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《房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)心態(tài)執(zhí)行力提升訓(xùn)練大綱》
課程編號(hào): 1751 查看文字版課程大綱
  • 主講老師: 閔新聞
  • 課程類別: 市場(chǎng)營(yíng)銷
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
  •  
  • 課程編號(hào): 1751
  • 開課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:

所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

房地產(chǎn)案場(chǎng)經(jīng)理、房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 房地產(chǎn)招商經(jīng)理 房地產(chǎn)銷售總監(jiān) 及房地產(chǎn)總經(jīng)理

課程收益:

1、教您認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng)新形勢(shì)與銷售面臨的新挑戰(zhàn)。
2、找出房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策與管理執(zhí)行方面存在的問(wèn)題。
3、幫助房企管理者及全員認(rèn)識(shí)自己的角色,做好準(zhǔn)確的自身定位,明晰自己的使命及任務(wù)。
4、揭示全體員工心態(tài)養(yǎng)成與激勵(lì)的正確途徑,以及卓越執(zhí)行力修煉方略。
5、幫助房企管理者全面提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,把握打造房企卓越團(tuán)隊(duì)的基本要領(lǐng),有效提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與員工士氣,助您精準(zhǔn)出擊,一擊中的。
6、提升全體員工巔峰狀態(tài),保持積極心態(tài),自動(dòng)自發(fā)付出行動(dòng),團(tuán)隊(duì)凝聚力加強(qiáng),合作無(wú)縫隙,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成家人感恩忠誠(chéng)的氛圍和向上正能量的企業(yè)文化。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

無(wú)

課程大綱:

