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高效能人士的七個(gè)工作習(xí)慣
課程編號(hào): 1637 查看文字版課程大綱
  • 主講老師: 專家
  • 課程類別: 職業(yè)素養(yǎng)
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
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  • 課程編號(hào): 1637
  • 開(kāi)課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:

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培訓(xùn)內(nèi)容:

課程大綱:

課程導(dǎo)言:
今天的世界在迅速變化。世界在變,中國(guó)在變。變革速度:前所未有,變革的趨勢(shì):一天更比一天好。
面對(duì)變革,所有的人面臨著一個(gè)選擇:變不變,怎么變 在今天動(dòng)態(tài)復(fù)雜的環(huán)境中,我們依靠什么把握自己的變革
事實(shí)上,人類正是在經(jīng)歷萬(wàn)千變化的過(guò)程中發(fā)展到的今天。在波瀾湍急的激流中,有一種東西在永遠(yuǎn)保持著不變,而正是這種不變的東西決定我們做事的所有結(jié)果。這種不變的東西叫做“原則”(又曰自然法則或客觀規(guī)律)。這個(gè)“原則”昨天如此,今天如此,明天也是如此。只要把握“原則”,就能把握變革。個(gè)人發(fā)展如此,國(guó)家,民族興旺亦然。
“個(gè)人效能”用簡(jiǎn)單的邏輯總結(jié)了變革中成功高效能人士的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),即做人做事的七大習(xí)慣:
操之在我、以終為始、要事第一、雙贏思維、先聽(tīng)后說(shuō)、創(chuàng)造合力、蓄能更新
本課程用簡(jiǎn)潔直白的語(yǔ)言歸納了成功的“原則”,用生動(dòng)直觀的教學(xué)方式使道理易懂易學(xué)易操作。從而能夠幫助學(xué)員在變革實(shí)踐中運(yùn)用和掌握這些技能技巧,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)。
課程目標(biāo):
識(shí)別今天自己正在經(jīng)歷的巨大變革
澄清這場(chǎng)變革對(duì)自己個(gè)人發(fā)展和事業(yè)生涯中的生大意義
選擇自己個(gè)人發(fā)展和事業(yè)生涯中的重大目標(biāo)
轉(zhuǎn)變觀念,把握正確的成功者心態(tài)
掌握方法管理好自己胸中的目標(biāo)
識(shí)別蘊(yùn)藏在人與人差異中的巨大潛能,并使之化為雙贏的資源
學(xué)會(huì)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能
設(shè)計(jì)自己開(kāi)拓進(jìn)取,蓄能更新的目標(biāo)
課程時(shí)間:2天
課程對(duì)象:企業(yè)中高層
課程大綱:
一、前言
今天的白水世界
變革中的三個(gè)不變:變革不變,原則不變,選擇不變
成功是習(xí)慣的結(jié)果(我們首先創(chuàng)造習(xí)慣,之后習(xí)慣創(chuàng)造成功)
人的成熟漸進(jìn)圖(成熟的三個(gè)階段和七個(gè)習(xí)慣的邏輯關(guān)系)
影響變革結(jié)果/效能的重要因素
觀念的轉(zhuǎn)變(什么在變,誰(shuí)負(fù)責(zé)變,怎么變 )
品格與能力——信任的前提
原則,價(jià)值觀與觀念——效能的基礎(chǔ)
效能=P/PC的平衡,即產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡
情感銀行存款(創(chuàng)造共贏的人際關(guān)系)
二、第一單元 操之在我
我是誰(shuí) 我該做什么 我該怎么做
操之在我與受制于人
變是一種選擇
永遠(yuǎn)把握選擇,永遠(yuǎn)對(duì)我的選擇負(fù)責(zé)
在選擇中運(yùn)用人的四大天賦
影響范圍與關(guān)注范圍(用我的影響范圍改變我的關(guān)注范圍)
成為轉(zhuǎn)型人
三、第二單元 以終為始
任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造:心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
什么是我們想要的“終極結(jié)果”
創(chuàng)造我們的共同“遠(yuǎn)景”——管理現(xiàn)在始于管理未來(lái)
選擇生活的中心
我的人生使命寫(xiě)作練習(xí)
四、第三單元 要事第一
定義要事才能管理要事
時(shí)間管理的矩陣
對(duì)大事說(shuō)YES對(duì)小事說(shuō)NO
要事管理的六步法
五、第四單元 雙贏思維
學(xué)習(xí)型的人際關(guān)系,學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型政府
雙贏——個(gè)人與組織的共同出路
與人交往中的輸贏概念
雙贏是一種選擇
雙贏的四個(gè)方面
雙贏的人(品格,勇氣,理解,富足心態(tài))
雙贏關(guān)系(信任與期待)
雙贏操作協(xié)議
雙贏體制
六、第五單元 先聽(tīng)后講
傾聽(tīng)在溝通中的作用
機(jī)會(huì):拓展視野,轉(zhuǎn)變觀念,建立信任,把握主動(dòng),促進(jìn)雙贏
溝通的路障
同理心傾聽(tīng)技術(shù)與技巧
傾聽(tīng)的神奇效應(yīng)
七、第六單元 合力作用
什么是合力 合力是第三選擇
珍惜差異
識(shí)別我們隊(duì)伍中的差異,尋找我們的合力資源
創(chuàng)造第三方案(1+1>2)的操作模式
八、第七單元 蓄能更新
四個(gè)方面的蓄能更新
8.1 身體(我們的組織應(yīng)該有一個(gè)什么樣的肌體 )
8.2 腦力(如何創(chuàng)造我們團(tuán)隊(duì)的智商 )
8.3 精神(什么是我們的共同關(guān)注的價(jià)值與共同追求 )
情感/人際關(guān)系(什么是我們?nèi)穗H互動(dòng)的共同準(zhǔn)則 )

結(jié)束語(yǔ):與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,打造新局面
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