(shuō)明
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精彩見(jiàn)證-臺(tái)灣劉成熙老師TTT課程授課企業(yè)(部分選錄)綜合指標(biāo)滿意度非常高,具體可以索取評(píng)估報(bào)告。
序號(hào) 企 業(yè) 名 稱 培訓(xùn)梯次 課程及輔導(dǎo)內(nèi)容 時(shí)間
1 深圳富士康科技集團(tuán) 45梯次 講師制度規(guī)劃、講師選拔、講師晉級(jí)訓(xùn)練。
2 惠州德賽集團(tuán) 2梯次 內(nèi)部講師制度規(guī)劃、講師選拔、內(nèi)部講師訓(xùn)練。
3 福建實(shí)達(dá)電腦 3梯次
4 惠州西門(mén)子VDO汽車(chē)電子有限公司 2梯次 內(nèi)部講師制度規(guī)劃、講師選拔、內(nèi)部講師訓(xùn)練。
5 天音通信發(fā)展有限公司 2梯次 -
6 騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司 1梯次 -
7 民潤(rùn)農(nóng)產(chǎn)品 1梯次 -
8 中山奧托昆普 2梯次 -
9 深圳開(kāi)發(fā)科技 1梯次 -
10 聚友網(wǎng)絡(luò) 1梯次 -
11 中山國(guó)碁 2梯次 -
12 萬(wàn)科企業(yè) 2梯次 -
13 招商物業(yè) 1梯次 -
14 安得物流 1梯次 -
15 科龍集團(tuán) 1梯次 -
16 南方中集 2梯次 -
17 順德順達(dá)電腦 3梯次 -
18 順德漢達(dá)精密 1梯次 -
19 蘇州華宇 1梯次 -
20 深圳野寶車(chē)料 1梯次 -
21 中國(guó)電信深圳分公司 1梯次 -
22 德美精細(xì)化工 2梯次 -
23 廣州建興光電 2梯次 -
24 順德特種變壓器 1梯次 -
25 廣東雅士利集團(tuán) 1梯次 -
26 湖北武漢馬應(yīng)龍藥業(yè) 1梯次 -
27 魚(yú)爾科技 1梯次
28 艾歐史密斯 1梯次
29 深圳聯(lián)合國(guó)際船舶代理 1梯次
30 中國(guó)移動(dòng)四川 2梯次 中國(guó)移動(dòng)四川 2梯次
31 中國(guó)移動(dòng)綿陽(yáng) 2梯次 TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練 2009.5.21-23
32 軟通動(dòng)力深圳分公司 1梯次 TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn) 2009.08.01-02
33 世紀(jì)證券 1梯次 組訓(xùn)TTT(4天一梯次) 2009.08.18-21
34 世紀(jì)證券 1梯次 組訓(xùn)TTT(4天一梯次) 2009.09.09-12
35 世紀(jì)證券 1梯次 組訓(xùn)TTT-中階 2010.03.27-31
36 美的集團(tuán)環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 2010.04.14-15
37 美的集團(tuán)環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 2010.05.17-18
38 美的集團(tuán)環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 2010.06.02-03
39 美的集團(tuán)環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 2010.06.07-08
40 世紀(jì)證券有限責(zé)任公司 1梯次 組訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班 2010.04.16-23
41 廣發(fā)證券股份有限公司 1梯次 TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練課程 2010.07.14-15
42 廣州中交四航局 1梯次 TTT-課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 2010.09.29-30
43 世紀(jì)證券總部 1梯次 證券業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 2011年3月14-19號(hào)
44 世紀(jì)證券 1梯次 證券營(yíng)業(yè)部組訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 3月21-25號(hào)(5天1晚)
45 富力地產(chǎn) 1梯次 中階-內(nèi)部講師授課能力提升 2011年4月24號(hào)
46 深圳市金立通信設(shè)備有限公司 1梯次 TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn) 2011年3月28-29號(hào)
47 深圳市三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司 1梯次 TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn) 2011年6月24-25號(hào)
48 福瑞博德軟件開(kāi)發(fā)(深圳)有限公司 1梯次 TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn) 2012年1月7-8號(hào)
49 上海航天技術(shù)研究院 4天3晚 TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn)(含課程開(kāi)發(fā),演練及點(diǎn)評(píng)) 2012/3/5-8號(hào)
50 世紀(jì)證券 6天(4天培訓(xùn)+2天演練及點(diǎn)評(píng)) 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技巧+專業(yè)演講與表達(dá)技巧+專業(yè)銷售演示的進(jìn)階技巧
2012/3/17-22號(hào)
51 歐普照明電器(中山)有限公司 2天 TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) 2012年9月22-23日
52 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 2天 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師能力培養(yǎng) 2012年9月27-28日
53 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 1天 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師能力培養(yǎng) 2012年10月14日
54 樂(lè)家(中國(guó))有限公司 2天 TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 2012年10月26-27
55 樂(lè)家(中國(guó))有限公司 2天 TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 2012年11月9-10
56 中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司廣西區(qū)分行 3天 第十二期兼職講師培訓(xùn)班 2012年11月12-14
57 河南中煙集團(tuán)有限公司 2天 TTT-培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 2013.8.25-26號(hào)
備注:
因篇副所限,以上所列之項(xiàng),僅為我司服務(wù)之部分企業(yè)項(xiàng)目。所服務(wù)之企業(yè)及項(xiàng)目,均有據(jù)可稽。
講師風(fēng)格:
講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,課程活潑具啟發(fā)性。
講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐性強(qiáng)。
課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到。
理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。
透過(guò)問(wèn)卷分析及個(gè)案解說(shuō),輕易掌握課程內(nèi)容。
由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果

培訓(xùn)師介紹:

  兩岸三地著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)臺(tái)灣劉成熙老師最新簡(jiǎn)介
講師介紹:劉成熙老師
姓名:劉成熙
學(xué)歷與現(xiàn)職:臺(tái)灣政治大學(xué)法律系畢業(yè),MBA 出生: 臺(tái)灣
經(jīng)歷:臺(tái)灣大英法律事務(wù)所所長(zhǎng);歐亞法律事務(wù)所合伙律師;雍華國(guó)際電子有限公司CEO;春達(dá)國(guó)際股份有限公司總經(jīng)理;臺(tái)灣麥金士企管顧問(wèn)股份有限公司執(zhí)行副總廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理;深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO;清華大學(xué)長(zhǎng)春總裁班客座教授,北京交通大學(xué)汽車(chē)營(yíng)銷EMBA班特聘講師,上海交通大學(xué)及華北電力大學(xué)研修班特邀授課講師,眾多銀行證券等金融機(jī)構(gòu)特聘講師。
簡(jiǎn)要介紹
臺(tái)灣劉成熙老師曾是臺(tái)灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實(shí)戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場(chǎng),以及人力資源),9年管理咨詢與培訓(xùn)功底,
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