第一單元:房地產(chǎn)全員自我角色分析和自我心態(tài)提升訓(xùn)練
一、房地產(chǎn)高效團(tuán)隊(duì)全員自我角色分析
1、房地產(chǎn)全員優(yōu)秀卓越精英的人生使命和目標(biāo)。
2、房地產(chǎn)全員優(yōu)秀卓越精英的自我能力的識(shí)別。
3、房地產(chǎn)全員優(yōu)秀卓越精英的角色分析和測(cè)評(píng)。
-----案例分析討論:
通過(guò)萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)寧波分公司的營(yíng)銷部王總監(jiān)案例故事和策劃設(shè)計(jì)部小王的案例故事對(duì)我們有什么啟發(fā),我們平時(shí)是否進(jìn)行自我認(rèn)知和角色有效互換 以及未來(lái)工作中我們?nèi)绾翁嵘覀兊慕巧J(rèn)知和提高我們角色互換能力 閔老師就此問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo)和延伸探討。
二、狼性房地產(chǎn)營(yíng)銷管理者自我心態(tài)提升訓(xùn)練
1、積極陽(yáng)光心態(tài) 2、正面思考心態(tài) 3、學(xué)習(xí)提升心態(tài) 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)心態(tài) 5、勇于承擔(dān)心態(tài)
6、培養(yǎng)下屬心態(tài) 7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作心態(tài) 8、企業(yè)當(dāng)家心態(tài) 9、全力以赴心態(tài) 10、忠誠(chéng)感恩心態(tài)
——--案例分析討論:
作為地產(chǎn)卓越人士在這十大職業(yè)心態(tài)種自身?yè)碛心男,還缺失哪些 以及為什么要有這十大心態(tài) 在未來(lái)工作和職場(chǎng)中又如何提升這十大職業(yè)心態(tài) 閔老師就此問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo)和延伸探討。
第二單元:房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升訓(xùn)練
一、房地產(chǎn)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、什么是房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
2、為什么要組建房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
3、什么是高效房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
【資料】高效團(tuán)隊(duì)的金字塔模型分析
4、房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵因素
(1)房地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的影響力
(2)房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理者的常見(jiàn)誤區(qū)
5、房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理的改進(jìn)原則
6、警惕房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾(五種常見(jiàn)。
【提醒】幾種有害團(tuán)隊(duì)心理模式
二、房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
1、房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定5大步驟
2、房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)執(zhí)行5大計(jì)劃
3、房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)施5大步驟
4、房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)控制5大應(yīng)用
7、房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效考核5步法
——案例分析討論:
華潤(rùn)地產(chǎn)杭州分公司營(yíng)銷部劉總監(jiān)是如何進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃、實(shí)施、控制、考核的 自我察覺(jué)本案例對(duì)自己在平時(shí)目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)考核有哪些啟示 以及未來(lái)自身如何制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)和制定有效的可執(zhí)行的計(jì)劃,并如何實(shí)施、控制盒考核團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo) 閔老師就此問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo)和延伸探討。
三、房地產(chǎn)全員高效團(tuán)隊(duì)溝通與合作
1、團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系協(xié)調(diào)的五大原則的解讀
2、房地產(chǎn)全員對(duì)上有“膽”溝通訓(xùn)練
(1)避開讓上司困惑的行為
(2)與上級(jí)交往的十大原則
(3)如何贏得上級(jí)信任
(4)獲得上司認(rèn)可的方法
【提醒】難被上司容納的五類下屬
3、房地產(chǎn)全員平級(jí)有“心”溝通訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)者,管理者,一線員工與同級(jí)溝通的八項(xiàng)技巧和八項(xiàng)注意
4、房地產(chǎn)全員對(duì)下有“肺”溝通訓(xùn)練
與下級(jí)溝通的八項(xiàng)技巧
5、房地產(chǎn)全員合作付出與奉獻(xiàn)之訓(xùn)練
——案例分析討論:
龍湖地產(chǎn)地產(chǎn)重慶公司工程部金員工是如何與本部上下級(jí)以及與營(yíng)銷部跨部門評(píng)級(jí)溝通和合作的 自我察覺(jué)本案例對(duì)自己在平時(shí)在平時(shí)溝通和合作方面有哪些還有缺陷,以及如何付出行動(dòng)在未來(lái)工作中如何加強(qiáng)提升溝通和合作意識(shí)
第三單元:房地產(chǎn)全員管理執(zhí)行力打造訓(xùn)練
【故事】同一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè),換了不同的領(lǐng)導(dǎo)者。
一、認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行力
1、什么是房地產(chǎn)執(zhí)行,什么是房地產(chǎn)執(zhí)行力
【資料】調(diào)查顯示:中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行力低下原因
【案例啟示】執(zhí)行力是什么
2、房地產(chǎn)企業(yè)需要什么樣的執(zhí)行力
【故事】某某地產(chǎn)企業(yè)因執(zhí)行力問(wèn)題,離開市場(chǎng)。
某某地產(chǎn)企業(yè)因執(zhí)行力到位,占據(jù)江湖話語(yǔ)權(quán)。
二、房地產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行力分析
1、房企執(zhí)行力差的十大表現(xiàn)
【問(wèn)題思考】您會(huì)像他們一樣地工作嗎
2、房企執(zhí)行力差的原因分析
【探討】中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行難的深層次原因
影響房地產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵因素分析
(1)組織執(zhí)行力的關(guān)鍵因素
(2)個(gè)人執(zhí)行力的關(guān)鍵因素
【資料】傳說(shuō)中的“西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)”
【他山之石】碧桂園的崗位執(zhí)行觀
三、房地產(chǎn)企業(yè)打造高效執(zhí)行力的途徑
1、歸納:十招打造房地產(chǎn)高效執(zhí)行力
◆中層管理者(總監(jiān)∕部門經(jīng)理∕項(xiàng)目經(jīng)理)的職責(zé)定位
【思考】你是第幾級(jí)經(jīng)理人
2、房地產(chǎn)管理者必須處理好幾對(duì)矛盾與關(guān)系
◆房地產(chǎn)基層管理者的角色定位
3、房地產(chǎn)一線員工的自身執(zhí)行力意識(shí)和習(xí)慣養(yǎng)成
4、房地產(chǎn)執(zhí)行力三流程
5、房地產(chǎn)企業(yè)高效執(zhí)行的保證
【提醒】細(xì)節(jié)也是執(zhí)行力:細(xì)節(jié)決定成敗
【訓(xùn)練】地產(chǎn)銷售及相關(guān)崗位人員的個(gè)人角色認(rèn)知與定位
【知識(shí)】高效執(zhí)行者的基本特征
【思考】關(guān)于房地產(chǎn)執(zhí)行者與房地產(chǎn)執(zhí)行力
【案例】“把信送給加西亞”──象羅文一樣去工作!
四、房地產(chǎn)管理者誤區(qū):執(zhí)行力差的管理者因素
1、房地產(chǎn)中層管理者(總監(jiān)∕部門經(jīng)理∕項(xiàng)目經(jīng)理)的職責(zé)定位
【問(wèn)題】房地產(chǎn)企業(yè)下屬為什么不夠主動(dòng)
【誤區(qū)】糟糕的房地產(chǎn)企業(yè)員工往往是房地產(chǎn)企業(yè)上司“塑造”出來(lái)的
2.房地產(chǎn)管理者影響力執(zhí)行力的因素分析
3.房地產(chǎn)管理者與被管理者執(zhí)行力提升方向
五、房地產(chǎn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化養(yǎng)成
1、房地產(chǎn)執(zhí)行的8字態(tài)度
2、房地產(chǎn)執(zhí)行的16字原則
3、房地產(chǎn)執(zhí)行的24字流程
案例分析:上海萬(wàn)科企業(yè)管理者營(yíng)銷部總監(jiān)王總的執(zhí)行力的案例分析,給我們留下什么啟示和提升行動(dòng)方案。
最后兩天課程的回顧和總結(jié)。

