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《情商管理與陽(yáng)光心態(tài)》
課程編號(hào): 1651 查看文字版課程大綱
  • 主講老師: 李曉鵬
  • 課程類(lèi)別: 綜合管理
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
  •  
  • 課程編號(hào): 1651
  • 開(kāi)課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:

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培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)高中基層管理人員、全體員工

課程收益:

提升員工自我管理能力;
通過(guò)正確的情商和心態(tài)管理,擁有積極心態(tài);
讓員工直面壓力,變壓力為動(dòng)力
找到壓力管理的有效辦法和策略
從內(nèi)在修煉切入,良好習(xí)慣早就良好態(tài)度
構(gòu)建全員服務(wù)文化,讓“利它”成為一種習(xí)慣。

課程大綱:

【課程對(duì)象】
企業(yè)高中基層管理人員、全體員工
【課程時(shí)間】
6小時(shí)
【培訓(xùn)形式】
講師講解、問(wèn)答、小組分析、練習(xí)、案例研討、角色扮演、游戲等互動(dòng)方式。
【培訓(xùn)收益】
提升員工自我管理能力;
通過(guò)正確的情商和心態(tài)管理,擁有積極心態(tài);
讓員工直面壓力,變壓力為動(dòng)力
找到壓力管理的有效辦法和策略
從內(nèi)在修煉切入,良好習(xí)慣早就良好態(tài)度
構(gòu)建全員服務(wù)文化,讓“利它”成為一種習(xí)慣。
【課程綱要】
導(dǎo)入:破冰
一、優(yōu)秀員工從情商管理開(kāi)始
1. 優(yōu)秀員工從自我管理開(kāi)始
2. 3分能力,7分態(tài)度:四類(lèi)員工
3. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
4. 人有九類(lèi)基本情緒
5. 負(fù)面情緒的產(chǎn)生規(guī)律
6. 員工如何對(duì)情緒進(jìn)行管理:察覺(jué)、解剖、調(diào)節(jié)情緒
7. 調(diào)節(jié)情緒三法
二、開(kāi)心的企業(yè)文化、積極的員工態(tài)度
1. 客戶服務(wù)價(jià)值鏈的企業(yè)文化塑造
2. 員工滿意度的重要性
3. 滿意的員工帶來(lái)滿意的顧客
4. 如何提高員工的滿意度
5. 營(yíng)造開(kāi)心的企業(yè)文化
6. 員工不滿情緒產(chǎn)生的主要因素
7. 職場(chǎng)不良情緒的表現(xiàn)和處理
8. 員工必備的積極樂(lè)觀心態(tài)
9. 員工積極樂(lè)觀心態(tài)的自我管理:
10. 第一個(gè)工具:改變態(tài)度
11. 第二個(gè)工具:學(xué)會(huì)享受過(guò)程
12. 第三個(gè)工具:活在當(dāng)下
13. 第四個(gè)工具:學(xué)會(huì)感恩,感恩獲得好心情
14. 第五個(gè)工具:如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉
三、別讓壓力偷走你的快樂(lè)
1. 什么是壓力
2. 心理健康度
3. 互動(dòng)游戲:尋找你的壓力源
4. 管理壓力,掌控情緒
5. 壓力來(lái)源
6. 壓力來(lái)源小測(cè)驗(yàn)
7. 討論:你的經(jīng)驗(yàn)
8. 壓力表現(xiàn)
9. 互動(dòng):
10. 寫(xiě)出你遇到壓力時(shí)最常見(jiàn)的幾種反應(yīng)
11. 遇到壓力時(shí),你一般是如何處理的
12. 壓力的正面意義和負(fù)面意義
13. 情商和壓力的關(guān)系
14. 能力與壓力的關(guān)系
15. 時(shí)間管理和壓力
16. 壓力管理技巧
17. 突發(fā)事件下的情緒與行為一:悲觀與樂(lè)觀
18. 突發(fā)事件下的情緒與行為二:恐懼與從容
19. 突發(fā)事件下的情緒與行為三:冷漠與熱情
四、有效溝通——達(dá)成共識(shí)、凝聚人心
1. 有效溝通是個(gè)人事業(yè)成功的重要因素
2. 溝通的主要障礙(傳遞方)
3. 溝通的主要障礙(傳遞管道)
4. 溝通的主要障礙(接收方)
5. 溝通的智慧:發(fā)問(wèn)和聆聽(tīng)
6. 溝通的基石:換位思考和同理心
7. 看圖:信息傳遞
8. 溝通的三要素
9. 溝通三要、三不要
10. 互動(dòng):傳遞老板的指令
11. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“深耕法”
12. 示錯(cuò)五步法
13. PMP溝通法
14. 高效溝通六步驟
15. 抗拒的處理
五、全員服務(wù)文化的構(gòu)建
1. 由內(nèi)而外成就自己
2. 優(yōu)秀員工的五習(xí)慣
  共贏
  信任(互動(dòng):團(tuán)隊(duì)互信)
  負(fù)責(zé)任(互動(dòng):我是責(zé)任者)
  利它(服務(wù)文化:人人都是服務(wù)員)
 

培訓(xùn)師介紹:

  ■ 心態(tài)培訓(xùn)專(zhuān)家
■ 實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練專(zhuān)家
■ 世界500強(qiáng)Amway(中國(guó))認(rèn)證講師
■ ACTI高級(jí)培訓(xùn)講師,AYE高級(jí)培訓(xùn)講師
■ 中國(guó)培訓(xùn)師聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師
■ 中華講師網(wǎng)、淘課網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)師
■ 多家企業(yè)顧問(wèn)、管理教練
■ 長(zhǎng)期在外企從事培訓(xùn)工作,八年的營(yíng)銷(xiāo)管理■ 多次被邀請(qǐng)到美、韓等國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)交流
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