培訓(xùn)師介紹:

  上海同濟(jì)大學(xué) 土木工程專業(yè)(本科)
上海交通大學(xué) 營(yíng)銷管理專業(yè)(MBA)
【職業(yè)履歷】
1、曾在中原地產(chǎn)銷售總監(jiān)5年,易居地產(chǎn)副總3年,地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)12年。
2、擁有講師證和心理學(xué)及經(jīng)紀(jì)人證三證資質(zhì)的房地產(chǎn)特級(jí)講師。
3、擁有5年的房地產(chǎn)職業(yè)講師授課經(jīng)歷,滿意率達(dá)到90%以上。
【授課風(fēng)格】
1、情景式訓(xùn)練法與案例分析、模擬實(shí)驗(yàn)、小組討論及視頻沖擊和練習(xí)等風(fēng)趣幽默,通俗易懂有效方式;
學(xué)員100%參與實(shí)操訓(xùn)練;理論講授40%、實(shí)操訓(xùn)練35%、案例討論15%、經(jīng)驗(yàn)分享與現(xiàn)場(chǎng)答疑10%。
2、用“心”和自身態(tài)度,用生命的激情在詮釋房地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,真正大幅度提升房地產(chǎn)利潤(rùn)績(jī)效。
3、運(yùn)用教練引導(dǎo)技術(shù)和心理學(xué)、神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)、催眠、右腦和NLP等心智訓(xùn)練模式,通過(guò)外力和學(xué)員內(nèi)心 的碰撞,將正確的觀念轉(zhuǎn)化成為信念,讓學(xué)員學(xué)會(huì)正確方法,讓這種有效行為變成習(xí)慣,以達(dá)到知行 合一的訓(xùn)練目的。
【課程介紹】
當(dāng)今房地產(chǎn)企業(yè)面臨著團(tuán)隊(duì)成員工作動(dòng)力不足,造成效率低下、團(tuán)隊(duì)成員消極心態(tài)、價(jià)值觀不統(tǒng)一,造成無(wú)法為共同目標(biāo)努力拼搏的困境,要想在房地產(chǎn)市場(chǎng)立于不敗之地,那如何讓團(tuán)隊(duì)精神煥發(fā),戰(zhàn)斗力增強(qiáng)呢 所以閔新聞老師特研發(fā)了品牌課程一: 房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)打造系列課程;
當(dāng)今房地產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是單槍匹馬的競(jìng)爭(zhēng),而是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)就是管理的競(jìng)爭(zhēng),俗話說(shuō):兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,作為一個(gè)管理者如何管理好團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效得到提升呢 所以閔新聞老師特研發(fā)了品牌課程二: 房地產(chǎn)管理提升系列課程;
即使我們有鋼鐵般戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理能力和工具,如果團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有很好的工作技能和方法,對(duì)我們房地產(chǎn)企業(yè)得命運(yùn)來(lái)說(shuō),就如諺語(yǔ)所說(shuō):中看不中用,團(tuán)隊(duì)成員如何中用,檢驗(yàn)中用的唯一標(biāo)準(zhǔn)是什么呢:答案就是績(jī)效,就是結(jié)果!如果提升績(jī)效,如何讓結(jié)果說(shuō)話呢 所以閔新聞老師特研發(fā)了品牌課程三: 房地產(chǎn)技能提升系列課程;

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